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医療法人社団恵仁会 府中恵仁会病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

東京都府中市にある医療法人社団恵仁会 府中恵仁会病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 車通勤可

≪賞与3.3ヶ月!教育体制◎≫急性期の地域医療支援病院

■学びたい人を応援!
教育には非常に力を入れており、約2ヶ月間は一人一人スキルに応じてフォローしてくださるナビゲーターが付いてくれるため、入職後も安心できる環境。

■子育てナース向け
病院近くにある託児所は24時間利用でき、病児保育も利用できます。 「利用料全額免除制度」があり、常勤で夜勤4回以上勤務頂ける方には利用料を免除になります。


■生活面も充実のサポート
病院から徒歩2分の場所に寮がございます。1Rマンションで、オートロック付きですのでセキュリティも安心です。また病院敷地内に職員専用のスポーツジムがあり、院内で脱毛や光治療の美容医療が、社員割引でうけられます。

 医療法人社団恵仁会 府中恵仁会病院

医療法人社団恵仁会 府中恵仁会病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 東京都府中市住吉町5-21-1
最寄駅 中河原駅、聖蹟桜ヶ丘駅、国立駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給300,000円〜310,000円
  • ≪詳細≫
    基本給:199,500~229,500円
    調整給:30,500円
  • ≪その他手当≫
    家族手当:10000円(配偶者)5000円(お子さま)
    通勤手当:~50000万/月
  • ●昇給:  年1回/4月
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:45-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 月9日休み
  • 月9日休み
  • 年間休日113日
  • 年末年始休暇:(12/30~1/3)
    リフレッシュ休暇
    夏季休暇制度あり()
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    借り上げ寮⇒家賃の30%、職員寮は19,000円
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    食費補助あり(院内レストラン利用の場合)
    職員旅行(年1回)
    忘年会
    新入職員歓迎会
    ボウリング大会
    納涼会
    リフレクソロジー(マッサージ)
教育・研修制度 集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修、認定看護師研修、その他

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人社団恵仁会 府中恵仁会病院の概要&アクセス

住所&地図 東京都府中市住吉町5-21-1
最寄駅 中河原駅、聖蹟桜ヶ丘駅、国立駅
施設形態 ケアミックス
病床数 217床  (一般病床:217床)
看護配置 一般病床7:1、療養病床20:1
職員数 320名 (看護職員156/正看護師比率85%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人社団恵仁会 府中恵仁会病院のおすすめポイント

【経験を活かしながら専門的なスキルを身に付けられます】

病棟は科別病棟制となっており、配属先もできる限り希望に応じてもらえるので、それまでの経験を活かし、やりたい分野の専門性を高められる環境が整っています。

教育制度も、しっかり整えられており、クリニカルラダーシステムによる段階研修を受けることができます。また、中途入職者には、業務上のことから人間関係まで教えてくれる「サポーター」が約2か月間つくという 当院独自の中途採用者支援システムもあります。

【仕事とプライベートを両立して働けます】

急性期病院ながら残業は少なめです。その理由は、スタッフ皆さんで協力し合い時間内に仕事を終わらせようという意識を持たれているからとの事。
仕事量が偏らないよう常にお互いの仕事の状況を確認し合い、忙しいときは「どこが終わっていない?」などと声をかけ合い手分けして一日の業務を終わらせているそうです。

また、毎日リーダーが翌日の業務を割り振り、前日に翌日の仕事がわかっているため安心して1日を始められるという声もありました。

また、24時間対応の院内保育所が併設されており、また、月4回以上夜勤をすると、保育料が免除になるという制度もあるので、ママさんナースも仕事と家庭を両立しやすく、安心して働ける環境です。

【人間関係の良い穏やかな職場です】

スタッフみなさん「お互い様」の気持ちで助け合う風土があり、風通しの良い環境の職場です。

ママさんナースがお子さんの話をしている時は皆さんお母さんの顔になっていて現場は和やかだそう。

また、看護部長は看護師さん一人ひとりの話をじっくりと親身に聞いてくれるそうで、スタッフ皆さんにとても慕われています。そんな看護部長の元にはいつもスタッフがお話をしに訪れるそうで、部長の1日は面談で終わることもあるのだとか。
「いつでも話を聞いてもらえる」、「わかってくれている」という安心感のもと、看護師さんたちはイキイキと働いています。

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