医療法人社団 藤﨑病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の求人情報
東京都江東区にある医療法人社団 藤﨑病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
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寮・家賃補助あり
月収30万円～。救急のプロとして質の高い看護スキルを身に着けられる職場です
◆しっかり稼げます！
給与は平均より高めの月額30万円～スタート！※諸手当込み
ボーナスも4ヵ月分あるのでモチベーション高くいられます。
◆前向きに学ぶ風土がある
院外研修は全スタッフが全ての研修参加を目標に揚げていて
学びに対して前向きなスタッフが多いです。
研修に参加ができない場合も各部署の教育担当者が
伝達・資料配布を行うなどフォローもバッチリ。
◆最新の医療施設やシステム
平成22年7月よりHCUユニット(高度治療室)を開設。
重症度の高い患者さま・術後の患者さまを積極的に受け入れ、
急性期病院としての質の高い看護体制づくりを進めています。
またオーダリング(検査や処方などの指示を電子的に管理する
医療情報システム)を導入し、看護業務の効率改善も行っています。
高度な看護スキルを学ぶことができるので
キャリアップや成長意欲の高い方にオススメです！
医療法人社団 藤﨑病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の募集詳細
| 勤務地 | 東京都江東区南砂1-25-11 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東陽町駅、西大島駅、南砂町駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
| 担当業務 | 病棟 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
プリセプターシップ、院外研修
≪教育・研修の内容≫ 院内研修 勉強会 |
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
医療法人社団 藤﨑病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 東京都江東区南砂1-25-11 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東陽町駅、西大島駅、南砂町駅 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、泌尿器科、肛門科、放射線科、麻酔科 |
| 病床数 | 119床 （一般病床：119床） |
| 看護配置 | 一般病床7:1 |
| 職員数 | 135名 （看護職員71／正看護師比率80%） |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
医療法人社団 藤﨑病院のおすすめポイント
- ＜病院について＞
整形外科分野に力を入れている病院です。外科、整形外科、内科、脳神経外科を中心に行っている二次救急なので、救急搬送も月250件以上あります。
整形外科病棟の場合も、ベッドが空いている場合は、内科の患者様が入院される事があります。
- ＜看護部について＞
中途入職者にはお姉さんナースが付くプリセプター制度があります。成長スピードに合わせて期間を設けていますので、特に決まった期間はありません。また夜勤も、看護師長とプリセプターが成長度合いを見て決めるので、すぐに夜勤にはいることはありません。入職時にチェックリストを用いてご自身の不安な点や、不得意な所を事前に伝えることが出来るので、安心して業務をスタート出来ます。
お子さんができた後は、常勤から非常勤へ勤務シフトが出来ます。ママさんナースとして、またプライベートも充実してほしいので、無理のない働き方をご提案しています。
・夜勤体制：看護師2名
・平均年齢：41歳
・カルテ：2019年10月より電子カルテ導入済み（一部紙ベース有）
・昼食1食300円※夜勤帯は無料
・研修：時間外有り。参加不可の場合はビデオ研修もあり
- 実践で覚えていける環境が整っています。
業務はチーム制でA/Bに分かれ、各リーダーがメンバーへ申し送りを行います。
平日の夜間帯での救外は外来部門にて対応を行っています。
また、各病棟にクラークがおり、入院手続きなどを行ってくれる為、看護師は比較的、業務だけに集中する事が可能です。
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