医療法人社団誠心会 あさひの丘病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

神奈川県横浜市旭区にある医療法人社団誠心会 あさひの丘病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

精神科を幅広く経験積めます(精神科スーパー救急にも対応)!年間休日120日以上!

精神科専門病院のあさひの丘病院にて病棟看護業務をお任せします。
神奈川県横浜市旭区川井本町に位置し、相鉄線「三ツ境」駅、JR横浜線「十日市場」駅からバスが出ており、車通勤も可能です。
精神科スーパー救急にも対応しており、急性期治療病棟、認知症病棟、ストレスケア病棟と幅広い精神科経験を積むことができます。
2交代制夜勤を月4回の手当含み月給は約28万円~、休日は年間で120日以上で残業もほとんどありませんので、ライフワークバランスを整えて勤務が可能です。
寮や職員食堂などの福利厚生も充実しています。

 医療法人社団誠心会 あさひの丘病院

医療法人社団誠心会 あさひの丘病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 神奈川県横浜市旭区川井本町128-1
最寄駅 三ツ境駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給233,000円〜290,800円
  • ≪その他手当≫
    ・夜勤手当:13,000円/回
    ・扶養手当:10,000円
    ・保育・学童手当:10,000円/人
    ※保育・学童手当の支給は2名分まで
  • ●昇給:  年1回/昇給金額:1,200円〜3,100円(前年度実績)
  • ●賞与:  年2回/賞与実績3.4ヶ月/年
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:55-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:30 (休憩時間180分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日125日
  • 夏季休暇:5日
    年末年始休暇:5日
    創立記念日
    慶弔休暇
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    寮費は入寮5年まで2万円/月、6~10年まで4万円/月
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    夜勤時は夕食・朝食あり 病院職員食堂あり
    確定拠出年金制度あり(任意加入、掛金額により加入奨励手当あり)
    職務給制度あり(職種に応じた職務手当、人事評価を反映した昇給)
    ・法人内の病院における健康診断実施
    ・神奈川県医療従事者健康保険組合加入、付加給付、契約施設での特典等多数あり
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、クリニカルラダー、その他

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人社団誠心会 あさひの丘病院の概要&アクセス

住所&地図 神奈川県横浜市旭区川井本町128-1
最寄駅 三ツ境駅
施設形態 精神科病院
診療科目 心療内科、精神科、神経科
精神科デイケア
病床数 240床  (精神病床:240床)
看護配置 精神病床15:1
職員数 240名 (看護職員102/正看護師比率85%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人社団誠心会 あさひの丘病院のおすすめポイント

急性期治療〜社会復帰のサポートまで、幅広い看護が経験できます!

あさひの丘病院では、地域医療に求められる使命を果たすとともに、世界的水準の医療を提供させていただくことも、常に心がけています。

当院では約1年間にわたり、精神科救急医療を行なうための体制・設備を準備し、急性期の集中的な治療、リハビリテーションを実施し、早期の回復を図る事を目的として、H24年8月から神奈川県での民間病院では初の「スーパー救急病棟(精神科救急入院料1病棟)」の認可を取得しています。

また、認知症病棟では、H23年度より「横浜市認知症高齢者緊急一時入院事業」に参加し、薬物調整やリハビリテーションを行い、プライバシーへの配慮から個室を多く配置し、緑に囲まれた周辺環境と相まって、患者様に快適なアメニティを提供しています。

当院なら、挑戦したい精神科看護が、必ず経験できるはずです!

ママさんナースも活躍中です!

ママさんナースも多く在籍しています!

子育てを経験した看護師さんもいらっしゃるため、非常に子育てへの理解があり、働きやすい職場です。急な休みなどもフォローするなど、みんなで協力しながら働ける環境です。

残業はほとんどありませんので、ご家庭との両立を目指す方にオススメです!

年間休日は125日と充実しています!
また、夏季休暇・冬季休暇もそれぞれ5日ずつありますので、旅行に行ったり帰省もできますよ。

アットホームな環境で、教育制度も充実しています!

・教育の一環としてクリニカルラダー制を採用し、職員がレベルに応じた学習を行っています。

・また、サービス向上に活かせるように、全職員向けに研究発表やグループホームの見学ツアーといった、職員研修を行っています。

・プリセプター制度の導入により、悩んでいることや、わからないことを相談しやすい環境を作っているため、安心して働ける環境です。

職員がコミュニケーションを取る機会も多いので、部署を超えて非常に仲が良く、アットホームな雰囲気です。

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