社会医療法人共愛会 戸畑共立病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

福岡県北九州市戸畑区にある社会医療法人共愛会 戸畑共立病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 託児所付き
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • ブランクOK

≪?研修充実?未経験歓迎の急性期病院≫託児所完備で育児中の方も多数活躍中!

病棟の看護業務(常勤・夜勤あり)の求人です。

■学びたいを応援!
院内研修、院外研修がとても充実。
プリセプタ-を中心に支援!またフォロ-アップ研修も行っています。
クリニカルラダ-研修もあり、安心して学べる環境盛り沢山!!

■経験の浅い方も、しっかり支える
教育制度[プリセプター制度]を導入、
プリセプターとプリセプティのミスマッチを防ぐ工夫をしています。
さらに、スタッフの育成もすべてマニュアル化されていて安心です。

■育児中の方にも充実のサポート
託児所完備!お休み融通も利かせて頂きながら安心して働ける環境です!

 社会医療法人共愛会 戸畑共立病院

社会医療法人共愛会 戸畑共立病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 福岡県北九州市戸畑区沢見2-5-1
最寄駅 九州工大前駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給216,400円〜261,400円
  • ●昇給:  年1回/4月
  • ●賞与:  年2回/初年度一律 30万円
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日117日
  • 年末年始休暇:5日
    慶弔休暇, 他
  • 有給休暇制度:初年度12日付与、以後法定通り
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、院外研修、学会参加、クリニカルラダー、院内認定看護師

≪教育・研修の内容≫
研修制度、教育体制が非常に充実しています。
毎年多くの新人看護師が入職されているため、新卒研修、教育が整っておりますので、既卒の方にも手厚くサポートして頂けます。例えば新しい環境で不安な方には中途でもプリセプターがつきますので、安心して働けます。
クリニカルラダー制度も導入しており個人の階級に応じて月1回勉強会を実施、その他集合研修 、 院外研修を開くなど研修には力を入れている病院です。
また、がん治療、救急などカリキュラムも豊富で専門分野の知識も身につけることができます。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

社会医療法人共愛会 戸畑共立病院の概要&アクセス

住所&地図 福岡県北九州市戸畑区沢見2-5-1
最寄駅 九州工大前駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、精神科、小児科、小児外科、脳外科、眼科、歯科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
呼吸器科 消化器科
病床数 218床  (一般病床:210床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 566名 (看護職員263/正看護師比率85%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

社会医療法人共愛会 戸畑共立病院のおすすめポイント

<病院の特徴>

北九州市戸畑区に位置し、地域の中核病院として医療を提供、急性期から在宅まで対応していますので、幅広く看護を学ぶことができます。
病院として消化器・がん治療に力を入れており、平成22年に福岡県指定のがん拠点病院に指定されています。

<職場の雰囲気>

病院の方針の中に、「チームワークのいい病院」とあります。
病院全体で働きやすくコミュニケーションの取れた職場を目指しています。
20代〜30代半ばの看護師が多く、和気藹々とした雰囲気の中、新人も先輩もやりがいを持って働いています。お昼時間の職員食堂では、笑い声が絶えないみたいです。
看護師長、主任は30代後半〜40代で、よく悩み相談を受けるなど看護師との連携を大切にしています。

<研修・教育制度>

研修制度、教育体制が非常に充実しています。
毎年多くの新人看護師が入職されているため、新卒研修、教育が整っておりますので、既卒の方にも手厚くサポートして頂けます。例えば新しい環境で不安な方には中途でもプリセプターがつきますので、安心して働けます。
クリニカルラダー制度も導入しており個人の階級に応じて月1回勉強会を実施、その他集合研修 、 院外研修を開くなど研修には力を入れている病院です。
また、がん治療、救急などカリキュラムも豊富で専門分野の知識も身につけることができます。

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