社会福祉法人 聖隷事業団総合病院聖隷浜松病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

静岡県浜松市中区にある社会福祉法人 聖隷事業団総合病院聖隷浜松病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 高収入
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 未経験可

≪年間休日120日・賞与4.5か月分・託児所あり・福利厚生充実≫

浜松市にある三次救急病院です!
専門看護師・認定看護師多数在籍しています。病院も新しくなり、新規一転新しい環境で勤務が出来ます。
総合周産期母子医療センターは、民間病院としては全国で初めて指定されました。また、3次救急指定病院として、救命救急センターを持ち、これから更に力をいれていきます。教育体制も整っており、経験が浅い方でも勤務が可能です。院内託児所もあり、育児中の方も多く活躍されております。
医療費補助や交通費支給など、福利厚生が充実しているので長く続けやすい環境です。ベテランスタッフから若手まで、様々な世代が協力して患者さんのサポートを行っています。

 社会福祉法人 聖隷事業団総合病院聖隷浜松病院

社会福祉法人 聖隷事業団総合病院聖隷浜松病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 静岡県浜松市中区住吉2-12-12
最寄駅 浜松駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給218,560円〜280,300円
  • ●昇給:  年1回/有 年1回
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代・3交代選択可】(2交代制・3交代制)
  • ・日勤 8:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・準夜勤 16:30-1:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:00 (休憩時間120分)
  • ・深夜勤 0:30-9:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日120日
  • 夏季休暇:3日
    年末年始休暇:3日
    慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇
  • 有給休暇制度:初年度17日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    財形貯蓄、退職金、永年勤続表彰、短期貸付金、見舞金(医療・分娩・出産・傷病・災害ほか)
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、学会参加、クリニカルラダー、キャリア開発システム

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

社会福祉法人 聖隷事業団総合病院聖隷浜松病院の概要&アクセス

住所&地図 静岡県浜松市中区住吉2-12-12
最寄駅 浜松駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、形成外科、小児科、リウマチ科、産婦人科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、血液内科、心臓血管外科
消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、
病床数 750床  (一般病床:744床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 1671名 (看護職員676/正看護師比率95%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

社会福祉法人 聖隷事業団総合病院聖隷浜松病院のおすすめポイント

日本最大の福祉事業団!ここでしか経験できないことがたくさんあります

日本で一番大きい福祉事業団体の総合病院です。
手術件数は日本で常にトップ5に入り、全麻件数でいうとNO.1です。そのほか、『JCI(国際的な医療機能評価』も承認も受けており国内では6番目です。患者様に安心して受診していただけるような病院作り、そしてスタッフがやりがいを持って働ける職場環境作りにも力を入れています。

教育体制充実!認定看護師・専門看護師活躍中

新卒だけでなく、既卒看護師用の教育オリエンテーションがあります!入職から3日間はオリエンテーションがあり、それからはクリニカルラダーに基づいての研修が行われます。
認定看護師・専門看護師も現在合計14名在籍しており、さらに候補者も4名います。正職員の身分のまま資格取得を目指せる環境が整っています。

福利厚生も充実。独身寮・託児所完備です

独身寮は、病院から徒歩5分の場所で月21,000円!オートロックセキュリティです。
託児所は0〜3歳児を対象に保育を行っていますが、平成25年度から未就学のお子様まで対象を広げます。お子さんをお持ちの方も安心して、お仕事ができる環境です。

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