医療法人社団誠馨会 総泉病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

千葉県千葉市若葉区にある医療法人社団誠馨会 総泉病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 残業10時間以下
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

≪お休み120日以上◆高給与◆残業ほとんどなし≫プライベートとの両立が可能です!

■残業少なめ
日本看護協会が展開する「看護職のワーク・ライフ・バランス」事業にて、日ごろの努力を評価され、同協会より2014年「カンゴザウルス賞」を受賞しました。
職種を横断したプロジェクトでワークライフバランスの充実に力を入れています。

■保育手当の充実
お子様を保育園に預けて働く看護師さんには、保育手当を支給しています。
上限は50000円です。
とても手厚い福利厚生がとても魅力的です。

■車通勤可能
駐車場は病院が無料で用意してくださる駐車場です。
公共交通機関をお使いになる場合は、千葉駅と千城台駅と病院を回る巡回送迎バスを職員も利用できます。

 医療法人社団誠馨会 総泉病院

医療法人社団誠馨会 総泉病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 千葉県千葉市若葉区更科町2592
最寄駅 千城台駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給218,500円〜368,500円
  • ≪詳細≫
    基本給:212,400円
    職務手当:16,500円
    危険手当:2,000円
    皆勤手当:10,000円
    夜勤手当:14,000円×4回
    想定月給:296,900円
    ※夜勤手当の超過分別途支給
  • ●昇給:  年1回/入職時期による
  • ●賞与:  年2回/昨年度実績
勤務時間・シフト
  • 【2交代】(日勤のみを希望される方はご相談ください)
  • ・日勤 8:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日121日
  • 慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    余暇支援サービス
    生活支援サービスを割安価格で利用可
    千葉県病院厚生年金基金加入
    財形貯蓄
    団体生命保険有
    永年勤続表彰制度有
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、学会参加、進学、中途入職者研修

≪教育・研修の内容≫
学術発表会
委員会

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人社団誠馨会 総泉病院の概要&アクセス

住所&地図 千葉県千葉市若葉区更科町2592
最寄駅 千城台駅
施設形態 療養型病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、神経内科、脳外科
もの忘れ外来(シルバーメンタル)
病床数 353床  (一般病床:48床、療養病床:303床)
看護配置 一般病床15:1、療養病床20:1
職員数 310名 (看護職員88/正看護師比率80%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人社団誠馨会 総泉病院のおすすめポイント

高齢者看護の専門キャリアを積むことができます

セキュリティで有名なセコム系列の高齢者特化の完全療養型病院の当院。理学療法士22名、作業療法士13名、言語聴覚士1名と、充実したリハビリチームがあります。カンファレンスはもちろん、看護部内で看護や介護をテーマにした研究発表会を行ったり、他部署と合同で専門技術についての院内研修を実施したりとチーム医療に取り組める環境です。

また、院内外の講師陣によるさまざまな教育プログラムに沿って、段階的なキャリアアップが可能です。さらに千葉県看護協会主催の外部研修などへの参加も可能です。

子育てやプライベートと両立ができます

日本看護協会主催の「看護職のワーク・ライフ・バランス推進事業」に継続参加し、育児中の時短勤務制度や、育休明けの夜勤免除など、キャリアを中断することなく、長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。お子さんお1人につき上限5万円の保育手当の支給もあるそうです。また、年間休日121日と多く、有給消化率は約8割で、1週間から10日間の長期休暇も交代で取得可能だそうです。

その結果、10年以上勤務されている方も多く、平均年齢は43.7歳、およそ100名のスタッフの3分の1が子育て中だそうです。

入職後のギャップがないよう、「見学や面接の際には勤務形態や職場の雰囲気などをきちんと伝え、質問にもきちんと答えています。」と看護部長。ブランクなど不安がある人は負担の少ない病棟からスタートしたり、最初の配置が合わない場合は早い時期に配置換えをしたりと、無理なく働ける工夫をされているそう。

豊かな自然環境の中で落ち着いて働けます

自然豊かで広大な敷地内のバリアフリー庭園「清馨園」の環境を生かし病院独自のセラピーを行っており、落ち着いた環境で働くことができます。例えば、患者さまがご家族と一緒に森林浴を楽しむ”森林療法”や、わくわくした体験や楽しかった昔のことなどを思い出すことで心と脳が活性化し、ご本人の前向きな感情を回復させる効果のある”回想療法(思い出療法)”など、患者さまだけでなく地域高齢者の方が楽しい生活を送ることができるように考えられたセラピーがたくさんあるそうです。
その他、春夏秋冬それぞれに行われるこちらの病院ならではの多彩なイベントもあり、中でも落ち葉で焼く焼き芋は絶品だとか。
また、看護部内もそれぞれの意見が言いやすいオープンな雰囲気。ドクターや栄養士さんなど他職種の方たちと定期的に開催されるカンファレンスのほか、治療方針などを話し合ったり、意見交換する機会も多いので横のつながりも強く、やりがいを持って働くことができます。

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