医療法人医誠会 神崎中央病院

夜勤あり

一般病院 | 病棟 | 看護師(正看護師)

  • 駅近い
  • 車通勤可
  • 通勤便利
  • 職場キレイ
  • 家賃補助
  • 24H託児
  • 育児ママ向
  • 既婚向き
  • 4週9休
  • 残業少
  • 土日祝休
  • ブランクOK
  • 復職支援
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 新卒歓迎
  • 研修充実
  • 認定支援
  • 福利充実
  • 保養施設

【福利厚生充実】年間休日122日、託児所・寮完備!プライベート両立しやすいケアミックス病院

医療法人医誠会 神崎中央病院は、1990年3月に開設された、滋賀県東近江市にある、一般60床、回復リハビリテーション52床、障害者50床、医療療養238床からなる、400床ののケアミックス病院です。

年間休日122日、寮完備と福利厚生が充実しています。また、24時間対応の託児所があるので、ママさんナースでも安心して夜勤をができます。看護師さんからは、「新人からベテランまで、幅広い年代の看護師が集まっていて、良いコミュニケーションがとれている」「明るく笑顔が絶えない職場」という声が聞かれます。

おすすめポイント
●年間休日122日・24時間託児所、寮(レオパレス)完備、有休消化率80%
●ママさんナースが多数活躍中
●新人研修やレベル別研修など研修充実

病棟・ICU・手術室・外来などでの看護業務全般をお任せいたします。休日・福利厚生充実しており、あなたのライフプランに合わせた働き方ができます。

勤務科

一般内科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科 

勤務地

滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

最寄り駅

滋賀県 東海道本線 安土駅 (徒歩0分、バス10分)
車通勤:可

勤務体制

2交替制
日勤: 08:30-17:00(休憩時間60分) 夜勤: 16:00-09:00(休憩時間120分)

休日制度

完全週休2日制
入社日より3日、入社6ヵ月後10日(初年度合計13日)
リフレッシュ休暇2日(4月末までに入職の方)、年末年始、慶弔休暇

給与

基本給190,000円〜210,000円+職務手当 35,000円〜39,000円=225,000円〜249,000円
諸手当: 通勤手当(一部)、食事手当あり、超過勤務手当 あり、二交替夜勤手当 10000円以上 主要手当46500円

ナースではたらこだけの専任コンサルタント独自レポート
ココが魅力
経験が浅い方、ブランクがある方にも安心のサポートがあります
経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けるよう、看護部長や教育担当の先輩ナースが直接相談にのり中途入職者さんをサポートしてくれますので安心して働くことができます。 研修制度も充実しており、新人研修をはじめ、経験年数に応じたレベル別研修を実施しています。レベル別研修では、教育委員が中心となり、それぞれのレベルの到達目標に応じた研修が行われています。 また、院内研修やカンファレンス、委員会活動などはすべて勤務時間内で行われ、県外の院外研修は出張扱いとなり、諸費用は病院負担で参加することができます。
ココが魅力
育児や介護と無理なく両立でき、長く働ける環境です
当院の看護部には、新卒入職の20代から定年後雇用の60代まで、幅広い年代の方が働いており、スタッフの約半数が子育て中のママさんナースです。また、ご家族の介護をされている方も少なくないため、みなさんそれぞれの事情を理解し、助け合いながらお仕事されています。 有休消化率は80%と高く、お休みの希望は月3回まで出せるとのこと。 スタッフみなさんとても仲が良く、「お互いさま」という温かい雰囲気が職場全体にあふれており、いつも笑顔が絶えないのだとか。明るい職場で気持ちの負担少なく働ける環境です。
ココが魅力
老健や訪問看護など新たな分野にもチャレンジ可能です
当グループ内には、介護老人保健施設「エスペラル近江八幡」があり、将来は老人看護に取り組むことも可能です。実際にご本人の希望で異動した看護師さんもいるそうですよ。 また、病院の近くには同グループの訪問看護ステーションもあるため、訪問看護に携わってみたいという希望があれば、そちらへの異動も可能だそうです。

幅広い年代の看護師さんが働いています。「何か手伝うことある?」と先輩ナースが後輩の方たちへ積極的に声をかけていました。

24時間対応の事業所内保育園が職員駐車場のすぐ横にあり便利。生後6か月からOKで、低学年の学童保育もあり、休日も預けられます。

病院から車で4分の場所にある訪問看護ステーション。異動希望があれば、訪問看護にもチャレンジ可能です。

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≪求人情報詳細≫ 医療法人医誠会 神崎中央病院

募集職種

看護師(正看護師)

雇用形態/勤務形態

正規職員 / 常勤

該当術科経験

2年以上

残業有無

あり

昇給・賞与

昇給:年1回/賞与:年2回(年4.2ヶ月分)

寮・宿舎など

有:アパート・マンション部分借り上げ

家賃

3万円

社会保険

健康保険 、 雇用保険 、 厚生年金 、 労災保険

引越し手当

応相談

その他福利厚生

有:昼食1食300円、互助会制度、会員制リゾートホテル

保育施設・補助

有:24時間保育・6ヶ月児〜低学年学童


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