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医療法人財団 蔦の木会 南晴病院の求人・募集&転職情報

東京都 大田区 / 京急蒲田駅、糀谷駅、梅屋敷駅(東京都)

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院で募集している正看護師の求人・採用情報をご案内しています。

有給消化率90%以上で、お休みがとれる精神科単科病院

昭和41年に東京都大田区南蒲田に開設した、歴史ある東京都内では最小の病床数をもつ精神科単科病院です。
都心から都南部地域にかけて精神病床が少ない地域に立地しています。

基本理念
「患者は本来、私たちにとって管理ではなくサービスの対象である。
職員は部長、院長を含めて、そのサービスに従事する仲間であり、友である。
また、この気配り、思いやりは、この病院30年の特徴であり伝統精神である」

法人理念
「患者の自主性・自発性の尊重
患者の生活における多様性の共存を許容し、画一性を排する
建物・家具・内装等に能率よりも親しみと自然を
医療従事者として患者に謙虚であること」

 医療法人財団 蔦の木会 南晴病院

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院の求人募集一覧

  • 正看護師/夜勤あり/常勤/病棟 の求人

    月給235,000円〜295,000円

    • 4週8休以上

    【休日111日/残業少な目】精神科単科病院での看護師募集

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院の概要&アクセス

住所&地図 東京都大田区南蒲田1-5-15
最寄駅 京急蒲田駅、糀谷駅、梅屋敷駅(東京都)
施設形態 精神科病院
診療科目 精神科
病床数 62床  (精神病床:62床)
看護配置 精神病床15:1
職員数 51名 (看護職員27/正看護師比率80%)
オーダリング・カルテ 紙カルテ

医療法人財団 蔦の木会 南晴病院の求人のおすすめポイント

≪病院の特徴≫62床の精神科・心療内科病院です。

大田区にある62床の精神科単科病院です。1966年に開設され、40年以上の歴史があります。原則予約制の外来、入院のほか、定員24名の精神科デイケアや訪問看護まで患者さまご本人はもちろんご家族とも連携し、社会生活の支援までを見据えてた看護をされています。

≪看護師さんが働く魅力≫訪問看護で患者さまと深く関われるやりがいがあります!

1日の訪問回数4〜6件を目安に患者さまのご家庭に訪問していただきます。精神状態の把握や服薬確認など看護師としての業務はもちろん、ご近所や周囲の方とのコミュニケーション、その他安定した日常生活を送るための相談など、病院外で生活する患者さまと接する内容は多岐にわたり、お一人お一人と深く接することができるお仕事です。精神保健福祉士など他の専門職スタッフとも連携していますので、安心ですし、訪問看護ならではの連携体制です。なお交通手段は自転車or車となります。

≪看護師さんが働く魅力≫日勤帯のみのお仕事です!

訪問看護のため日勤帯のみのお仕事で、きっちりワークライフのバランスを取ってお仕事ができる環境です。業務に慣れてくれば、訪問する患者さまも顔なじみの方々になるので比較的自分のペースでお仕事ができる点も訪問看護ならではのメリットです。年間休日も111日あり、お休みもしっかり取ることができます。

転職に成功した東京都の看護師さんの声

担当者さんがこちらのニーズを分かってくれたので安心感があった

担当者さんのアドバイスが的確で、しつこい勧誘がない。こちらのニーズを分かってくれたので安心感があった。1日で二箇所周るというスケジュールを組んでくださり、自分は自転車でまわれたので楽だったが、担当者さんは公共の交通機関を利用してでの移動だったので、お昼もゆっくり食べられなかったようで申し訳ない気持ちになった。とてもいい転職でした。ありがとうございました。

やりたいことに気付くことが出来た。子連れで転職活動が出来て良かった

子連れで転職活動が出来て良かった。自分のやりたいことに気付くことが出来た。次の転職の時もよろしくお願いします。

自分で交渉するよりずっと円滑に進むなあというのが実感です

面接のアドバイス、面接設定、転職先の決定まで10日余りという早さでした。遠方までご足労いただき申し訳ありませんでした。転職も初めてのことでちょっと不安もありましたが、自分で交渉するよりずっと円滑に進むなあというのが実感です。このサイトを利用してよかったです。長く働くことで担当さんへの恩返しになればと思います。定年まで勤められるよう頑張ります。

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