社会医療法人社団慈生会 等潤病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の求人情報
東京都足立区にある社会医療法人社団慈生会 等潤病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
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4週8休以上
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残業10時間以下
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高収入
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寮・家賃補助あり
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託児所付き
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産休・育休実績あり
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車通勤可
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未経験可
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ブランクOK
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オープニングスタッフ
7.5時間勤務！残業10時間以内！子育て支援！フォロー体制が整った環境です！
足立区に位置する164床の病院です。
消化器外科の治療に特化しており、内視鏡外科やがんの化学療法など、最新の治療を取り入れています。
心臓血管センターも開設し、心臓疾患や末梢血管疾患の治療もスタートしました。
他にも下肢静脈瘤や睡眠時無呼吸症候群などの専門治療や、血液浄化センターの設置など、幅広い領域をカバーしています。
2012年には東京ワークバランス認定企業にも選ばれ、職員の満足度向上に取り組んでいます。
●夜勤手当22,000円/回。都内でもトップクラスの水準です。
●24時間託児所や職員寮の利用も相談可能です。
●資格取得を応援しています。院外研修等の経費は法人が負担します。
紹介動画は下記でご覧頂けます！
https://youtu.be/R-XN12oqnXA
社会医療法人社団慈生会 等潤病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の募集詳細
| 勤務地 | 東京都足立区一ツ家4-3-4 |
|---|---|
| 最寄駅 | 青井駅、六町駅、綾瀬駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
| 担当業務 | 病棟 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、学会参加、クリニカルラダー、資格取得支援
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より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
社会医療法人社団慈生会 等潤病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 東京都足立区一ツ家4-3-4 |
|---|---|
| 最寄駅 | 青井駅、六町駅、綾瀬駅 |
| 施設形態 | ケアミックス |
| 病床数 | 164床 （一般病床：164床） |
| 看護配置 | 一般病床10:1 |
| 職員数 | 232名 （看護職員101／正看護師比率90%） |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
| 設備 | 320列エリアディテクターCT MRI Vantage Titan 3T 32チャンネルヘッドコイル 乳房X線撮影装置 MGD-100D 血管造影装置 INFX-8000V Biplane 医用画像情報システム FCR PROFECT CS ・・・※デジタルX線画像診断システム F-RIS・・・※放射線科情報システム |
社会医療法人社団慈生会 等潤病院のおすすめポイント
- ＜病院の特徴＞地域密着型の急性期。2007年に新築移転したきれいな病院
等潤病院は30年の歴史ある病院です。
建物は2007年に新築移転したばかりなのできれいです。地域密着の急性期一般病院ですが、内視鏡や科学療法など最先端の治療を積極的に取り入れ、最新のCT、MRI機器を導入しています。
同法人の介護部門と連携をし、入院から在宅まで一貫した医療の提供を目指します。
- ＜職場環境＞IT化の進んだ病院
IT化が進んでおり、現在はオーダリングシステムを導入しています。
2011年12月には電子カルテの導入。
また、勤怠管理に関しても、IT化が進んでおり、出勤時間・退社時間の管理が徹底されています。電子カルテの導入も控えていますが、PCが苦手な方にはPC教室も開いていますので、安心してお仕事に臨める環境が整っています。
- ＜教育・研修＞教育体制も充実
【新卒】全体オリエンテーション、フォローアップ面談（入職後3ヵ月以内）、プリセプター制度
【新卒・中途】経年別研修会、リーダー研修、委員会
病棟ごとの勉強会は月に1回は行われており、すべての勤務時間に行われています。また、院内には各種の委員会があり、それぞれ活躍して頂いています。
院外研修に関しても、年1回は必ず1名は院外の研修に出て頂くようにしており、費用はすべて病院負担です。
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