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城山病院の正看護師(日勤のみ/常勤/手術室)の求人情報

大阪府羽曳野市にある城山病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/手術室)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 4週8休以上
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 車通勤可

様々な診療科の手術を経験することができ、プライベートと両立しながら学べる病院です!

2006年に羽曳野へ新築移転し、院内はホテルのように明るく綺麗です!
短時間勤務・特別休暇など、ママさんナースを支援する制度が整っています。
教育・研修にも力を入れていますので、技術を身につけたい方から子育て中の方まで、幅広く活躍できる場があります。

手術室では、心臓血管外科や、脳神経外科など幅広い症例を経験することができます。

 城山病院

城山病院の正看護師(日勤のみ/常勤/手術室)の募集詳細

勤務地 大阪府羽曳野市はびきの2-8-1
最寄駅 藤井寺駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
日勤のみ
担当業務 手術室
給与
  • 月給232,000円〜
  • ≪詳細≫
    【看護大学4年制卒業】基本給232,000円+皆勤手当5,000円 合計312,000円/月給 ※経験による加算あり 別途、家族・住宅・通勤・時間外・宅直・呼出・手術室勤務・資格手当あり
  • ≪その他手当≫
    通勤手当 上限50,000円 ※実費支給、家族手当1人2,000〜10,000円 ※扶養家族に支給、住宅手当3,000〜20,000円 ※入寮者以外に支給)宅直手当、呼出手当、手術室勤務手当あり
  • ●昇給:  年1回/4月
  • ●賞与:  年2回賞与3.5か月分(H27年度実績)/7、12月
勤務時間・シフト
  • 【日勤のみ】
  • ・日勤 08:30-17:00 (休憩時間45分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    ※オンコール対応有
休日・休暇
  • 国民の休日、年末年始5日(12/30~1/3)
  • 年間休日121日
  • 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、など(年間休日121日!)
  • 有給休暇制度:6ヵ月後10日、最高20日、1年に限り繰越可
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    借上契約(提携不動産会社の斡旋する部屋から選択可※最低2年契約)、自己負担10,000円、上限45,000円を病院が補てん、敷金、礼金、紹介手数料は病院負担
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    隣接している「クレッシュこばと」の保育所で24時間対応、通常保育は生後6ヶ月から就学前、夜間保育は小学3年生まで
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続3年以上
  • ●その他福利厚生
    【互助会制度】冠婚葬祭の給付金、忘年会、受診費用の還付、社員旅行※香港・北海道・沖縄・飛騨高山・有馬温泉などで家族同伴も可
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、院外研修、進学、キャリア開発システム、院内認定看護師、認定看護師研修

≪教育・研修の内容≫
中途入職者でもプリセプター制度を利用できるため、ご自身のレベルに応じて安心してお仕事を開始していただけます。ご自身のキャリアアップに合わせた院外研修に参加できます。
また、認定看護師取得の教育・支援制度も整えています。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

城山病院の概要&アクセス

住所&地図 大阪府羽曳野市はびきの2-8-1
最寄駅 藤井寺駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、肛門科、放射線科
心臓血管センター
病床数 299床  (一般病床:299床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 299名 (看護職員130/正看護師比率75%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

城山病院のおすすめポイント

教育体制がしっかり整った環境で、急性期看護のスキルアップを目指せます!

中途入職の方でもプリセプター制度を利用できるため、ご自身のレベルに応じて安心してお仕事を開始していただけます。

大阪府看護協会主催の研修を始めとする院外研修への参加の他、それぞれのキャリア形成や段階に合わせた院内研修プログラムが用意されています。
ご自身が希望されるキャリア形成に合った内容の研修に参加することができます。
また、認定看護師取得の教育・支援制度も整えられています。

職員用の図書室が完備されており、術科別に看護専門誌が20誌以上、バックナンバーも揃っています。ネットにつながるPCもあり自由に利用可能なので、情報収集に最適です。

ワークライフバランスを重視でき、長く働き続けられる環境。福利厚生も充実しています

24時間の救急受入体制だと忙しそう...とういうイメージがあるかもしれませんが、病棟全体で「残業をなくそう」という動きがあり、みなさんで協力して取り組まれているため、ほぼ残業はなく、看護部長や師長が配慮をしてくれるそうです。

また、しっかりと休みが取れるよう有給休暇の消化にも力を入れており、全員が希望する記念日に休める「記念日休暇」の実施や、長期休暇取得の推奨を行っています。年間休日も120日以上と、しっかり働いた後はしっかり休む!ということを徹底されています。

季節ごとに行われる職員向けのイベントも充実しており、職員旅行は国内外の複数コースから選べるのだとか。冠婚葬祭の給付金、受診費用の還付などを行う互助会もあるそうです。

子育て支援が手厚く、ママさんナースも安心して働ける職場です

24時間対応の託児所完備のため、お子さんがいる方でも安心してお仕事していただけます。

また、育児休暇明けの復帰日がお子さんの1歳の誕生日となるため、その日は有給休暇が取れるよう配慮してくれたり、出産を迎える看護師さんの不安を解消できるようにという想いで作られた、産休~復帰までの流れや手続きをまとめたオリジナルの冊子を産休前に配布されるなど、ママさんナースの支援がとても手厚く、子育てへの理解があるのも特徴です。

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