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社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 埼玉県済生会加須病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

埼玉県加須市にある社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 埼玉県済生会加須病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 車通勤可

《賞与4.0ヵ月*年間休日122日*看護師一人ひとりを大切に、キャリアアップを支援します》

■病棟の看護業務(常勤・夜勤あり)の求人です。
済生会グループならではの充実の福利厚生がたくさん!
◇教育もしっかりスキルアップを応援
クリニカルラダーやプリセプターによる教育に力を入れています。
専門看護師や認定看護師も多く在籍しています。
◇0歳から利用可能な24時間院内託児所完備しており、
育児と両立する看護師さんでも安心して仕事を続けられます。
◇病院近くに、独身寮を整備していますので、
遠方からお引っ越し予定の看護師さんも安心です!
◇年間休日120日以上。連休も取得しやすく、10連休の取得実績もあります。
◇賞与実績4.0ヵ月以上と、頑張りが反映される職場です♪

 社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 埼玉県済生会加須病院

社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 埼玉県済生会加須病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 埼玉県加須市上高柳1680
最寄駅 南栗橋駅、栗橋駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給220,000円〜280,000円
  • ≪詳細≫
    基本給:189,320~235,500円
    調整手当:基本給×5%
    業務手当:30,000円
  • ≪その他手当≫
    調整手当: 10,200円~11,775円、夜勤手当: 15,775円~16,950円
  • ●昇給:  年1回/7月
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:00 (休憩時間150分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日123日
  • 年末年始休暇:6日
    慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇
  • 有給休暇制度:3ヶ月継続勤務後10日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    昼食(1食250円)
    互助会
    JTB福利厚生サービス制度(えらべる倶楽部)
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、学会参加、クリニカルラダー、中途入職者研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 埼玉県済生会加須病院の概要&アクセス

住所&地図 埼玉県加須市上高柳1680
最寄駅 南栗橋駅、栗橋駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、リハビリテーション科、小児科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、腎臓内科、循環器内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
病床数 329床  (一般病床:325床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 329名 (看護職員264/正看護師比率100%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ
設備 手術室6室、MRI(1.5テスラ超伝導装置)(3.0テスラ超伝導装置)、マルチスライスCTスキャン、骨密度測定装置、X線TV装置(デジタルラジオグラフィ)、血管撮影装置、デジタルマンモグラフィ、結石破砕装置、オートアナライザー、電子内視鏡、カラードップラー

社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 埼玉県済生会加須病院のおすすめポイント

≪現場で困った時のフォローは万全です。≫

入職後は、先輩看護師がマンツーマンで指導をしてくれます。
夜勤も本来は4人体制ですが、指導中は先輩看護師も入ってくれるので5人での勤務になります。
また、その他にも毎月1回のペースで面接も行っているので、フォロー体制は抜群です。

≪ママさんナースに嬉しい短時間勤務制度あり≫

産休後は、その方によって勤務時間が決められる“時短勤務”があります。基本的には、お子さんが小学校3年生になるまで有効な制度ですが、それ以外の場合でも相談できますので、お気軽にお問合せください。

≪ON・OFFの切り替えを推奨しています≫

年間休日123日の他、バースデー休暇等もあります。
「働く時は働く」「休みは休む」といった環境なので、長期休暇のときは毎年海外に行っている看護師もいるほどです。

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