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医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院の正看護師(日勤のみ/常勤/病棟)の求人情報

東京都世田谷区にある医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 4週8休以上
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き

無料託児所あり、賞与年2回!研修や制度の整った環境で子育てしながらスキルを磨こう!

■託児所アリの病院!
病院から徒歩3分の場所に無料で利用できる託児所があり、
働きながらも子育てしやすい環境です。
食堂でお食事が出るので、ランチも手軽で安心です!

■賞与年2回!手当や福利厚生も充実
賞与は年に2回あり、給与は年に1回見直されます。
ほかにも、職能手当、皆勤手当などもあります。
慰安旅行、忘年会といったイベントや職員用シャワー室が完備されているなど
働きやすさを大切にした環境づくりがされています。

■スキルアップできる環境
院内研修、勉強会のほか、外部研修参加補助制度も利用できます。
各部門のスタッフらでチーム医療を行う世田谷記念病院には、
急性期後の在宅復帰に不安を持つ方などを受け入れている地域包括病棟もあり、
リハビリテーションの豊富な経験はもちろんのこと、医療処置も学べます。
急性期から療養へ移る不安がある方にもおすすめの病院です。

 医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院

医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院の正看護師(日勤のみ/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅 上野毛駅、二子玉川駅、多摩川駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
日勤のみ
担当業務 病棟
給与
  • 月給310,000円〜
  • ≪その他手当≫
    職能手当:97,000円
    皆勤手当:5,000円
  • ●昇給:  無し/昇給は無し。但し、給与見直しが年1回
  • ●賞与:  年2回
勤務時間・シフト
  • 【日勤のみ】
  • ・日勤 09:00-17:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 夏期休暇3日、冬期休暇3日
  • 有給休暇制度:初年度10日(最高20日)
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●寮あり
    病院より徒歩3分
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    無料託児所完備。保育士6名、園児15名程度
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    食事補助、職員用シャワー室完備。
    慰安旅行、運動会、忘年会などイベント有
教育・研修制度 中途入職者研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院の概要&アクセス

住所&地図 東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅 上野毛駅、二子玉川駅、多摩川駅
施設形態 病院
診療科目 内科、整形外科、リハビリテーション科
病床数 146床  (一般病床:151床、療養病床:49床)
職員数 284名 (看護職員90/正看護師比率90%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院のおすすめポイント

≪病院の特徴≫長期療養病床を併せ持つ、療養・回復期の病院。

世田谷記念病院は、療養病棟105床、回復リハビリテーション病棟95床の
4病棟で成っています。副院長が全国的にも有名な初台リハビリテーション
病院の出身で、こちらでもリハビリに力を入れており、一日9単位(リハビリ
可能な最高単位)を行っています。
また療養病棟の中には、療養病棟でも急性期に近い『長期急性期病棟』を
持っています。治療がまだ必要な患者様が入院しており、医療処置も比較的
多めです。

リハビリテーションを勉強したい方、急性期から療養へ移る不安がある方には
オススメできる病院です。

≪職場環境≫2012年4月にオープンした病院。スタッフで病院を作り上げていく。

2012年4月、東急田園都市線二子玉川駅から徒歩20分、バス5分のところに、
療養病棟と回復期リハビリテーション病棟を併せ持つ病院として開院しました。
青を貴重とした外装の非常に綺麗な病院で、部屋は全て個室にしており、
患者様の入院生活を一番に考えた作りになっています。
電子カルテ導入済みで、やり方さえ覚えられれば記録に追われ業務が
終わらない、といったことはありません。
病棟では各3台ナースコール用のPHSを備えており、当番の人がPHSを
持つことになります。
新しい病院のため、スタッフ同士で意見を言い合い、病院を作り上げている
最中です。上の方も現場の意見を聞いてよい病院にしていこうと切磋琢磨
しています。

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