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医療法人社団豊済会小曽根病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

大阪府豊中市にある医療法人社団豊済会小曽根病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり

<精神科の専門病院>精神科未経験、ブランクある方、新卒の方もマンツーマンでサポートします

<教育制度充実>
精神科勤務経験のない方、ブランクのある方、新卒の方もプリセプター制度により、マンツーマンでサポートしていただけるので安心して働くことができます。

<職場の雰囲気>
勤務はほとんど定時で終わります!終業は17:15ですが、17:25の送迎バスに間に合うようにみなさん仕事を終わらせています。
育児をしている看護師にも理解があり、突発的な子供の病気の時でも、快く休むことが出来たり、定時に終わるので小さな子どもがいても、保育所に安心して預けることができます。
お休みも年間休日120日以上と非常に多く、長期休暇も取ることができるので、リフレッシュすることもできます。

 医療法人社団豊済会小曽根病院

医療法人社団豊済会小曽根病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 大阪府豊中市豊南町東2-6-4
最寄駅 庄内駅(大阪府)
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給215,000円〜285,000円
  • ≪詳細≫
    ◎月給200,000円~(基本給+資格手当+生計手当)

    基本給:180,000円〜240,000円
    資格手当:15,000円
    生計手当:5,000円〜10,000円

    ※上記にその他手当が含まれます
  • ●昇給:  無し
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 9:00-17:15 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 17:00-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日123日
  • 夏季休暇:3日
    年末年始休暇:3日
    産前産後休暇, 育児休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    対象 : 独身のみ / 家族可 家賃 : 50000円/月 建物タイプ : マンション 間取り : 2DK
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    財形、厚生年金基金
教育・研修制度 プリセプターシップ

≪教育・研修の内容≫
新入職研修、経験別研修、院内症例研究発表会

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人社団豊済会小曽根病院の概要&アクセス

住所&地図 大阪府豊中市豊南町東2-6-4
最寄駅 庄内駅(大阪府)
施設形態 精神科病院
診療科目 心療内科、精神科
病床数 525床 
看護配置 精神病床15:1
職員数 557名
オーダリング・カルテ 紙カルテ

医療法人社団豊済会小曽根病院のおすすめポイント

<病院概要>

小曽根病院は557床の精神科の専門病院です。
同じ敷地内には介護老人保健施設、訪問看護ステーション、福祉ホーム等があり、近隣にも地域生活支援センターやグループホームなどもあり、地域に根ざした良質の医療を提供し、来院される患者様にやすらぎと希望をもっていただくことを目指しています。

<教育制度充実>学ぶことができる環境です!

精神科勤務経験のない方、ブランクのある方、新卒の方もプリセプター制度により、マンツーマンでサポートしていただけるので安心して働くことができます。
院内研修は、新入職研修から経験別研修まであります。精神科看護に必要な知識と技術を身につけることができ、患者様との関わりを大切にし、しっかりと向き合うことができます。
また、年に一度の院内症例研究発表会では、現場で実際に役立てられる研究を病棟単位で取り組んで発表したり、日本精神科看護技術協会の大阪大会にも演題を提出して発表しています。
とても充実していて、目標をもって働くことができるやりがいのある職場です。

<職場の雰囲気>働きやすい職場!

勤務はほとんど定時で終わります!終業は17:15ですが、17:25の送迎バスに間に合うようにみなさん仕事を終わらせています。
育児をしている看護師にも理解があって、突発的な子供の病気の時でも、快く休むことが出来たり、定時に終わるので小さな子どもがいても、保育所に安心して預けることができます。
お休みも年間休日120日以上と非常に多く、長期休暇も取ることができるので、リフレッシュすることができ、とても働きやすい職場です。

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