山口病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

愛知県名古屋市南区にある山口病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 駅近

≪定着率90%◆平均勤続年数10年以上≫人間関係に定評のある二次救急指定病院です

■人間関係・働きやすさが魅力!
看護部長はスタッフの働きやすい環境を整えて頂ける方です。
病院会議にて直接交渉をし、夜勤手当を12,000円/回から13,000円/回に増額、住宅手当を30,000円にした実績もあります。
見学中にも気軽に看護部長に話かける職員さんが多く、みなさん笑顔でイキイキとご勤務をされています。

■月間平均残業時間5~6時間!
山口病院は月の平均残業時間を5~6時間程度に抑えることに成功しています。
「残業当番」をシフトで決めることで、救急搬送があった場合に誰が対応するかを明確にし、定時間際の突然の業務を無くし、帰りやすい雰囲気作りをに取り組まれています。

 山口病院

山口病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 愛知県名古屋市南区加福本通3-28
最寄駅 大江駅(愛知県)
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給197,000円〜229,000円
  • ≪詳細≫
    ▼正看護師・経験4年・病棟勤務・夜勤4回計算▼
    月給:276,000円/◎内訳...基本給195,000円+資格手当25,000円+皆勤手当4,000円+夜勤手当52,000円(平均回数4回計算)
  • ≪その他手当≫
    住宅手当:単身(世帯主)・賃貸の方30,000円/月、その他12,000円/月
  • ●昇給:  年1回/法人規定月
  • ●賞与:  年2回/3.5ヶ月
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:45-17:45 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 17:15-9:15 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 月9日休み
  • 年間休日112日
  • 夏季休暇:1日
    年末年始休暇:4日
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    職員旅行、財形貯蓄
教育・研修制度 集合研修、院外研修、その他

≪教育・研修の内容≫
中途入職者に対して、先輩社員を付け教育・指導をします。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

山口病院の概要&アクセス

住所&地図 愛知県名古屋市南区加福本通3-28
最寄駅 大江駅(愛知県)
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、リウマチ科、脳外科、呼吸器外科、循環器内科、消化器内科、泌尿器科、肛門科、放射線科、麻酔科
内分泌内科
病床数 60床  (一般病床:60床)
看護配置 一般病床10:1
職員数 59名 (看護職員39)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

山口病院のおすすめポイント

【山口病院の特徴】

一般50床・亜急性期10床の病院。地域密着の外科系病院として特に整形外科に力を入れており、入院患者さまの60%が整形外科疾患になります。整形外科専門の医師として、副院長を含め2名が整形外科治療にあたっており、年間で120件程度の施術実績があります。(山口病院で行われているオペのほとんどが整形外科です)
地域の救急指定病院として、年間で3,200件程度の救急外来を受け付けており、整形外科・外科系の患者さまがそれぞれ3割強、救急車搬送数年間900件のほとんどが骨折など整形外科の患者さまとなっています。

【人間関係◎定着率90%、平均勤続年数10年以上】

病床60床を1単位で管理しており、見学をすると、職員全員が顔見知りというアットホームな雰囲気が伝わってきます。見学中にも気軽に看護部長に話かける職員さんが多く、みなさん笑顔でイキイキ勤務をされています。看護部長は看護師さんの側に立ち、働きやすい環境を整えて頂ける方です。病院会議にて直接交渉をし、夜勤手当を12,000円/回から13,000円/回に増額、住宅手当を30,000円にした実績も。人間関係・働きやすさが非常に魅力的な病院です。

【月間平均残業時間5〜6時間!残業を削減する施策有】

年間の救急車搬送台数900台と60床の病院としては、比較的多い数値となっています。その中で山口病院は月の平均残業時間を5〜6時間程度に抑えることに成功しています。「残業当番」をシフトで決めることで、救急搬送が合った場合に誰が対応するかを明確にし、定時間際の突然の業務を無くし、帰りやすい雰囲気作りをしています!

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