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医療法人社団恵仁会 府中恵仁会病院

正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師・准看護師の求人・募集&転職情報

東京都府中市にある医療法人社団恵仁会 府中恵仁会病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 駅近

【看護師の求人情報】ナースではたらこのキャリア・アドバイザーにお気軽にご相談ください

病棟勤務は通常、2交代制または3交代制となっています。2交代制は、基本的に夜勤明けの日とその翌日がお休みになるため、連休が取れるというメリットがあります。また、3交代制は、夜勤の勤務時間が短いため、体力的な負担を少な目に働きたいという方にお勧めです。また、いずれの場合も夜勤手当が付与されるため、日勤のみの勤務よりも高い収入が期待できます。

夜勤のある常勤の求人は、「2交代制」または「3交代制」を取り入れたシフト勤務となります。2交代制は日勤と夜勤、3交代制の場合は、日勤、準夜勤、深夜勤となり、日によって勤務時間が異なるのが特徴です。

 医療法人社団恵仁会 府中恵仁会病院

正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師・准看護師の募集詳細

勤務地 東京都府中市住吉町5-21-1
最寄駅 中河原駅
職種 正看護師、准看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟、外来、手術室
給与
  • 月給282,000円〜324,000円
  • ≪詳細≫
    【月給】
    看護師305,000円〜(基本給+主要手当+夜勤手当4回)
    准看護師282,000円〜 (基本給+主要手当+夜勤手当4回)
  • ≪その他手当≫
    通勤手当(上限50,000円まで)、夜勤手当(正看護師15,000円/回、准看護師13,000円/回)、手術室手当(45,000円)住宅手当あり、経験加算(規定に基づき経験年数を加算)
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回(実績3.3ヶ月)人事評価により変動あり
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:45-17:00 (休憩時間45分)
  • ・夜勤 16:30-09:00 (休憩時間90分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    ※早出・遅出は病棟の状況により発生する事もあります。
休日・休暇
  • シフト制 1ヵ月9休
  • ■年末年始(12月30日〜1月3日)
    ■有給休暇(初年度10日)
    ■夏期休暇制度あり
    ■出産休暇・育児休暇
    ■リフレッシュ休暇 
    *入職後勤続年数3年以上と7年以上の職員にそれぞれ3泊4日の海外旅行をプレゼント
    (旅行に要する日数として5日間の休暇を支給)
  • 有給休暇制度:初年度10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    看護師寮(ワンルームマンション)
    ※住宅手当が出るため、実質4,000円です。
    寮が埋まっている場合は、借り上げ(敷金礼金病院負担、家賃相場4万~5万)
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    院内保育24時間(対象年齢0歳〜4歳)、夜勤4回以上は全額費用免除、出産休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続5年以上
  • ●その他福利厚生
    ■新卒者教育制度
    ■職員旅行(年1回)、忘年会、新入職員歓迎会
    ボウリング大会、納涼会、リフレクソロジー(マッサージ)
    ■食費補助あり(院内レストラン利用の場合)
教育・研修制度 集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修、認定看護師研修、その他

医療法人社団恵仁会 府中恵仁会病院の概要&アクセス

住所&地図 東京都府中市住吉町5-21-1
最寄駅 中河原駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、婦人科、神経内科、脳外科、眼科、循環器内科
呼吸器科 消化器科
病床数 217床  (一般病床:172床、療養病床:45床)
職員数 217名

この求人のおすすめポイント

【経験を活かしながら専門的なスキルを身に付けられます】

病棟は科別病棟制となっており、配属先もできる限り希望に応じてもらえるので、それまでの経験を活かし、やりたい分野の専門性を高められる環境が整っています。

教育制度も、しっかり整えられており、クリニカルラダーシステムによる段階研修を受けることができます。また、中途入職者には、業務上のことから人間関係まで教えてくれる「サポーター」が約2か月間つくという 当院独自の中途採用者支援システムもあります。

【仕事とプライベートを両立して働けます】

急性期病院ながら残業は少なめです。その理由は、スタッフ皆さんで協力し合い時間内に仕事を終わらせようという意識を持たれているからとの事。
仕事量が偏らないよう常にお互いの仕事の状況を確認し合い、忙しいときは「どこが終わっていない?」などと声をかけ合い手分けして一日の業務を終わらせているそうです。

また、毎日リーダーが翌日の業務を割り振り、前日に翌日の仕事がわかっているため安心して1日を始められるという声もありました。

また、24時間対応の院内保育所が併設されており、また、月4回以上夜勤をすると、保育料が免除になるという制度もあるので、ママさんナースも仕事と家庭を両立しやすく、安心して働ける環境です。

【人間関係の良い穏やかな職場です】

スタッフみなさん「お互い様」の気持ちで助け合う風土があり、風通しの良い環境の職場です。

ママさんナースがお子さんの話をしている時は皆さんお母さんの顔になっていて現場は和やかだそう。

また、看護部長は看護師さん一人ひとりの話をじっくりと親身に聞いてくれるそうで、スタッフ皆さんにとても慕われています。そんな看護部長の元にはいつもスタッフがお話をしに訪れるそうで、部長の1日は面談で終わることもあるのだとか。
「いつでも話を聞いてもらえる」、「わかってくれている」という安心感のもと、看護師さんたちはイキイキと働いています。

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