医療法人社団和風会 所沢リハビリテーション病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の求人・募集&転職情報

埼玉県所沢市にある医療法人社団和風会 所沢リハビリテーション病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • ブランクOK

患者様に合わせたリハビリに力を入れている病院です。

所沢市に位置するリハビリテーションに特化した病院です。
回復期病棟56床、療養病棟56床を有しています。
脳血管疾患、運動器疾患などに対してPT、OT、STが中心となり集中的なリハビリテーションを実施しています。
法人として他に多摩リハビリテーション病院、所沢中央病院のほか老人保険施設や専門学校、フィットネスクラブも運営しています。

●産後の職場復帰率は100%に近く、ママさんナースでも働きやすい環境です。
●所沢駅より送迎バスがあります。車通勤も可能(駐車場無料)です。
●残業はほとんどありません。

 医療法人社団和風会 所沢リハビリテーション病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の募集詳細

勤務地 埼玉県所沢市中富1016
最寄駅 新所沢駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給196,350円〜260,650円
  • ≪詳細≫
    基本給:171,850~236,150円
    職務手当:24,500円
  • ≪その他手当≫
    夜勤手当:15,000円/回
    住宅手当:15,000円
    精勤手当:15,000円
    家族手当:3,000円/人
    休日出勤手当:2,000円./回
    年末年始勤務手当:3,000円/回
  • ●昇給:  年1回/4月
  • ●賞与:  年2回/7月、12月(昨年実績3.9ヵ月)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 09:00-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-09:30 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    平均残業時間:0~5時間/月
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 月4日まで希望休申請可能
  • 年間休日115日
  • 産前産後休暇
    育児休暇
    慶弔休暇
  • 有給休暇制度:3ヵ月継続勤務後5日、6ヶ月継続勤務後5日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    同法人所沢中央病院の託児所が利用可能(所沢リハビリテーション病院より車で約30分)
    時間:24時間
    料金:30,000円/月(3歳児未満)、25,000円/月(3歳児以上)、1食300円
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続3年以上
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修

医療法人社団和風会 所沢リハビリテーション病院の概要&アクセス

住所&地図 埼玉県所沢市中富1016
最寄駅 新所沢駅
施設形態 療養型病院
診療科目 内科、リハビリテーション科
病床数 112床  (一般病床:56床、療養病床:56床)
看護配置 一般病床13:1、療養病床25:1
職員数 95名 (看護職員34/正看護師比率85%)
オーダリング・カルテ 今後導入予定
設備 自動昇降型浴槽(寝たきり患者用入浴設備)、リハビリテーション設備一式、CTスキャン、心電図、MRI

この求人のおすすめポイント

【看護部について】

総数36名中、男性看護師は4名在籍しています。
また、准看護師は2名在籍しています。

他職種との連携が取れており、平均在籍年数4,5年ほど。
ママさんナースも多く、産前産後復帰率100%となっています。

入職から夜勤までの期間はその方によりますが、平均的な時期としては、
1ヶ月目:日勤のみ
2ヶ月目:遅番のみ
3ヶ月目終盤:夜勤オリエンテーションを行い、様子を見て夜勤に入る
という流れです。
1ヶ月ごとに看護部長をふまえ、ご自身で夜勤に入れるかを鑑み、尊重した上で夜勤に入ります。

看護師業務と介護士業務の棲み分けはありません。
オムツ交換、入浴介助等はセラピスト含め全員で行います。
カルテ:紙

【教育について】

プリセプターは中途入職者にも1年つきます。

(勉強会について)
月2~4回ほど院内研修会があります。
時間帯は17時以降からスタートとなります。その際、残業代は出ませんが「勉強したい」という意欲がある方にはぜひ参加して欲しい内容だそうです。

また今年(2017)から、「リハ」についての勉強会を昼休みに行っていく予定もあります。

看護研究は行っていませんが、「法人内学術大会」があり、年1度、テーマによって編成された
他職種と連携したチームで、研究に取り組むものがあります。
看護師同士で行うものもありますが、いずれもチーム制で協力し合って携わることができる内容です。

【残業について】

残業については通常、日勤帯の残業はほとんどありませんが、急患などで残業が発生することがあります。その際でも月2~3hほどです。

残業が発生した場合、残業代は15分毎に換算されます。

また、夜勤時の仮眠は大体2h取得することができます。
こちらも万一取得できなかったケースでも、残業として手当がつきます。

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