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医療法人 森と海 東京 東京蒲田病院の正看護師(日勤のみ/常勤/病棟)の求人情報

東京都大田区にある医療法人 森と海 東京 東京蒲田病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 寮・家賃補助あり
  • 駅近

ブランクありでも安心!現場の声を大事にする看護部長のもとでしっかり学べる職場

■ブランクありでも安心
看護部長が中長期的な視点での人材育成を考えており、
新卒・ブランクあり関係なく積極的に受け入れています。
それぞれの能力に合わせた研修を受けたり、外部講師を招いた
講演会なども行われています。

■看護部長がフォローを徹底!
看護部長は現場の声を大事にするという方針のもと、
毎日のラウンドを徹底しています。
また個人面談も定期的に行っており、悩みや相談事をすぐに解決できる環境です。
過去二年間の新卒離職率はなんと0%!
これから急性期病院で経験を積みたいと思っている人にとって
非常に学びやすい環境であると言えます。

■ママさんナースにやさしい
院内保育や託児所が充実しています。
院内保育は7時~19時までお預かりが可能。
託児所は1日1,000円で、利用時間は8時から19時まで、
小学生まで使用することができますよ。

 医療法人 森と海 東京 東京蒲田病院

医療法人 森と海 東京 東京蒲田病院の正看護師(日勤のみ/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 東京都大田区西蒲田7-10-1
最寄駅 蒲田駅、蓮沼駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
日勤のみ
担当業務 病棟
給与
  • 月給310,000円〜310,000円
  • ≪詳細≫
    【正看護師】初任給260,000円~
  • ≪その他手当≫
    通勤手当(全額)、超過勤務手当
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回(7月、12月) ※過去実績:基本給×2カ月
勤務時間・シフト
  • 【日勤のみ】
  • ・日勤 08:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 各月の土・日・祝日の日数でシフト制
  • 年間休日121日
  • 有給(年次)休暇あり・夏期休暇3日間・年末年始休暇5日間
    出産・育児(長期・短期)介護制度あり
  • 有給休暇制度:入職時20日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●寮あり
    病院から徒歩圏内。バス・トイレ別。
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    【利用料】1,000円/回
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、資格取得支援

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人 森と海 東京 東京蒲田病院の概要&アクセス

住所&地図 東京都大田区西蒲田7-10-1
最寄駅 蒲田駅、蓮沼駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、脳外科、呼吸器内科、腎臓内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科
病床数 180床  (一般病床:100床、療養病床:80床)
看護配置 一般病床10:1、療養病床20:1
職員数 189名 (看護職員93/正看護師比率75%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人 森と海 東京 東京蒲田病院のおすすめポイント

≪病院の特徴≫2012年9月に新病院移転!新体制スタート!

1925年に開設。以来80年以上にわたり大田区で個人病院として運営。2010年に法人化した病院です。2012年9月には新病院へ移転し、病床数も現在の104床から180床へ増床しました。循環器の領域で知名度のある井上直人先生を理事長に迎え、CCUも4床設置されており、今後は循環器と透析に注力して病院の特徴を出していこうとしています。

≪看護師の働く魅力≫新築の寮有!男性用寮も有!託児所も完備!

経験ある看護師はもちろん、学校を卒業されてすぐの方や社会人を経験して看護師免許を取得された方など、さまざまな経歴の看護師を採用しています。看護師の平均年齢は31歳。ライフイベントが重なる年齢層の方が活躍されている病院ということもあり、サポートする施設設備面は充実しています。託児所もあり、病児もそのときの状況により相談することができます。

≪看護師の働く魅力≫小規模ながらも教育に力を入れようとされています

個人病院から法人化し、180床規模の病院ですが、院内の研修は盛んに行われています。特に、1年目研修、2年目研修、プリセプター制度など、経験の浅い看護師の方でも積極的に受け入れられるように準備されています。良い職場環境を作るため、フィッシュ哲学も取り入れられています。

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