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社会医療法人社団木下会 千葉西総合病院

正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の求人・募集&転職情報

千葉県松戸市にある社会医療法人社団木下会 千葉西総合病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 車通勤可
  • 駅近
  • 未経験可
  • ブランクOK

年間8,000件超の救急件数ながら、落ち着いた雰囲気。その理由は・・・・・・

548床の急性期総合病院。大手グループの徳洲会の病院。
救急の受け入れは年間8000件超。循環器内科に世界的な名医がいます。
心臓カテーテル治療では全国でも1、2を争う実績を誇ります。
一方で、急性期らしいバタバタ感は少なく、落ち着いた雰囲気があり、看護師さんの働きやすさにこだわり、
綿密な勤務体制の計画・管理やソーシャルワーカーによるサポートにより残業は平均でも月間10時間程度。
忙しい毎日だからこそ一体感とチームワークが生まれ、スタッフ同士助け合う風土があります。

≪求人の特徴・魅力≫
・454床の急性期総合病院。二次救急。
・循環器に強み。ただし、総合病院なので幅広く症例が学べます。
・24時間託児所有。スイミングスクールの送迎も行っています。
・デザイナーズマンションの寮有。大変人気です。

全国各地から看護師さんが集まっています。
こちらの病院にご興味を持たれた方は、下のボタンより、小さなことでもお気軽にお問い合わせください!

 社会医療法人社団木下会 千葉西総合病院

正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の募集詳細

勤務地 千葉県松戸市金ヶ作107-1
最寄駅 常盤平駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟、外来、手術室、訪問看護
給与
  • 月給302,130円〜
  • ≪詳細≫
    【正看護師・新卒(専門2年卒)・常勤】
    月給302,130円(基本給:201,000円+調整手当26,130円+夜勤手当75,000円(夜勤5回分含む))
  • ≪その他手当≫
    通勤手当:上限100,000円まで
    住宅手当:13,000円〜24,000円
    夜勤手当:15,000円/回
    地域手当:10,000円〜30,000円※経験3年以上の方に支給、他に配属先などにより支給
    待機手当:2,000円
    呼出手当:3,000〜4,000円
    特殊勤務手当:10,000円(※オペ室、透析室、CAGに配属となった方対象)
    家族手当:2,000〜16,000円
    調整手当:全看護職員に基本給の13%が支給されます。
  • ●昇給:  年1回/4月
  • ●賞与:  年2回
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-09:00 (休憩時間90分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日105日
    4週8休制
  • 育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、夏季休暇(1日〜4日)、特別休暇
  • 有給休暇制度:入職6カ月後10日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    1Rの独身寮(家賃23,000〜25,000円)【設備】冷暖房・液晶テレビ・冷蔵庫・乾燥機能付洗濯機・電子レンジ
    寮にはスポーツジムが併設されています。また、お部屋によりペットを飼うことが可能です。駐車場あり(別途費用)
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    24時間対応の保育園が2カ所あります。月額費用15,000円(1日利用900円、半日利用500円)。スイミングスクールの送迎を開始。
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続3年以上
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、学会参加、院内認定看護師

≪教育・研修の内容≫
入職後の5年間を継続教育の一区切りとした段階別教育研修を実施。看護業務の基礎からリーダー研修まで、一つひとつ丁寧に階段を上る優れた研修内容。中途採用者には、プリセプターシップのもと、本人の希望とキャリアに合わせて段階を選べるフレキシブルなメニューを提供。

社会医療法人社団木下会 千葉西総合病院の概要&アクセス

住所&地図 千葉県松戸市金ヶ作107-1
最寄駅 常盤平駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、小児科、婦人科、産婦人科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科、循環器内科、心臓血管外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
呼吸器科 消化器科
病床数 454床  (一般病床:454床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 800名 (看護職員350/正看護師比率100%)
設備 256列マルチスライスCT、血管撮影装置、ラジオアイソトープ、MRI、腎・尿管結石破砕装置、透析装置

この求人のおすすめポイント

残業は10時間程度。忙しい中でも穏やかな職場です。

循環器医療において全国有数の実績をもつ急性期病院だけに、日々の業務はやはり多忙です。その一方で、残業時間は驚くほど少なく、院内の雰囲気も落ち着いていて、急性期病院によくあるバタバタ感はあまりありません。それは、看護部内の人員配置やシフトなどの勤務体制がきちんと計画・管理されていること。そして、ソーシャルワーカーのスタッフによる支援体制、師長や部長が率先して声掛けを行って残業を減らす風土作りにより実現されています。
また、忙しい職場だからこそ一体感が生まれ、働きやすい職場をつくる土台になっているそうです。みんなで一致団結して助け合う風土で、個々でなくチームで看護を行う意識が自然と育ち、それが円滑な人間関係をつくりだして職場の明るい雰囲気にもつながっているということです。
「忙しい職場にありがちなギスギス感がまったくありません。逆にみんなで頑張ろう、成長しよう、という雰囲気があるんです」と看護部長。「うちで頑張ってると、どんな人も早く一人前になるんですよ」という言葉にも、うなずけます。

「1年の経験が、他院での3年の経験に相当」・・・スピードある成長感が得られます。

教育体制が充実しており、そこに惹かれて入職される看護師さんも多くいらっしゃるそうです。病院としての基本的な方針は「ハードワークとハードトレーニング」。看護業務の基礎からリーダー研修まで、一つひとつ丁寧に階段を上る綿密に設計された段階別教育研修を実施しています。基礎力を重視しており、最初の数年間でのスキルの習得に非常に力が注がれ、入職後の5年間を継続教育の一区切りとしています。同時に、中途採用者には、プリセプターシップのもと本人の希望とキャリアに合わせて段階を選べるフレキシブルなメニューを提供されています。
「当院での1年の経験は、他院の3年程度の経験値に相当すると自負しています。実際に『千葉西でキャリアを積んだ人はよく働くし、スキルもしっかりしている』と他院で重宝されます」と看護部長。長い歴史の中で確立された学びの制度と、日々の業務で積める圧倒的な臨床経験があります。

高級ホテルのような看護師寮。オン・オフの切り替えがしっかりできます。

「オンとオフをはっきり区別できるよう心がけています」とは看護部長のコメント。忙しい業務から離れ、リラックスしリフレッシュできる施設や環境が院内に整備されています。看護師宿舎は、ペットも飼える高級ホテルようなデザイナーズマンション。看護師さんができるだけリラックスできるようにと建てられたもので、見学に訪れた方はその豪華さに必ず驚かれるそうです。寮の中にはトレーニングジムも備えられています。都心へのアクセスもよく、羽田や成田、そしてディズニーランドにも近い。オフの楽しみが多く、オンもオフも充実した生活を送る看護師さんが大勢いらっしゃるそうです。

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