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医療法人財団 神尾記念病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

東京都千代田区にある医療法人財団 神尾記念病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 寮・家賃補助あり
  • 駅近

創業100年以上。年間オペ件数2,000件の耳鼻咽喉科の専門病院です

◆専門知識の習得が可能!
当院は地域に根ざした医療サービスを提供するために努力している病院であるとして
平成23年に日本医療機能評価に認定されました。
医療の知識や技術の向上のため、職員研修会や看護部勉強会、
また院内だけでなく院外での研修も定期的に行われるため、
耳鼻咽喉科での経験を積みたい方にぴったりです。

■待遇・福利厚生も充実
ボーナスは3.2ヵ月分と多めです。
また、予約入院、オペが基本なので残業はほとんどなし。
定期的な土日休みに加え、年末年始休みもあり、
10連休取得実績もあるので、プライベートとの両立も可能です。

◆子育て・介護と両立しやすい環境
平成23年に東京都に育児・介護休業制度の充実が評価され、
「ワークライフバランス認定企業」として認定されました。
年5日の子どもの看護休暇、育児・介護休業者を対象とした
職場復帰プログラムもあり、育児との両立もしやすい環境です。

 医療法人財団 神尾記念病院

医療法人財団 神尾記念病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 東京都千代田区神田淡路町2-25
最寄駅 新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給240,000円〜
  • ≪詳細≫
    基本給:175,000円
    基礎手当:35,000円
    調整手当:30,000円
  • ≪その他手当≫
    夜勤手当:10,000円/回
    住宅手当:5,000円
    通勤手当
  • ●昇給:  年1回/7月
  • ●賞与:  年2回/7、12月(昨年実績3.2ヵ月)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-09:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 日曜・祝日・土曜(第2・4)・土曜午後(第1・3・5)、平日指定休(月1回)
  • 年間休日117日
  • 夏季休暇5日
    年末年始休暇6日
    慶弔休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    子の看護休暇(年5日)
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続5年以上
教育・研修制度 ≪教育・研修の内容≫
研修会
勉強会

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人財団 神尾記念病院の概要&アクセス

住所&地図 東京都千代田区神田淡路町2-25
最寄駅 新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)
施設形態 病院
診療科目 形成外科、美容外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、麻酔科
病床数 30床  (一般病床:30床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 81名 (看護職員43/正看護師比率90%)
オーダリング・カルテ 紙カルテ

医療法人財団 神尾記念病院のおすすめポイント

≪病院の特徴≫日本でも有数の耳鼻咽喉科の専門病院です

神尾記念病院は1911(明治44)年に創業してから100年を超える歴史があります。
「耳鼻咽喉科専門病院として、患者さんの安心感・信頼感ならびに満足感の得られる医療を」という企業理念のもと、耳・鼻・のどの一般的な病気から、難治性の高い病気までを対象に治療を行っており、年間手術件数は、年間2,000件の実績があります。
また、朝日新聞社が発行している「手術数でわかる いい病院 2016」の鼓室形成術(耳の手術)において、全国14位、東京都では4位にランクインするなど社会的な評価も高い病院です。

≪看護師の働く魅力①≫子育て・介護支援が充実しています

平成23年に東京都に育児・介護休業制度の充実が評価され、「ワークライフバランス認定企業」として認定されました。
年5日の子どもの看護休暇、育児・介護休業者を対象とした職場復帰プログラムもあり、育児との両立もしやすい環境です。
また、定期的な土日休みに加え、年末年始休みもあり10連休取得実績もあるので、プライベートとの両立も可能です。

≪看護師の働く魅力②≫専門的な知識を習得することが可能です

地域に根ざした医療サービスを提供するために努力している病院であるとして平成23年に日本医療機能評価に認定されました。
医療の知識や技術の向上のため、職員研修会や看護部勉強会、また院内だけでなく院外での研修も定期的に行われるため耳鼻咽喉科での経験を積みたい方にぴったりです。

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