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医療法人医誠会 東春病院

病棟・訪問看護/夜勤あり/正看護師・准看護師の求人・募集&転職情報

愛知県春日井市にある医療法人医誠会 東春病院で募集している正看護師の求人(病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 車通勤可

寮完備♪年間休日121日以上!残業少ない病院

297床の精神科の病院です。マンションタイプの寮が病院の向かいにあるので1人暮らし・通勤も便利♪年間休日121日以上・残業も少ないのでプライベートも充実です。プリセプター制度も導入で、入職後のフォローも抜群。患者さんは、軽度の方から重度の方までいらっしゃるので幅広い知識の取得や経験も積めます。

 医療法人医誠会 東春病院

病棟・訪問看護/夜勤あり/正看護師・准看護師の募集詳細

勤務地 愛知県春日井市西高山町3-5-1
最寄駅 勝川駅
職種 正看護師、准看護師
勤務形態 正職員・正社員、パート・アルバイト
夜勤あり
担当業務 病棟、訪問看護
給与
  • 月給229,000円〜
  • ≪その他手当≫
    食事手当あり、、二交替夜勤手当11,500円 
    夜勤手当:5回以上5000円、7回7500円、8回以上10000円の特別加算が付きます
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回(4.0ヶ月分)平成27年実績
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:00-09:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    前後1時間の早番遅番有
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日122日(H28年度)
    リフレッシュ休暇2日(4月末までに入職の方)、年末年始、慶弔休暇
  • 有給休暇制度:入社日より3日、入社6ヵ月後10日(初年度合計13日初年度13日です)
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    看護師 23,000円 准看護師 21,000円 水道光熱費は別途
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    3年間勤続した場合に付与
  • ●その他福利厚生
    昼食1食300円、互助会制度、会員制リゾートホテル
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修

≪教育・研修の内容≫
院内研修による職員教育
・医療安全委員会(感染対策、褥瘡委員会など)
・各委員会での研修
※勤務時間内で行っており、充実した感染管理を行っています。(今年、感染管理認定看護師が誕生)

医療法人医誠会 東春病院の概要&アクセス

住所&地図 愛知県春日井市西高山町3-5-1
最寄駅 勝川駅
施設形態 精神科病院
診療科目 内科、精神科
病床数 297床  (精神病床:297床)
看護配置 精神病床10:1
職員数 206名 (看護職員105/正看護師比率50%)

この求人のおすすめポイント

【お仕事内容】

軽度の方から重度の方(気分障害(うつ病・躁うつ病)、統合失調症、パニック障害、不安障害、認知症など心の病・障害など)もいらっしゃるので様々な病状が勉強できます。病状により5つの病棟に分かれおり、そのうち1つは開放病棟です。
南1病棟45床(南館1階 閉鎖病棟)・・認知症、老人性精神病の患者さんが入院されている閉鎖病棟。内科的な合併症を持つ患者さんが多い。
南2病棟75床(南館2階 開放病棟)・・急性期を脱して、症状が落ち着いた患者さんが社会復帰に向けて過される病棟。
南3病棟59床(南館3階 閉鎖病棟)・・精神科急性期病棟です。強い不安のある患者さんや精神状態を、著しく崩している患者さんが対象です。男性患者が多い。
南4病棟53床(南館4階 閉鎖病棟)・・精神科急性期から慢性期まで、年齢も若者から高齢者まで幅広く、男女患者比が2:3と女性の方が多い病棟です。
北3病棟65床(北館3階 閉鎖病棟)・・精神科慢性期の患者さんが入院。入院期間も長い患者さんが多く高齢化も進んでいるので、精神看護に加え、内科的な知識・技術も学べます。

【母体が大きな法人なので安心して働けます】

東春病院さんはホロニクスグループという母体の医療法人医誠会さんが運営をしております。全国に9つの病院と5つの透析クリニック、6つの老人保健施設を有しています。
ホロニクスグループ内では、トラブルからスタッフさんを守るため警察OBの方、人内弁護士を擁するコンプライアンス推進室があります。その他にも、訪問看護ステーションで看護師が営業する必要のない様に医療営業部、車両トラブルを解決する車両管理部など組織が充実しているので、安心して働けます!!5月に運動会、8月に盆踊り大会、12月に病院祭と東春病院3大イベントがあります。毎月患者さんと行うレクリエーションを通して交流を図っております。

【働きやすい環境です】

東春病院は、離職率5~6%とかなり定着率の良い病院です。人間関係の良さ、休みの取りやすさ、残業ほぼなしで帰れる環境から、高い定着率を誇っています。一度ご入職されると、みなさんなかなか退職されないので、看護師さんの平均年齢は40代となります。また15歳以下のお子さんがいる方には日勤常勤での勤務も可能でママさんナースでも働きやすいが整っています。職員の委員会や研修に関しても勤務時間内に行っております。

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