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医療法人社団 誠馨会 新東京病院
一般病院 ｜ 病棟、外来、手術室 ｜ 看護師(正看護師)
- 駅近い
- 車通勤可
- 通勤便利
- 職場ｷﾚｲ
- 家賃補助
- 24H託児
- 育児ﾏﾏ向
- 既婚向き
- 4週9休
- 残業少
- 土日祝休
- ﾌﾞﾗﾝｸOK
- 復職支援
- 未経験可
- 年齢不問
- 新卒歓迎
- 研修充実
- 認定支援
- 福利充実
- 保養施設
2012年12月に新病院オープンしました！カテーテル症例数全国トップクラス。
セコム提携病院です。2012年12月に同じ松戸市内に新病院がオープンしました。
難しい症例を経験できる急性期病院ですが、残業が少なめです。
他の二次救急病院では受け入れることができない、例えば心筋梗塞などの重症度が高い患者さまでも、当院では受け入れています。
ただ、そのような環境であるにも関わらず、残業が平均1日1時間程度（個人差あり）と少なめです。
★求人の特徴・魅力★
・セコム提携病院です。セコムならではの教育体制、福利厚生が受けられます。
・循環器に強みがあります。
・2012年12月に新病院がオープンしました。新しい環境で仕事が始められます。
・2013年6月に脳神経外科、他術科の混合病棟開設予定。
・24時間託児所有。お子さんに対する教育制度も充実。
全国各地から看護師さんが集まっています。
こちらの病院にご興味を持たれた方は、
下のボタンより、小さなことでもお気軽にお問い合わせください！
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お電話での転職相談は
0120-921-960（通話料無料）
応募先：医療法人社団 誠馨会 新東京病院
≪求人情報詳細≫ 医療法人社団 誠馨会 新東京病院
募集職種 |
看護師(正看護師) |
雇用形態/勤務形態 |
正規職員 / 常勤 |
該当術科経験 |
3年以上 |
資格・学歴・経歴等 |
看護師免許をお持ちの方 |
交代制度 |
2交替制 (日勤のみをご希望の方はご相談ください) |
残業有無 |
あり |
日勤 勤務時間 |
8:30-17:15 （休憩時間 45分） |
夜勤 勤務時間 |
16:30-9:00 （休憩時間 120分） |
給与 |
【正看護師・経験3年（大卒）・常勤】月給329,330円（固定給260,270円＋主要手当75,000円）※固定給：基本給、調整手当、住宅手当、資格手当 ※主要手当：夜勤手当5回分 |
諸手当 |
通勤手当：上限50,000円、家賃補助：（ご自分で借りられる場合）10,000円、（寮の場合）8,000円、夜勤手当：15,000円、資格手当：13,000円、調整手当有、加算手当有 |
昇給・賞与 |
昇給：年1回(4月)／賞与：年2回（2012年実績4.45カ月） |
休日制度 |
4週8休制 (年間休日110日（年末年始休暇含む）) |
有給制度 |
勤務6カ月後に10日付与 |
休日・休暇 |
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、季節休暇（6日）、年末年始休暇（5日） |
教育制度 |
プリセプターシップ 、 集合研修 、 院外研修 、 資格取得 、 進学 、 中途入職者研修 、 認定看護師研修 |
教育制度その他 |
院内他部署研修/海外人材交流研修/キャリア採用フォローアップ研修等 |
寮・宿舎など |
有：寮 |
家賃 |
1万円 |
寮・宿舎の設備や特典など |
寮費の負担は18,000円〜23,000円となりますが、家賃補助として8,000円支給されますので、実際のご負担は10,000円〜15,000円となります。（23,000円の寮のほうが広く新しい物件になります） 松戸駅より徒歩3分（ワンルームマンション形式）プール、スポーツクラブ併設寮有 |
社会保険 |
健康保険 、 雇用保険 、 厚生年金 、 労災保険 |
引越し手当 |
当院規定による |
奨学金制度 |
有： |
退職金制度 |
有：勤続3年以上 |
保育施設・補助 |
有：24時間365日保育。病院から徒歩5分の距離にあります。 利用費用は0歳:1,000円/1回、3歳未満:850円/1回、3歳以上:700円/1回。 夜勤明けも16時まで預けることが可能。また、洗濯もしてくれます。さらに、教育（読み書き）もあるので、こちらの託児所を出て小学校に上がっても、読み書きができるような状態で入学が可能。 |
ユニフォーム |
有：貸与 |
医療法人社団 誠馨会 新東京病院の職場環境
救急対応 |
有り |
看護職員数 |
449名 |
看護方式 |
モジュール看護方式 |
勤務科の規模 |
病床数:326 入院者数:208 外来者数:920人/日 診察室数: |
看護配置／正看護率 |
7:1 ／ 95% |
ママさんナースを応援します！
お子様を24時間保育所に預けられるので、安心して仕事に取り組めます。夜勤がやりたいけど、子供がまだ小さくて働けない・・・そんな不安を感じている方には魅力的な環境です！【首都圏】
採用プロセス
書類選考と面接で採用を決定します。
- 履歴書選考
- ナースではたらこから病院へ書類選考の依頼をします。
- 最終面接
- 担当コンサルタントが面接対策のアドバイスをしますのでご安心ください。
- 内定
- 病院から提示された勤務条件確認書を確認していただき、問題がなければ担当コンサルタントから病院に入職意志を伝えます。
- 勤務開始
- 入職〜１週間の勤務した感想を担当コンサルタントに教えてください。
