ReHOPE 新栄東館の正看護師(夜勤あり/常勤/訪問看護)の求人情報
愛知県名古屋市中区にあるReHOPE 新栄東館で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/訪問看護)の採用情報をご案内しています。
- 残業10時間以下
- 産休・育休実績あり
≪残業少なめ◆夜勤手当15,000/回◆電子カルテ導入済≫な有料老人ホームです。
■仕事内容
施設内における訪問看護業務をお願い致します。
1件30分、日勤帯は11~13件・夜勤帯は20~25件の訪問件数になります。
※お一人に対して1日3回程度訪問します。
具体的には…
バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など
■施設について
目指す施設像:入居者の前を向いて生きるを支える
・満床時の人員体制
日勤:看護師5名・介護士9名 夜勤:看護師3名・介護士4名 のチーム制でケアに当たります
ReHOPE 新栄東館の正看護師(夜勤あり/常勤/訪問看護)の募集詳細
勤務地 | 愛知県名古屋市中区新栄2-43-26 |
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最寄駅 | 鶴舞駅 |
職種 | 正看護師 |
勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
担当業務 | 訪問看護 |
給与 |
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勤務時間・シフト |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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教育・研修制度 |
≪教育・研修の内容≫ ■入社時研修 オンライン研修2日間とOJTを行います。 オンラインは職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。 ▼オンライン研修の内容 ・CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修 ・在宅ホスピスの職種と連携、在宅ホスピスにおける訪問看護・介護の理解 ・人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修 ・インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修 ■スキルアップ研修 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・eラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 <プログラム例>医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど ・外部研修(グロービスのオンライン講座) ・新任管理者研修・次世代管理者研修 |
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
ReHOPE 新栄東館の概要&アクセス
住所&地図 | 愛知県名古屋市中区新栄2-43-26 |
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最寄駅 | 鶴舞駅 |
施設形態 | 老人ホーム |