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湘南厚木病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

神奈川県厚木市にある湘南厚木病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き

《ママさんナース多数活躍中*24時間託児所あり*職員寮あり》二次救急指定病院

■病棟の看護業務(常勤・夜勤あり)の求人です。

◇教育もしっかりスキルアップを応援
プリセプターシップ制度を用いての研修などがあります。
徳洲会グループによる研修制度を受けられます。
他病院でのER研修、救急救命センター研修や海外研修などが好評です。

◇子育て中の方でも安心して働けます!
24時間利用可能な託児所があり、夜勤される方はもちろんのこと、
日勤で勤務されている方も利用可能ですので、
家庭と両立したい方にもおすすめ!

◇病院近くに、独身寮を整備していますので、
遠方からお引っ越し予定の看護師さんも安心です!

 湘南厚木病院

湘南厚木病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 神奈川県厚木市温水118-1
最寄駅 本厚木駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給201,000円〜278,800円
  • ≪詳細≫
    基本給:201,000~278,800円
    調整手当:26,130~36,240円
    地域手当:10,000~30,000円

    ※別途夜勤手当支給
  • ≪その他手当≫
    調整手当:26,130~36,240円、地域手当:10,000~30,000円、住宅手当:上限30,000円 扶養手当:2,000円/人
  • ●昇給:  年1回/4月
  • ●賞与:  年2回/特になし
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日110日
  • 夏季休暇:3日
    慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    職員食堂(朝食150円、昼食夕食250円)
    生命保険・自動車保険の団体割引制度
    徳洲会看護賠償責任保険
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、学会参加、進学、院内認定看護師

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

湘南厚木病院の概要&アクセス

住所&地図 神奈川県厚木市温水118-1
最寄駅 本厚木駅
施設形態 病院
診療科目 内科、リハビリテーション科、皮膚科、呼吸器内科、循環器内科
病床数 253床  (一般病床:253床)
看護配置 一般病床10:1
職員数 263名 (看護職員123/正看護師比率95%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ
設備 64列マルチスライスCT、1.5T MRI、マンモグラフィー、核医学検査 RI、PET、PET-CT

湘南厚木病院のおすすめポイント

ママさんナースも働きやすい環境!

ママさんナースも安心して働ける、院内24時間保育園を完備しています。
※夜間帯運営日/月・水・金
【対象】0歳児(生後3ヶ月)〜就学前
【利用料金】第1子:1,500円/日、第2子:700円/日、第3子以降:500円/日

住宅手当の支給は、賃貸だけでなく、持家の方にも支給されます!
本人名義で賃貸した場合は、家賃の半額を住宅手当として支給されます。
(上限30,000円)
本人名義の持ち家の場合は、規定により13,000〜14,500円が支給されます。

福利厚生充実!

平成17年9月に設立された、新しくてとても綺麗な病院です!
動線も確保しやすく、仕事のしやすい環境です。

職場より徒歩10分圏内の場所には、借り上げの看護師寮を完備しています。
また、入職に伴う引越し費用は、全て病院が負担してくれます!

ここ厚木は、けして都会ではありませんが都心へのアクセスがよく、湘南の海や山にも近くとてもバランスのいい地域です。温泉もあり、休日もリフレッシュのできる環境です♪

職員食堂もありますので、栄養面のバランスも採ることができ、お仕事も頑張れますよ!

教育制度充実!

看護職員の教育を通じて、それぞれが仕事のキャリアと人生のキャリアを積んでゆけるよう、援助しています。

〈院内研修〉
・集合教育(経年別集合研修・キャリア別集合研修・勉強会・発表会等)
・現場研修(0JT・プリセプターシップ・フォローアップ等)

〈院外研修〉
・看護協会等主催による研修会への派遣
・徳洲会主催の各種研修会・TCLS・TMATなどへの派遣を通した教育
・認定看護師等養成校への進学援助

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