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医療法人社団永生会 永生病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

東京都八王子市にある医療法人社団永生会 永生病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 高収入
  • 寮・家賃補助あり
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • ブランクOK

年収500万円以上が見込める高給与求人!一般、療養、回リハ、地域包括、精神と幅広く対応!

永生病院は、京王高尾線「めじろ台」徒歩約8分の距離にある572床のケアミックス病院です。
一般、療養、回リハ、地域包括、精神科病棟と様々な看護に対応できる病院のため、院内異動を通してキャリアチェンジもできます。また、同法人で訪問看護や介護施設も運営していので、その点でも幅広いキャリアを描ける病院です。
待遇面では、夜勤4回分の手当を含め年収500万円以上が見込める高給与です。
有休消化率は90%以上で、借り上げ住宅制度やベネフィットステーションという各種施設の割引サービスを受けられる福利厚生も充実しています。
認定看護師が在職し教育面においても、適切なサポートを受けながら勤務が可能です。

 医療法人社団永生会 永生病院

医療法人社団永生会 永生病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 東京都八王子市椚田町583-15
最寄駅 めじろ台駅、狭間駅、山田駅(東京都)
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給272,000円〜301,000円
  • ≪詳細≫
    基本給:272,000円
    調整手当:12,000円
    皆勤手当:8,000円
    夜勤手当:15,000円×4回
    ※夜勤手当の超過分別途支給
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/業績により変動
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:55-16:55 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:30 (休憩時間180分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日112日
  • 夏季休暇:4日
    年末年始休暇:5日
    慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇
  • 有給休暇制度:入職より基準日(1/1または7/1)に達した段階で初年度10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    職員食堂
    各種施設割引(特殊浴場、宿泊施設など)
    同好会
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、進学、中途入職者研修

≪教育・研修の内容≫
勉強会
復職支援

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人社団永生会 永生病院の概要&アクセス

住所&地図 東京都八王子市椚田町583-15
最寄駅 めじろ台駅、狭間駅、山田駅(東京都)
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、整形外科、リハビリテーション科、精神科
内視鏡センター
病床数 572床  (一般病床:306床、精神病床:130床、療養病床:112床)
看護配置 一般病床10:1、精神病床15:1、療養病床20:1
職員数 647名 (看護職員250/正看護師比率80%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人社団永生会 永生病院のおすすめポイント

職場全体でサポートしています

永生病院では、医師、介護師、リハビリスタッフと連携しチーム医療を実践しているため、助け合い精神が根付いています。
ママさんナースも多く、家庭の時間を両立するため、早く業務を終わらせようと力を合わせてサポートしあったりしています。
急性期病棟では、30分〜1時間程度の残業が日にありますが、早く帰れる日もあります。また、療養病棟については、ほとんど残業もないとのことです。

福利厚生が充実しています

ママさんナースが多いこともあり、八王子市ではめずらしく託児所は24h対応になっています。月15,000円+給食費の料金で、6ヶ月〜就学前のお子様を預けることができます。
また、寮は半額補助(上限60,000円)があったり、高看に進学する際の入学金と月々の授業料(一部)支給の奨学金制度、休日休暇(4週8休、夏期休暇4日、年末年始休暇5日、有休消化率80%と高め)、永生会忘年会などの催しなど、充実した福利厚生があります。

看護のプロを目指すことができます

院内研修では、1年目・3年目・10年程度・役職者・病棟長ごとに看護のプロフェッショナルとして患者様に関われるよう研修プログラムを組んで、教育しています。
また、さらに学びたい方には院外研修(講演会・研修会・学会発表・通信教育・編入学・資格取得・視察)にも、出張研修としてサポートをしています。

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