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医療法人社団善仁会 横浜第一病院

病棟/夜勤あり/正看護師・准看護師の求人・募集&転職情報

神奈川県横浜市西区にある医療法人社団善仁会 横浜第一病院で募集している正看護師の求人(病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 寮・家賃補助あり
  • 駅近

【看護師の求人情報】ナースではたらこのキャリア・アドバイザーにお気軽にご相談ください

病棟では、患者さまが起床してから就寝まで、更に就寝後も絶え間なくケアを行います。そのため、多くの医療機関は日勤と夜勤の2交代、または3交代制を取り入れており、夜勤時は交代で休憩や仮眠をとりながら看護業務を進めます。3交代制の場合は夜勤の勤務時間が短いため、長時間勤務が難しい方にお勧めです。

夜勤のみの非常勤求人は、医療機関や施設によっては、看護師1人体制の職場もあります。そのため、看護師さんは一定レベルの看護知識・スキル・技術が求められます。

 医療法人社団善仁会 横浜第一病院

病棟/夜勤あり/正看護師・准看護師の募集詳細

勤務地 神奈川県横浜市西区高島2-5-15
最寄駅 横浜駅
職種 正看護師、准看護師
勤務形態 正職員・正社員、パート・アルバイト
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給260,000円〜350,000円
  • ≪詳細≫
    夜勤手当 13,000円/回
  • ≪その他手当≫
    調整手当
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回 (7月・12月、昨年実績4.74カ月)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:30-16:45 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-08:45 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日113日
  • 夏季4日、年末年始5日、創立記念日1日
  • 有給休暇制度:有給休暇 初年度10日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●寮あり
    ※地方出身独身社員専用
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続3年以上
  • ●その他福利厚生
    昼食代補助(個人負担189円/1食あたり)、財形貯蓄制度、保養所(伊豆高原、東急ハーベストなど)、永年勤続表彰制度
教育・研修制度 集合研修、フォローアップ研修、院外研修、キャリア開発システム、中途入職者研修、資格取得支援

医療法人社団善仁会 横浜第一病院の概要&アクセス

住所&地図 神奈川県横浜市西区高島2-5-15
最寄駅 横浜駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、皮膚科、神経内科、循環器内科、泌尿器科
消化器内科、循環器内科、腎臓内科、糖尿病内科、
病床数 52床  (一般病床:52床)
看護配置 一般病床10:1
職員数 120名 (看護職員49/正看護師比率65%)

この求人のおすすめポイント

患者さまとじっくり向き合う看護ができる腎疾患専門の職場です

人口透析クリニックの基幹病院である当院。内科を軸に、主に腎疾患を専門としたトータルケア、血液浄化、合併症の治療、社会復帰まで、総合的な医療を提供しています。

また、外来透析部門として、透析センターを開設しており、全国でも有数の実施件数を誇ります。

透析患者さまとは長期間、週に何度も顔を合わせることが多いため、いつも良好な関係を保つことがほかの看護と比べて大切とのこと。患者さまにはできるだけ多く声をかけて、じっくりと向き合いながら、信頼関係を築いていく職場です。

未経験・ブランクありでも安心。透析の専門的な看護知識が身につく充実の研修あり

研修制度が大変充実しています。マナー研修やフォローアップ研修をはじめ、新しい治療法や治療機器の導入の際には、ドクターやメーカーの方からの講習を受けられるなど、看護技術に磨きをかけ専門性を高められる教育体制が整っています。
透析未経験で入職した看護師さんも多く、基本行動や手技などを基礎から学べる教育プログラムも準備されていますので、未経験の方、ブランクのある方も安心です。

また、所属長はじめ看護師長も常にスタッフの様子を気にかけてくれる風土があるそうで、悩みや問題など早めに解決するようすぐに声をかけてくれるのだとか。管理者と現場スタッフの距離が近いのも当院の特徴です。

アクセス良好・福利厚生が充実しています

横浜駅から徒歩5分、横浜市営地下鉄の高島町駅から徒歩4分、みなとみらい線の新高島町駅から徒歩5分。JR線、東急線、京急線、相鉄線、ブルーラインの5路線より通勤可能と通勤しやすいアクセス抜群の立地です。

育児手当、新生活応援一時金給付や永年勤続表彰などの制度、社員寮や保養所完備、年2回の健康診断など、福利厚生が充実しています。
賞与や給与面もしっかり保障されていて、住宅手当の支給などもあります。

また、残業も少ないため、生活と両立させながら働けます。「質の高い看護を提供するには仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させることも大切」という考えのもと、スタッフみんなが定時に帰ってアフター5を充実できるように、自分の業務が終わっても他のスタッフに手伝えることがないか聞くなどしてフォローし合っているそうです。

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