医療法人財団明理会 東京大和病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の求人情報
東京都板橋区にある医療法人財団明理会 東京大和病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
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4週8休以上
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寮・家賃補助あり
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専門看護師・認定看護師支援
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託児所付き
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産休・育休実績あり
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未経験可
大手運営の急性期病院での勤務/24時間託児所★若手活躍★寮あり
2012年に開院しました腎・泌尿器科に特化した急性期病院での病棟勤務です
内科や整形外科、婦人科なども標榜しており、各科連携して身体全体を総合的に把握しています。
ダヴィンチ等最新設備を完備し、泌尿器科の手術を中心に年間約2,000件の手術を実施。
レディースセンターも設置しており、女性対象疾患にも力を入れています。
イムスグループによる研修が充実しています、継続的にキャリアップが見込めます。
●都営三田線「板橋本町」駅直結です。
●20代～30代の若い看護師様が多く活躍中です。人間関係も良く、協力し合ってシフト調整など行っています。
●24時間託児所の他、母子寮の利用も相談可能です。
医療法人財団明理会 東京大和病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の募集詳細
| 勤務地 | 東京都板橋区本町36-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 板橋本町駅、ときわ台駅（東京都）、池袋駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
| 担当業務 | 病棟 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
院外研修、進学、資格取得支援
≪教育・研修の内容≫ 院内研修 |
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
医療法人財団明理会 東京大和病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 東京都板橋区本町36-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 板橋本町駅、ときわ台駅（東京都）、池袋駅 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、神経内科、耳鼻咽喉科、腎臓内科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 乳腺外科 |
| 病床数 | 168床 （一般病床：168床） |
| 看護配置 | 一般病床7:1 |
| 職員数 | 283名 （看護職員161／正看護師比率90%） |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
医療法人財団明理会 東京大和病院のおすすめポイント
- ≪病院の特徴≫IMSグループで初めての腎泌尿器に特化した病院！
IMSグループには東京・千葉・埼玉・群馬・神奈川・北海道・宮城・山形・ハワイなどに病院が32施設、老人保健施設が16施設、クリニックが17施設、看護学校が2施設あります。
東京腎泌尿器センター大和病院はIMSグループで33番目の病院となります。
『人と環境に優しい病院』をコンセプトに設計されています。
男女別の外来スペース、女性専用入院フロアを設け、プライバシーにも配慮しています。
名前の通り、腎泌尿器に注力しているほか、婦人科、乳腺外科、レディースセンターを設置しており、女性対象疾患にも力を入れています。
内視鏡を使った前立腺がん手術であるダ・ヴィンチ手術や、前立腺手術をメスを使わずにできるHolep、その他、腹腔鏡手術なども積極的に取り入れています。
「患者さまを通じて実践的に学べる環境なので、看護師さんが自信をもって看護ができるます」と看護部長も仰っています。
- ≪看護師の働く魅力≫独自の研修プログラムで、自己成長につながる職場です
IMS独自の『アイナースプログラム』に則った研修を行います。本部研修やブロックごとの研修、新卒と中途それぞれの状況に応じた研修など、大手グループ病院だからこその研修が充実しています。
腎泌尿器に特化した病院ですが、ブロック研修や認定看護師を招いた勉強会等を通じて総合的な看護技術についても学ぶ機会があります。
また、認定看護師等の資格取得のバックアップもありますので、自己成長を望んでいる方は、目標を実現させられる環境が整っています。「患者さまを通じて実践的に学べる環境なので、看護師として成長したいからいろんな診療科を経験したい！という方にも、専門病院ではなく、大きな病院の泌尿器科に入職するという気持ちでお越しください。」と藤田看護部長も仰っています。
- ≪看護師の働く魅力≫患者さまに対してあらゆる配慮がなされた環境です
患者様第一の考えを基に、ホスピタリティを大切にする病院です。
看護職だけでなく、全職員が患者さまやそのご家族にホスピタリティを感じていただけるような、思いやりを大切にした病院を目指されています。
男性患者さまが多い腎泌尿器診療センターと、レディースセンターを複合した病院ということで、外来を男女に分ける、女性専用の入院フロアを設置するなど、配慮の行き届いた院内です。
またハード面だけではないホスピタリティーを実践できるよう、現職員に向けてワンポイント外国語研修や有名テーマパークのサービス講習会を実施し、ソフト面でも居心地の良い病院作りをされています。患者様と同時にスタッフも大切にしたい、という考えから、働き方の相談や仕事環境の相談も出来る職場作りをしていらっしゃいます。
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