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医療法人社団協友会 柏厚生総合病院の正看護師(日勤のみ/常勤/外来)の求人情報

千葉県柏市にある医療法人社団協友会 柏厚生総合病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/外来)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • ブランクOK

日勤常勤での勤務が可能!プライベートの時間も毎日確保できます。

278床の総合病院です。看護体制7:1を維持し、職員が長く働ける環境をつくるために、
福利厚生の拡充や勤務環境を改善しています。日勤常勤での勤務も可能で、子育て中の看護師様や生活リズムを整えたい方にとってお勧めです。
また2010年8月にオーダリングなどの新システムが導入され、患者さま、看護師にとっても安全・安心のよりよい看護を追求できる環境となり、残業削減も実現。
教育研修にも力を入れており、クリ二カルラダー別教育プログラムにそった、目標管理制度を導入。
キャリア開発・エキスパートナースの育成にも力を入れています。

 医療法人社団協友会 柏厚生総合病院

医療法人社団協友会 柏厚生総合病院の正看護師(日勤のみ/常勤/外来)の募集詳細

勤務地 千葉県柏市篠籠田617
最寄駅 柏駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
日勤のみ
担当業務 外来
給与
  • 月給209,100円〜
  • ≪詳細≫
    基本給209,100円
  • ≪その他手当≫
    住宅手当:15,000円
  • ●昇給:  年1回/昇給月:4月
  • ●賞与:  年2回
勤務時間・シフト
  • 【日勤のみ】
  • ・日勤 08:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 月9~10日休み
  • 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
  • 有給休暇制度:初年度10日〜最大20日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    ワンルームマンション。病院近くのマンションを借り上げという形になります。
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    24時間利用可能な保育施設があります。
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続3年以上
  • ●その他福利厚生
    軽井沢保養所(職員1泊:1,500円、家族1泊:2,500円)、療養費見舞金制度
教育・研修制度 プリセプターシップ、フォローアップ研修、院外研修、クリニカルラダー、キャリア開発システム、中途入職者研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人社団協友会 柏厚生総合病院の概要&アクセス

住所&地図 千葉県柏市篠籠田617
最寄駅 柏駅
施設形態 病院
病床数 322床  (一般病床:318床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 488名 (看護職員321/正看護師比率95%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人社団協友会 柏厚生総合病院のおすすめポイント

教育研修制度が充実しています。

院内研修は新卒研修の導入はもちろんのこと、中途入職の方でも機器(オーダリング等を導入しているため)の勉強は新卒と一緒に行うようです。
より教育を充実させるため、委員会も発足しています。各委員会が主催して勉強会を行っています。今後、化学療法や緩和ケアの委員会も立ち上げられる予定があるとのこと。
また、月1回第3金曜日に会議があるようです。そちらには製薬会社の方、グループの認定看護師さんがいらっしゃり、感染について、呼吸療法についてなどを話すようです。

院外研修では看護協会が主催している研修に勤務扱いで参加が可能です。

中途入職(キャリアのある方)の方に関しては、クリニカルラダーに基づいて、ご自身のスキルを自己チェックして受けたい研修に参加するという流れを取っています。
また、オペ室や外来への短期間の研修も設けています。他では出来ない経験を積むことができます。

ママさんナースが活躍中!働き方もご相談可能です。

24時間体制の保育室があります。子供がいても看護の仕事を続けたいというナースの希望を受けて、24時間体制の保育施設を設置。ある一定の年齢になったら、柏市の保育園に入れることを勧めますが、例えば土日に関しては保育園が休みなので院内で預けることができたりと、状況により院内保育所で預かっていただけるので安心です。

移転して8年。大手グループのAMG(上尾中央医科グループ)の病院です。

AMGグループの病院です。2008年に現在のところに移転をし、2010年より新システムを導入しています。
オーダリングシステムが設けられ、看護師さんの負担を少しでも減らせるように効果が出ています。部署や個人によりますが、残業も少なくなったようです。
機械操作が苦手という方、心配なさらなくて大丈夫です。きちんと研修は行っていただけるようですので安心です。

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