独立行政法人 労働者健康安全機構 旭ろうさい病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の求人・募集&転職情報

愛知県尾張旭市にある独立行政法人 労働者健康安全機構 旭ろうさい病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 車通勤可

【認定看護師取得支援有、年間休日120日以上】250床2次救急の総合病院

一般病床250床総合病院です。尾張旭市で唯一の公的な病院として、地域の2次救急を支えています。プリセプター制、クリニカルラダーをはじめ教育研修が充実しており、これから急性期看護を学びたいという方に、また認定看護師取得支援もあるため(6名の認定看護師が在籍)、キャリアアップをお考えの方にもお勧めです。

≪求人の特徴&魅力≫
・ 一般病床250床、2次救急総合病院
・ 電子カルテ導入済み
・ 3交代勤務
・ 年間休日120日以上
・ 教育研修充実・認定看護師取得支援有
・ 残業少なめ
・ 高給与・高待遇

 独立行政法人 労働者健康安全機構 旭ろうさい病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の募集詳細

勤務地 愛知県尾張旭市平子町北61
最寄駅 旭前駅、藤が丘駅(愛知県)
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給258,400円〜
  • ≪詳細≫
    【正看護師・新卒・4年大卒】
    月給:283,860円 ※諸手当含む
    【正看護師・新卒・3年課程専門卒】
    月給:273,380円 ※諸手当含む
    【正看護師・新卒・2年短大卒】
    月給:258,400円 ※諸手当含む
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回
勤務時間・シフト
  • 【3交代】
  • ・日勤 08:15-17:00 (休憩時間45分)
  • ・準夜勤 15:45-00:30 (休憩時間45分)
  • ・深夜勤 00:00-08:45 (休憩時間45分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 週休2日制(4週8休)、国民の祝日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    ワンルーム
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続4年以上
教育・研修制度 プリセプターシップ、フォローアップ研修、クリニカルラダー、中途入職者研修

≪教育・研修の内容≫
認定看護師取得支援有

独立行政法人 労働者健康安全機構 旭ろうさい病院の概要&アクセス

住所&地図 愛知県尾張旭市平子町北61
最寄駅 旭前駅、藤が丘駅(愛知県)
施設形態 独立行政法人
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、精神科、小児科、産婦人科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、循環器内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
消化器科
病床数 250床  (一般病床:250床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 370名 (看護職員210)

この求人のおすすめポイント

【旭ろうさい病院について】

一般病床250床総合病院です。尾張旭市で唯一の公的な病院として、地域の2次救急を支えています。オペ件数は100件/月程度で、整形外科、外科、消化器科のオペが多い傾向にあります。救急は断らない方針としており、夜間の緊急入院なども多く、外来・救急からの即入院は予定入院と比較しても同数程度あります。急性期度の高い分、7:1を取得し人員を手厚くしており、夜間は看護師3名体制、日勤帯の看護助手は各病棟に3名の配置をしています。
外科系混合病棟、内科系混合病棟、消化器内科・循環器内科病棟、呼吸器内科病棟、整形外科・混合内科病棟の5病棟に分かれています。

【教育研修の充実・認定看護師取得支援有】

プリセプター制、フォローアップ研修、クリニカルラダー、中途入職者研修、認定看護師取得支援(現在6名の認定看護師が在籍:緩和ケア、がん性疼痛看護、がん化学療法看護、摂食・嚥下障害看護、皮膚・排泄ケア、感染管理)など教育研修が充実しています。例年新卒も20名弱の入職があり、経験の浅い方は、看護レベルに応じて新人研修への参加も考慮して頂けます。

【働きやすい環境を整えています】

年間休日は120日以上、急性期病院ではありますが、残業時間も月平均12〜13時間と少な目、3交代勤務でも日勤→深夜勤のシフトをなくしているなど、働きやすい環境を整えています。また労災系の病院のため、経験に応じた昇給も高く(基本給に加え夜勤1回あたりの手当ても増加します)、長く働き続けやすい病院です。そのため、離職率も9%代と愛知県内の急性期病院の中でもかなり低く、定着率の良い病院です。(愛知県の平均離職率は13%程度、急性期総合病院だけだとさらに高くなります)

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