常勤・夜勤ありの環境ながら子育てと両立。ママさんナースが同僚に

勤務先 病棟（非常勤）→病棟（常勤・2交替）
給与 非公開→年収410万円

転職のきっかけ

子育てとの両立をしたいがために非常勤で働いていましたが、勤務先の病院では残業が多く、非常勤で働くメリットがなかったため、転職を考えました。

転職の際の悩み

非常勤で勤務しているのにも関わらず残業が多く、子どもの保育所へのお迎えに間に合わないこともあることが悩みでした。

転職先を決めたポイント

常勤・夜勤ありでの勤務を希望していましたが、子育てもあるため、夜勤を多く入れることができないという事情がありました。そこで、夜勤が少なめでもよいという病院を紹介してもらいました。

実際に面接に行ってみると子育て中の「ママさんナース」も多く働いており、それがきっかけでこの病院への入職を決定しました。

ご自身の希望条件はもちろん大切ですが、少しだけ条件を緩めることによって応募できる病院・医療機関の数が大きく増えるケースもあります。より多くの病院・医療機関の中から自分にあった病院を選べば、後悔のない転職ができる可能性が高まります。

もし、希望条件に該当する医療機関が少ない場合、条件に優先順位を付けて、順位の低いもののハードルを下げてみることをお勧めします。私たちは満足のいく転職のお手伝いをするために、このようなアドバイスも行っています。