医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター

夜勤あり

一般病院 | 病棟 | 看護師(正看護師)

  • 駅近い
  • 車通勤可
  • 通勤便利
  • 職場キレイ
  • 家賃補助
  • 24H託児
  • 育児ママ向
  • 既婚向き
  • 4週9休
  • 残業少
  • 土日祝休
  • ブランクOK
  • 復職支援
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 新卒歓迎
  • 研修充実
  • 認定支援
  • 福利充実
  • 保養施設

【セコム提携病院】キャリアアップが可能。272床急性期病院でのお仕事です

272床の急性期病院。
2次救急をとっていますが、院内に疾患別のセンターを設置。
糖尿病、心臓血管、脊椎脊髄、脳卒中などより専門的に学べます。看護職員の平均年齢が34歳と、若くはつらつとした雰囲気のある職場。
とにかく施設が広くてきれいな職場です。セコム提携病院となりますので、福利厚生が充実しています。

★求人の特徴・魅力★
(1)272床の急性期総合病院。
(2)セコム提携病院。充実した研修、セコムの職員の方と同様の福利厚生有。
(3)給与高め(賞与は実績5カ月)
(4)現場の声を聞く看護部長。働きやすさを大事にしています。
(5)完全週休2日制+祝祭日!年間休日120日以上!

全国各地から看護師さんが集まっています。
こちらの病院にご興味を持たれた方は、
下のボタンより、小さなことでもお気軽にお問い合わせください!
【特集掲載中】

勤務科

一般内科、脳神経内科、腎臓内科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、皮膚科、泌尿器科、眼科、人工透析科、人間ドック、ICU(集中治療室)、手術室、糖尿病センター、脳卒中センター 

勤務地

千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

最寄り駅

千葉県 総武本線 千葉駅 (バス20分)
千葉県 千葉都市モノレール 小倉台駅
車通勤:可

勤務体制

2交替制
日勤: 08:30-17:30(休憩時間60分) 夜勤: 16:30-09:00(休憩時間120分)

休日制度

完全週休2日制 、 年間休日120日以上 (年間休日125日 完全週休2日制+祝日分+年末年始5日 長期休暇最大7日間取得可能)
有給休暇:入職6カ月後10日付与
年次有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※長期休暇最大7日間取得可能

給与

【正看護師・新卒(大学卒)・常勤】月給286,700円 (基本給206,200円+主要手当80,500円)
モデル給与: 【正看護師/専門卒/経験3年】月給292,000円 内訳)基本給211,500円+職務手当16,500円+皆勤手当10,000円+夜勤手当52,000円(月4回)+危険手当2,000円 →想定年収4,561,500円(賞与1,057,500円含む)
諸手当: 夜勤手当:13,000円/回、職務手当:16,500円、皆勤手当:10,000円、危険手当:2,000円、住宅手当:5,000円、手術室手当50,000円、家族手当

ナースではたらこだけの専任コンサルタント独自レポート
ココが魅力
中規模の急性期病院で落ち着いて働けます
セキュリティで有名なセコム提携病院です。高度な先進医療を提供している 2次救急の急性期病院で、様々な症例を学ぶことが可能です。 中途入職者が8割と多く中途入職者へのサポートが充実。入職して半年〜1年は「同世代・同じくらいのキャリアの看護師」がプリセプターとなり、仕事だけでなくさまざまな相談にのってくれ、安心して働くことができます。 看護部の理念である「笑顔と安心の看護」のとおり、落ち着いておだやかな雰囲気の中、笑顔でお仕事をされています。看護師さん達いわく、「何でも話せるから笑顔で働ける」との事。 また「ナースコールを押させない看護」を目指しており、患者さまが困ってナースコールを押し、業務に追われるのではなく、今何に困っているのかを自分で考えて行動できるよう、意識されているそうです。
ココが魅力
子育てやプライベートと両立して働けます
「様々なライフステージを経て看護師であり続けるためには、仕事と同じようにプライベートも大切にできる職場でなくてはいけません。どちらのバランスもちょうど良く取れ、充実できるようにすることが大切だと思います。」と看護部長。 24時間対応の院内保育室があり、固定利用のほか、スポット利用で夜勤明け・勉強会時の保育、長期休暇中のお子さん預かり、幼稚園の送迎なども対応、ママさんナースの育児と仕事の両立をサポートしています。 また、クラブ・サークル活動が盛んで、バレーボール・マラソン・テニス・サッカーなどのスポーツ、釣りやガーデニングなど、職員みなさんで楽しんでいるそう。病院併設のトレーニング施設は、インストラクターに個別メニューを作成してもらえるので、リフレッシュに、ダイエットに利用している看護師さんも多いそうです。
ココが魅力
自分のペースで学び、成長することができます
フォローアップ研修などの新人教育に加え、一人ひとりのスキルアップ、キャリアアップを図れるように、研修プログラムやセミナーが用意されています。 8段階のレベルに合わせた院内独自の教育プログラムが充実しているほか、毎週開催される研修医のための研修に全職員が参加する事ができたり、ブランクのある方対象に、現場の看護師が講師の復職支援セミナーを随時実施していたりと、個人のスキルや希望に沿った研修に参加することができます。 もちろん、認定看護師などの資格取得支援も用意されています。

「何でも話しやすく、笑顔が多い職場」との事。風通しの良さが質の高い看護ケアにつながっているそうです。

院内保育所「なのはな」は、固定利用のほか、スポット利用もでき、夜勤明け・勉強会時の保育など、勤務時間帯に合わせて利用可能。

それぞれのレベルに合わせた院内独自の教育プログラムが充実しています。委員会やワーキンググループの活動も盛んです。

採用プロセス

書類選考と面接で採用を決定します。

履歴書選考
ナースではたらこから病院へ書類選考の依頼をします。
最終面接
担当コンサルタントが面接対策のアドバイスをしますのでご安心ください。
内定
病院から提示された勤務条件確認書を確認していただき、問題がなければ担当コンサルタントから病院に入職意志を伝えます。
勤務開始
入職〜1週間の勤務した感想を担当コンサルタントに教えてください。
勤務開始1ヶ月
入職後のフォローもありますのでご安心ください。

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≪求人情報詳細≫ 医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター

募集職種

看護師(正看護師)

雇用形態/勤務形態

正規職員 / 常勤

該当術科経験

3年以上

資格・学歴・経歴等

看護師免許をお持ちの方

残業有無

あり

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(昨年度実績5カ月)

寮・宿舎など

有:寮

家賃

13,000円

寮・宿舎の設備や特典など

単身者用 入居者負担月額:13,000円〜40,000円 1K〜1LDK/トイレ・バス別/エアコン付/TVモニター付きインターホン

社会保険

健康保険 、 雇用保険 、 厚生年金 、 労災保険

引越し手当

上限100,000円(条件有)

その他福利厚生

有:千葉県病院年金基金へ加入。財形貯蓄・団体生命保険など完備。 診療費減免、健康スポーツセンター併設、セコムワンダードリーム(セコムの社員と同等の福利厚生を受けることが可能)

奨学金制度

有:

保育施設・補助

有:24時間院内保育所完備(生後3ヶ月より)夜勤明け保育・一時保育有り。 費用:25,000円(0歳児/月)、1,400円(0歳児/回)/20,000円(1〜2歳児/月)、1,200円(1〜2歳児/回)/15,000円(3歳児/月)、800円(3歳児/回)


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