愛知県青い鳥医療療育センターの正看護師(夜勤あり/常勤)の求人情報

愛知県名古屋市西区にある愛知県青い鳥医療療育センターで募集している正看護師の求人(正職員・正社員)の採用情報をご案内しています。

  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 駅近

≪年間休日120日以上◆賞与4.45ヶ月≫名鉄中小田井駅から徒歩3分の好立地です。

■主な業務内容
医療型障害児(者)入所施設で肢体不自由児・重度心身障害児(者)への看護業務全般をお願いいたします。
日常生活上の看護・介護、健康管理などで、施設の性質上、介護業務も多くなるのが特徴です。

■療育活動を学びたい方にピッタリ!
利用者様に合わせた援助を行うことを第一とし、それぞれの状態に合わせてプログラムが組まれています。

■小児看護に携わりたい方におすすめ!
隣に愛知県立名古屋特別支援学校がある関係からお子様が多くご入所されております。
朝食後、学童の登校準備を行い、帰所後はデイサービスセンター内にある講堂等で
レクリエーション活動やグループ・個別の活動を行います。

 愛知県青い鳥医療療育センター

愛知県青い鳥医療療育センターの正看護師(夜勤あり/常勤)の募集詳細

勤務地 愛知県名古屋市西区中小田井5-89
最寄駅 中小田井駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
給与
  • 月給240,000円〜301,000円
  • ≪その他手当≫
    夜勤手当:10000円~(基本給に応じて金額が決まります)、住宅手当:上限28,000円、扶養手当:子6,500円・配15,100円
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:15 (休憩時間190分)
  • ・夜勤 16:00-9:30 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    その他日勤AB、早出AB、遅出ABの勤務時間帯があります。
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日125日
  • 年末年始(12/29~1/3)
    リフレッシュ休暇3日
    慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇
  • 有給休暇制度:採用月によって変動
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    夜間保育は火曜日のみ実施
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    社会福祉法人福利厚生センターの「ソウェルクラブ」にセンターとして加入
教育・研修制度 プリセプターシップ、院外研修、その他

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

愛知県青い鳥医療療育センターの概要&アクセス

住所&地図 愛知県名古屋市西区中小田井5-89
最寄駅 中小田井駅
施設形態 障害者施設
職員数 175名 (看護職員104/正看護師比率80%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

愛知県青い鳥医療療育センターのおすすめポイント

【愛知県青い鳥医療福祉医療センターとは】

青い鳥医療福祉センターでは、医療型障害児入所施設・療養介護事業所、医療型児童発達支援センターとして診療、リハビリテーションや相談支援事業などを展開しています。
仕事内容として、手術前後の看護や障がいのある子どもたちの日常生活の支援や自立に向けての援助を行います。長期に入院される方が多く、こころとからだにじっくりと向き合う看護を学び実践できる環境です。

【既婚率50%以上!ご家庭をお待ちの方も働きやすい環境・未経験者もOK】

非常に落ち着いた施設のため、残業もなく、年間休日125日とプライベートが充実できます。看護師さんの既婚率も50%以上・職員保育所も完備していますので、ご家庭との両立をしている方が多い職場です。
入職される方のほとんどが未経験ですので、中途入職者の受け入れ態勢をしっかりと整えています。プリセプターはもちろん、施設内・外の研修も計画的に行っていますのでご安心ください!

【教育について】

【センター内研修】
肢体不自由児・重症心身障がい児・者への看護力を高めるとともに、療育の質の向上を目指しています。その為に研修委員会を中心に毎年、研修内容を実施しています。
ex:新規採用職員研修・プリセプティー研修
【センター外研修】
年間を通じて、計画的に出張研修に参加しています。尚この研修は専門職業人として、また、療育の質の向上を図るためセンターが支援しています。
ex:看護協会研修・愛知県看護研修センター
【療育研修会】
療育研修委員会を通じて、毎月一回全職員を対象に時間外研修を計画・実施しています。内容については、年度末に職員にアンケートを行い、次年度の内容並びに講師を検討します。又、病棟研究発表は毎年それぞれ一演を発表しています。
ex:気管切開管理・多剤生耐性菌とノロウィルス

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