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医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の求人・募集&転職情報

東京都世田谷区にある医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 高収入
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 車通勤可

賞与年2回、昇給年1回、残業~5h/月!働きやすい環境で回復・療養看護のスキルアップ!

■高い給与水準
昇給は年1回、賞与は7月と12月の年2回あり、夜勤手当のほかに皆勤手当、
職能手当があります。経験3年で570万円程度、経験5年目で580万円程度と、
都内にある病院の平均水準よりも100万円以上高い設定になっています。

■充実した福利厚生
病院から徒歩3分の場所に寮があり、費用は月2万程度です。
食事補助も出ますので、ランチの時も安心。
キレイな院内には職員用シャワー室も完備されており、
働きやすい環境づくりがされています。
無料の託児所もありますので、長く働ける職場です。

■スキルアップできる環境
院内研修、勉強会のほか、外部研修参加補助制度も利用できます。
各部門のスタッフらでチーム医療を行う世田谷記念病院には、
急性期後の在宅復帰に不安を持つ方などを受け入れている地域包括病棟もあり、
リハビリテーションの豊富な経験はもちろんのこと、医療処置も学べます。
急性期から療養へ移る不安がある方にもおすすめの病院です。

 医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の募集詳細

勤務地 東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅 上野毛駅、二子玉川駅、多摩川駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給285,000円〜325,000円
  • ≪詳細≫
    月給:285,000~325,000円
    基本給:200,000~228,000円
    職能手当:85,000~97,000円
  • ≪その他手当≫
    夜勤手当:20,000円/回
    皆勤手当:5,000円
    通勤手当
  • ●モデル年収
    ・年収580万円(経験10年)
  • ●昇給:  年1回/4月
  • ●賞与:  年2回/7月、12月(昨年実績3.2ヵ月)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 09:00-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-09:30
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    平均残業時間:0~5時間/月
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日110日
  • 夏期休暇3日
    冬期休暇3日
    慶弔休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
  • 有給休暇制度:6ヶ月継続勤務後10日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●寮あり
    個人負担20,000円。
    2年間入寮可能
    単身者のみ
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    時間:24時間
    対象:3歳まで
    時間:無料
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続3年以上
  • ●その他福利厚生
    食事補助
    職員用シャワー室
    慰安旅行
    運動会
    忘年会などイベント有
教育・研修制度 中途入職者研修

≪教育・研修の内容≫
院内研修
勉強会
外部研修参加補助制度

医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院の概要&アクセス

住所&地図 東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅 上野毛駅、二子玉川駅、多摩川駅
施設形態 療養型病院
診療科目 内科、整形外科、リハビリテーション科
病床数 200床  (一般病床:151床、療養病床:49床)
看護配置 一般病床10:1、療養病床20:1
職員数 284名 (看護職員90/正看護師比率90%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

この求人のおすすめポイント

≪病院の特徴≫長期療養病床を併せ持つ、療養・回復期の病院。

世田谷記念病院は、療養病棟105床、回復リハビリテーション病棟95床の4病棟で成っています。副院長が全国的にも有名な初台リハビリテーション病院の出身で、こちらでもリハビリに力を入れており、一日9単位(リハビリ可能な最高単位)を行っています。
また療養病棟の中には、療養病棟でも急性期に近い『長期急性期病棟』を持っています。治療がまだ必要な患者様が入院しており、医療処置も比較的多めです。
リハビリテーションを勉強したい方、急性期から療養へ移る不安がある方にはオススメできる病院です。

2012年4月、東急田園都市線二子玉川駅から徒歩20分、バス5分のところに療養病棟と回復期リハビリテーション病棟を併せ持つ病院として開院しました。
青を貴重とした外装の非常に綺麗な病院で、部屋は全て個室にしており、患者様の入院生活を一番に考えた作りになっています。
電子カルテ導入済みで、やり方さえ覚えられれば記録に追われ業務が終わらない、といったことはありません。
病棟では各3台ナースコール用のPHSを備えており、当番の人がPHSを持つことになります。

<病棟について>

「身体抑制をしない」「口から食べる」というその人がその人らしく人生を楽しめる様、工夫を行っています。

5F 回復期リハ病棟(39床)
全職種が1つのステーションにおり、先生も医局に戻らず、職員間のコミュニケーションを大切にしています。
電子カルテは、グループオリジナルのものを利用しています。
1日3時間のリハを行うことをメインに、日中はなるべく離床して頂く等しています。

4F 医療療養病棟(49床)20:1
重症の方が多い病棟です。呼吸器が5台ついており、ターミナルの方もいますのでお看取りもありますが、一方で良くなって在宅に戻る方もいます。医療処置が必要な方が入院しています。

3F 回復期リハ病棟(56床)

2F 地域包括ケア病棟(56床)10:1
急性期からの紹介がほとんどです。夜間の緊急入院もありますが、急性期ほどではありません。

≪看護師が働く魅力≫とにかく高い。高給与。

世田谷記念病院の一番の特徴は、給与水準がとても高いこと。
経験3年で570万円程度、経験5年目で580万円程度と、都内にある病院の
平均水準よりも100万円以上高い設定になっています。

また、時期により日勤常勤も前向きに検討していただけますが、夜勤に入る
看護師さんと夜勤に入れない看護師さんで基本給に差を持たせたりし、
病院内で雇用形態の異なる看護師さん同士も対等に働けるような工夫が
なされています。

<昼食>原則、お弁当の持ち込み禁止となっています。
月に行事費等も含んだ8,000円をお給与から控除しています。

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