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医療法人社団 明芳会 横浜旭中央総合病院

夜勤あり

総合病院 | 病棟 | 看護師(正看護師)

  • 駅近い
  • 車通勤可
  • 通勤便利
  • 職場キレイ
  • 家賃補助
  • 24H託児
  • 育児ママ向
  • 既婚向き
  • 4週9休
  • 残業少
  • 土日祝休
  • ブランクOK
  • 復職支援
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 新卒歓迎
  • 研修充実
  • 認定支援
  • 福利充実
  • 保養施設

【福利厚生充実】寮や24時間託児所を完備!スキルアップも全面バックアップ!

横浜市内の民間総合病院では一番大きく、急性期病棟、回復リハビリテーション病棟、療養病棟を有する「1病院完結型」の病院です。
福利厚生が充実しており、寮はもちろん、24時間託児所も完備しています。
教育・研修制度にも力を入れているので、院外の研修や学会へも、出張扱いで参加できます。また、認定看護師の研修コースも用意されており、病院全体でスキルアップをサポートしています。スペシャリストを目指せる環境が整っています!

★求人の特徴&魅力
●教育制度充実。認定支援あり
●ママさんナースも活躍中
●24時間託児所あり
●寮完備

勤務科

一般内科、神経内科、腎臓内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、眼科、産婦人科、婦人科、人工透析科、アレルギー科、人間ドック、ICU(集中治療室)、CCU(循環器疾患集中治療室)、HCU(高度集中治療室)、その他 

勤務地

神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1

最寄り駅

神奈川県 横浜線 十日市場駅 (バス約15分:バス「若葉台中央」行き終点下車すぐ目前)
神奈川県 東急田園都市線 青葉台駅 (バス約20分)
神奈川県 相模鉄道本線 三ツ境駅 (バス約20分:バス「若葉台中央」行き終点下車すぐ目前)
車通勤:可
バス「若葉台中央」行き終点下車すぐ目前。十日市場駅からは、路線バスが1時間に20本ほど出ていて便利。

勤務体制

2交替制
日勤: 8:30-17:30(休憩時間60分) 夜勤: 16:30-9:30(休憩時間120分)

休日制度

4週8休制 (年間休日115日)
初年度 10日(入職後3ヶ月後3日、6ヵ月後7日)。 2年目 (入職後1年3ヵ月後)11日〜20日程度 。翌年繰り越し可
夏季(3日間)、年末年始(4日間)、慶弔休暇・産前6週間・産後8週間

給与

正看護師・常勤 月給302,700円〜※経験による
モデル給与: 正看護師・常勤、経験6年の場合≫月給325,000円 (内訳:基本給227,500円+夜勤手当13,500円×5回+諸手当)   ●賞与:3.7か月分(2010年実績)⇒モデル年収4,741,750円
諸手当: 夜勤手当(月5回67,500円)住宅手当(15,000円、入寮者は12,000円)、看護師手当10,000円、白衣手当1,200円。 交通費実費支給(病院規定による)

お電話での転職相談は
0120-921-960(通話料無料)

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≪求人情報詳細≫ 医療法人社団 明芳会 横浜旭中央総合病院

募集職種

看護師(正看護師)

雇用形態/勤務形態

正規職員 / 常勤

資格・学歴・経歴等

看護師免許

交代制度

2交替制

残業有無

あり

日勤 勤務時間

8:30-17:30 (休憩時間 60分)

夜勤 勤務時間

16:30-9:30 (休憩時間 120分)

給与

正看護師・常勤 月給302,700円〜※経験による

諸手当

夜勤手当(月5回67,500円)住宅手当(15,000円、入寮者は12,000円)、看護師手当10,000円、白衣手当1,200円。
交通費実費支給(病院規定による)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)3.7ヶ月分(2010年実績)

休日制度

4週8休制 (年間休日115日)

有給制度

初年度 10日(入職後3ヶ月後3日、6ヵ月後7日)。 2年目 (入職後1年3ヵ月後)11日〜20日程度 。翌年繰り越し可

休日・休暇

夏季(3日間)、年末年始(4日間)、慶弔休暇・産前6週間・産後8週間

教育制度

プリセプターシップ 、 集合研修 、 フォローアップ研修 、 院外研修 、 資格取得 、 クリニカルラダー 、 キャリア開発システム 、 院内認定看護師 、 中途入職者研修 、 認定看護師研修

教育制度その他

あなたのキャリアに合わせた教育制度をご用意していますので、ご安心ください。

寮・宿舎など

有:アパート・マンション一棟借り上げ

家賃

25,000円

寮・宿舎の設備や特典など

※家賃は部屋により異なる。マンション形式・全室冷暖房完備 。水道光熱費は自己負担 、母子寮応相談(入寮者にも住宅手当あり:12,000円)

社会保険

健康保険 、 雇用保険 、 厚生年金 、 労災保険

引越し手当

【赴任旅費】規程により支給(含荷物運送費)

その他福利厚生

有:職員食堂(食券制・260円/1回)当直時は支給・夜食あり。サークル活動も盛ん(野球、バレーボール、サッカーなど)、東京ディズニーリゾート法人会員

奨学金制度

有:応相談

退職金制度

有:入職後3年勤務後、別途退職金規程

保育施設・補助

有:24時間保育・0歳〜小学校就学迄 。保育料 15,000円/月

ユニフォーム

有:ユニフォーム自由(クリーニングあり)

ナースではたらこだけの専任コンサルタント独自レポート
ココが魅力
研修・教育が充実!キャリアアップをサポート
クリニカルラダー方式を取り入れ、新卒者からキャリアまでの段階別にレベルアップを支援。また、看護経験5年以上の職員は「認定看護師」の取得支援を受けるこ続きはコンサルタントにお問い合わせください
ココが魅力
地域に根ざした、【IMS(イムス)グループ】の病院です!
北海道から神奈川まで、32の病院、16の介護施設、17のクリニック、看護学校などを有する「IMS(イムス)グループ」の病院です。グループでの研修、運続きはコンサルタントにお問い合わせください
ココが魅力
充実の福利厚生。寮、保育所も完備!
院内には24時間保育所があります。専任の保育士もおり、ママさんナースも安心です。夜勤の時には、お弁当とカップラーメンの支給があるのも嬉しい福利厚生で続きはコンサルタントにお問い合わせください

医療法人社団 明芳会 横浜旭中央総合病院の職場環境

救急対応

有り

医療設備

血管撮影装置(DSA)、MRI、CT、エコー等

看護職員数

370名

看護方式

固定チームナーシング

勤務科の規模

病床数:515 入院者数:400 外来者数:950人/日 診察室数:25

看護配置/正看護率

7:1 / 90%

そのほかの備考

新入職員歓迎会(4月)・看護の日イベント(5月)・納涼会(8月)・ 運動会(10月)・職員旅行、クリスマスキャンドルサービス(12月)・ 学会(2月・9月)

充実した研修制度が整っています!ブランクのある方や、不安のある方も、安心してお仕事スタートできます。

急性期から、回復期リハビリテーション、療養、と一つの病院で幅広い看護を行えることも魅力です。

年間2400件のオペを行っており、様々な症例を学ぶことができます。

採用プロセス

書類選考と面接で採用を決定します。

履歴書選考
ナースではたらこから病院へ書類選考の依頼をします。
最終面接
担当コンサルタントが面接対策のアドバイスをしますのでご安心ください。
内定
病院から提示された勤務条件確認書を確認していただき、問題がなければ担当コンサルタントから病院に入職意志を伝えます。
勤務開始
入職〜1週間の勤務した感想を担当コンサルタントに教えてください。

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