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医療法人尾張健友会 千秋病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の求人・募集&転職情報

愛知県一宮市にある医療法人尾張健友会 千秋病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 車通勤可

【夜間・病児保育あり、定着率◎、お休み充実、残業少なめ】地域密着型病院です

一般150床、療養96床、回復期48床の病院。地域密着のかかりつけ病院として、急性期から回復期、慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供しています。愛知県ファミリー・フレンドリー・マークを取得しており、24時間保育・病児保育の対応可能、子供看病休暇など子育てと仕事の両立がしやすい環境を整えています。残業も1日平均20分程度と少なめ、有給消化率も70%と高い水準のため「ご家庭と仕事を両立したい」という方にお勧めの病院です。

★求人の特徴&魅力★
・ 一般、療養、回復期、在宅と幅広く医療を学べる環境
・ 託児(24時間保育・病児保育)完備
・ 残業1日平均20分、子供看病休暇、有給消化率70%と家庭と仕事の両立が可能
・ 定着率◎
・ 一般病棟7:1
・ 電子カルテ導入

 医療法人尾張健友会 千秋病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の募集詳細

勤務地 愛知県一宮市千秋町塩尻字山王1
最寄駅 尾張一宮駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給284,900円〜
  • ≪詳細≫
    ▼正看護師・新卒・病棟勤務・専門2年課程卒▼
    月給284,900円/◎内訳...基本給218,900円+病棟手当10,000円+夜勤手当56,000円(平均回数4回計算)=284,900円

    ▼正看護師・新卒・病棟勤務・専門3年課程卒▼
    月給289,700円/◎内訳...基本給223,700円+病棟手当10,000円+夜勤手当56,000円(平均回数4回計算)=289,700円

    ▼正看護師・新卒・病棟勤務・大卒▼
    月給294,500円/◎内訳...基本給228,500円+病棟手当10,000円+夜勤手当56,000円(平均回数4回計算)=294,500円
  • ≪その他手当≫
    病棟手当(10,000円/月)、夜勤手当(14,000円/回)、扶養手当(配偶者9,000円/月、子6,000円/月)、住宅補助(15,000円/月 ※入職3年未満まで)、通勤費(上限30,000円/月 ※ただし、公共交通機関を利用の場合は、この限りではありません)
  • ●昇給:  年1回/法人規定月
  • ●賞与:  年3回 (2011年度実績4.0カ月)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:30-17:00
  • ・夜勤 16:30-09:00
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 4週8休制、年間休日113日、夏期休暇(5日 6月〜10月の期間内)、病気休暇(4日)、子供看病休暇(3日 小学3年生まで)、慶弔休暇、生理休暇、受診休暇、産前産後休暇
  • 有給休暇制度:入職初年度10日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    寮費:20,000円〜30,000円
    各部屋ワンルーム(8畳〜10畳)・バス・トイレ・冷暖房・冷蔵庫・洗濯機付
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    利用対象:産休明け(0歳)から就学前まで
    利用料金:200円/時間、夜間250円/時間 ※おやつ代・給食代含む
    夜間・病児保育対応有
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続3年以上
  • ●その他福利厚生
    医療費補助、傷病見舞金、出産見舞金、年金、慶弔金、指定保養所有
教育・研修制度 集合研修、フォローアップ研修、院外研修、キャリア開発システム

≪教育・研修の内容≫
卒後教育、キャリア開発教育、管理者研修、育休復帰前後教育

医療法人尾張健友会 千秋病院の概要&アクセス

住所&地図 愛知県一宮市千秋町塩尻字山王1
最寄駅 尾張一宮駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、小児科、リウマチ科、眼科、歯科、泌尿器科、肛門科、放射線科
病床数 294床  (一般病床:150床、療養病床:96床)
職員数 511名 (看護職員179)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

この求人のおすすめポイント

【医療法人尾張健友会 千秋病院について】

一般150床、療養96床、回復期48床の病院。地域密着のかかりつけ病院として、急性期から回復期、慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供しており、施設内にデイケア、老人保健施設等が併設されています。緊急のオペ対応はなく(万が一緊急オペが必要になれば市民病院に搬送されます)、救急車も月20台程度と比較的落ち着いた環境です。

【ママさんナースへのバックアップ体制抜群!長期継続的に勤務が可能です】

愛知県ファミリー・フレンドリー・マークを取得しており、24時間保育・病児保育の対応可能、子供看病休暇など子育てと仕事の両立がしやすい環境を整えています。その他にも、産前産後休暇はもちろん、本人が病気のときに利用できる「病気休暇※年4日利用可能」、生理休暇、受診休暇(妊娠判明時から受診時に月1日利用可能)、残業も1日平均20分程度と少なめ、有給消化率も70%と高い水準など、長期的に働き続けられる体制を整備しています。働きやすさから4人に1人は10年以上勤めている、定着率の非常に良い病院です。

【急性期から慢性期、在宅に至るまで、幅広い医療を学べる環境】

上記したように急性期、慢性期、回復期の各病棟、デイケア、老人保健施設、訪問看護ステーションなど、急性期から在宅医療に至るまでの医療・介護を総合的に提供しています。「将来的に在宅医療に関わりたい」という方には、「どのような経過で在宅医療に至っているか」、「病院・介護施設と連携はどのようになっているか」などを一貫した流れで、身近に学べる環境です。

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