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医療法人吉田病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/准看護師の求人・募集&転職情報

愛知県名古屋市千種区にある医療法人吉田病院で募集している准看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 駅近
  • 未経験可
  • ブランクOK

【吹上駅徒歩5分】108床のケアミックス病院

名古屋市千種区(地下鉄桜通線吹上駅から徒歩5分)の108床(一般60床、療養48床)のケアミックス病院です。2次救急病院として、内科から外科・整形外科・形成外科を診療し、同法人では介護老人保健施設、デイサービスを運営するなど、地域に密着した医療を提供しています。
残業は少なく10時間/月未満、年間休日110日、有給休暇の取得率は90%程度と、プライベートとの両立を図りたい方にお勧めができます。また、日勤常勤、夜勤専従常勤などライフスタイルに合わせて、働き方を相談できる点も魅力です。
名古屋の中心地で勤務頂く事が出来ます。

《求人の特徴&魅力》
・名古屋市千種区(地下鉄桜通線吹上駅から徒歩5分)
・108床(一般60床、療養48床)
・低離職率
・日勤帯の託児あり
・残業10時間/月未満、年間休日110日、有給取得率90%

 医療法人吉田病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/准看護師の募集詳細

勤務地 愛知県名古屋市千種区大久手町5-19
最寄駅 吹上駅(愛知県)
職種 准看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給202,000円〜302,000円
  • ≪詳細≫
    基本給 155,000~255,000円
    資格手当 15,000円
    勤務手当 17,000円
    調整手当 15,000円
    夜勤手当 32,000~60,000円(4回計算)
  • ≪その他手当≫
    通勤手当(全額)、住宅手当(独身独居・世帯主上限20,000円/月)、扶養・家族手当、資格手当(准看護師15,000円)、夜勤手当(准看護師8,000~15,000円/回、勤務手当(准看護師17,000円)、調整手当(准看護師・夜勤可能者15,000円)
  • ●昇給:  年1回/有
  • ●賞与:  年2回(昨年実績年4.0ヶ月分)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-09:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間110日
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇制度:有給休暇:6カ月勤務後10日支給
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    利用可能時間:日勤帯
    託児利用料:15,000円/月
    年齢:1歳~
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、院外研修

≪教育・研修の内容≫
中途採用者へのプリセプター有。救急蘇生の講習(月1回)、麻酔科の講義

医療法人吉田病院の概要&アクセス

住所&地図 愛知県名古屋市千種区大久手町5-19
最寄駅 吹上駅(愛知県)
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、美容外科、神経内科、脳外科、眼科、循環器内科、消化器内科、放射線科、麻酔科
呼吸器科
病床数 108床  (一般病床:60床、療養病床:48床)
職員数 154名 (看護職員60/正看護師比率60%)

この求人のおすすめポイント

【地域密着108床のケアミックス病院】

名古屋市千種区(地下鉄桜通線吹上駅から徒歩5分)の108床(一般60床、療養48床)のケアミックス病院です。2次救急病院として、内科から外科・整形外科・形成外科を診療し、同法人では介護老人保健施設、デイサービスを運営するなど、地域に密着した医療を提供しています。
オペ件数は年間300件(その内整形外科190件程度、形成外科90件程度)、救急車搬入台数130台/月程度の2次救急を受けています。

【施設詳細】

一般病棟(60床)、療養病棟(48床)。一般病棟配属者は、オペ室での勤務も可能となり、病棟看護に留まらず幅広い看護を学ぶことができます。また、病棟業務に専念したいという方は、オペ室勤務に入らないシフトを組むこともできます。年300件のオペ内容としては、整形外科190件、形成外科90件、消化器26件と、整形外科に強みがあります。

【プライベートと両立したい方にお勧め】

一般病棟、療養病棟含め残業も10時間未満、有給休暇の取得率も90%程度とプライベートとの両立も図りやすい環境。子育て中の看護師さんも多く、子育てに理解を示してもらえることも魅力的です。

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