総合病院 南生協病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

愛知県名古屋市緑区にある総合病院 南生協病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

≪年間休日117日◆賞与4.9ヵ月(昨年実績)◆最寄り駅から徒歩1分≫

急性期病院での正看護師(常勤・夜勤あり)の求人です。

【主な仕事内容】
病棟の看護業務全般
・バイタルチェック
・清拭業務
・服薬管理
・点滴、注射などの医療処置 など

【おすすめポイント】
・駅からアクセスが良く、電車でも通いやすい病院です。
周辺にお店もあり、利便性が高い病院です。
・病棟以外でも、救急部門や手術室、外来など、様々な積むことができます。
教育面も充実しており、経験が浅い方やキャリアアップをしたい方にもおススメです。
・平日夜間、日祝の院内保育、他病児保育も行っており、子育て中の方も安心です!

 総合病院 南生協病院

総合病院 南生協病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 愛知県名古屋市緑区南大高2-204
最寄駅 南大高駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給243,800円〜323,800円
  • ≪詳細≫
    資格 - 固定給 - 主要手当-合計-備考
    看護師① 243,800円-56,000円-299,800円 3年課程卒
    看護師② 252,300円-56,000円-308,300円 大学課程卒

    ・主要手当
    2交替夜勤手当14,000円/1回 ※1月あたり夜勤回数平均4回 ※夜勤回数超過の場合別途支給

    通勤手当、扶養手当等あり

    《モデル給/正看護師・経験4年目》
    基本給:142,900円
    職種手当:108,400円
    夜勤手当:56,000円/4回

    ・想定月給:307,300円
    ・賞与700,210円
    ・理論年収:4,387,810円

    その他、扶養手当、通勤手当、超過勤務手当支給あり
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】(2交替または3交替勤務)
  • ・日勤 8:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 17:30-9:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日117日
  • 慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 結婚休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    財形退職金制度:あり
    医療費自己負担額一部補助
教育・研修制度 集合研修、フォローアップ研修、その他

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

総合病院 南生協病院の概要&アクセス

住所&地図 愛知県名古屋市緑区南大高2-204
最寄駅 南大高駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、小児科、産婦人科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、呼吸器外科、血液内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
呼吸器科 消化器科
病床数 313床  (一般病床:313床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 313名
オーダリング・カルテ 電子カルテ

総合病院 南生協病院のおすすめポイント

【南医療生活協同組合 総合病院南生協病院について】

南医療生協 かなめ病院は、名古屋市南区に位置する
313床の二次救急病院です。
1日の外来患者数は1,000件ほど、救急搬送台数は2,800台ほどと
地域の救急医療を支える役割を担っています。

南医療生活協同組合のかなめ病院や他医療機関との連携もとり
組合全体として急性期~在宅医療まで広く医療圏を支えています。

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【研修充実、じっくり学べる環境があります】

新卒採用向けの研修はもちろんの事、
既卒者向けの『キャリアナース研修プログラム』があります。
入職時のオリエンテーションや定期的な振り返り面談の実施、
集合研修など周囲の先輩スタッフが見守る体制が整っています。

また、復職や再就職をお考えの方向けに
独自のカムバック研修も主催しておりますので、
ブランクがある方や子どもがいる方に関しても安心して
ご入職頂けるように工夫されています。

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