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八千代病院の助産師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

愛知県安城市にある八千代病院で募集している助産師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 車通勤可
  • 駅近

【寮・託児あり、電子カルテ導入済】2次救急急性期から慢性期、回復期、周産期と幅広い医療を提供

420床(旧館:一般216床、療養52床、回復期リハビリテーション52床、新館:一般54床、地域包括ケア46床)のケアミックス病院。急性期の機能としても、救急車2台を同時に受け入れられる救急センター、ドクターヘリの発着も可能と地域の2次救急を担っています。
ワークライフバランスに力を入れており、特に子育て中の看護師さんには「託児所」や「子どもの看護休暇」、短時間勤務制度や復帰制度などサポート体制が整っています。残業減らすため、看護助手さんの人員を大幅に増やすなど業務改善にも取り組み、長期継続勤務がしやすく、離職率も10%以下と、愛知県平均を大きく下回る環境です。

 八千代病院

八千代病院の助産師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 愛知県安城市住吉町2-2-7
最寄駅 新安城駅
職種 助産師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給257,600円〜
  • ≪詳細≫
    月額固定給257,600円

    ※その他諸手当は別途支給


    (モデル給)
    助産師/月額317,720円
     (月額固定給257,600円・諸手当60,120円を含む)

    ※月額固定給には、基本給・職務手当が含まれます。
    ※上記の諸手当は、夜勤4回、長日勤4回、時間外10時間で計算。
    ※経験年数に応じて経験加算があります。
  • ≪その他手当≫
    通勤手当(上限40,000円)
    扶養手当
    住宅手当(6,000円~20,000円)
  • ●昇給:  年1回/有 年1回
  • ●賞与:  年2回(昨年実績4.2カ月)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:25-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-08:30 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日113日+リフレッシュ休暇3日
  • 年間休日113日
  • 有給休暇制度:有給休暇:6カ月勤務後10日支給
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続2年以上
  • ●その他福利厚生
    短時間勤務制度、所定外労働を制限する制度、職場への復帰制度、子ども看護休暇など
教育・研修制度 プリセプターシップ、フォローアップ研修、院外研修、クリニカルラダー

≪教育・研修の内容≫
認定看護師取得あり

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

八千代病院の概要&アクセス

住所&地図 愛知県安城市住吉町2-2-7
最寄駅 新安城駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、小児科、産婦人科、神経内科、脳外科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、泌尿器科、麻酔科
呼吸器科 消化器科
病床数 420床  (一般病床:308床、療養病床:104床)
看護配置 一般病床7:1、療養病床20:1
職員数 726名 (看護職員270/正看護師比率95%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

八千代病院のおすすめポイント

【2次救急急性期から慢性期、回復、周産期まで】

420床(旧館:一般216床、療養52床、回復期リハビリテーション52床、新館:一般54床、地域包括ケア46床)のケアミックス病院。急性期の機能としても、救急車2台を同時に受け入れられる救急センター、ドクターヘリの発着も可能と地域の2次救急を担っています。周産期では月間45件程度の分娩も行っています。

【病棟内訳】

420床(旧館:一般216床、療養52床、回復期リハビリテーション52床、新館:一般54床、地域包括ケア46床)
旧館
3A : 療養病棟(52床)
3B : 回復期リハビリテーション病棟(52床)
4A : レディース病棟
4B : 内科病棟
5A : ICU・外科病棟
5B : 脳神経外科・整形外科病棟

新館
3C : 地域包括ケア病棟(46床)
4C : 消化器内科病棟(54床)

【家庭との両立を叶える職場創り】

ワークライフバランスに力を入れており、特に子育て中の看護師さんには「託児所」や「子どもの看護休暇」、短時間勤務制度や復帰制度などサポート体制が整っています。残業減らすため、看護助手さんの人員を大幅に増やすなど業務改善にも取り組み、長期継続勤務がしやすく、離職率も10%以下と、愛知県平均を大きく下回る環境です。

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