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あいちリハビリテーション病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

愛知県西尾市にあるあいちリハビリテーション病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

≪残業少なめ◆人間関係良好◆託児所あり≫リハビリテーション病院でのお仕事です。

他職種と連携して業務にあたるリハビリテーション病院でのお仕事です。
病院内では機能回復、入院中のリハビリ、交流など目的ごとにフロアが分けれられ、患者様の状況に合わせた看護をすることが可能になっています。

■他職種連携
職種ごとに部署を分けるのではなく、「リハケア部」という一つの部署に看護師やPT・OT等リハスタッフなど様々なスタッフが所属することで職種間の連携がしやすく、患者様に関する情報を共有しやすくなっています。
カンファレンスなどの場での他職種連携を学び、看護に活かすことができます。

■働きやすい環境
人間関係もよく、長年勤続しているスタッフも多数います。離職率の低い病院です。

 あいちリハビリテーション病院

あいちリハビリテーション病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 愛知県西尾市江原町西柄1-1
最寄駅 西尾駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給243,000円〜313,400円
  • ≪詳細≫
    基本給 175,000~250,000円
    資格手当 30,000円
    奨励手当 15,900~23,400円
    看護業務手当 10,000円


    <別途支給>
    夜勤手当 42,000円(4回計算)

    <奨励手当>
    賞与とは別に1ヶ月分の賞与を12分割して毎月支給
  • ≪その他手当≫
    奨励手当:18,000円?23,400円
  • ●昇給:  年1回/法人規定月
  • ●賞与:  年2回/業績・人事考課により変動あり
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 17:00-9:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    別途早番・遅番勤務あり
休日・休暇
  • 4週9休制
  • 4週9休~10休制
  • 年間休日115日
  • 慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    単身用
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    曜日固定での夜間利用可能
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、院外研修、クリニカルラダー

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

あいちリハビリテーション病院の概要&アクセス

住所&地図 愛知県西尾市江原町西柄1-1
最寄駅 西尾駅
施設形態 リハビリ病院
診療科目 整形外科、リハビリテーション科、神経内科、脳外科
病床数 145床  (療養病床:145床)
看護配置 一般病床13:1
職員数 515名 (看護職員64)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

あいちリハビリテーション病院のおすすめポイント

多職種でチームケアを実践するアットホームな雰囲気の職場です

あいちリハビリテーション病院では「看護部」がなく、看護師さんやケアスタッフ・PT・OTなどの多職種が属する「リハケア部」としてチームケアを実践しているのが特徴です。スタッフ皆さんの仲が良く、イキイキとコミュニケーションをとりながら業務に取り組まれており、アットホームで明るい雰囲気の職場です。

ドクターとも上下関係ではなく、お互いを尊重し合う関係性だそうで、看護師さんが質問をしに行くと、看護師さんと同じ目線で接し、丁寧に対応してくれるので、何でも聞きやすいのだとか。
「報告や相談をしても、聞いたこと以上の知識を教えてくれるので勉強になります。」と看護師さんも仰られておりました。

また、勤めて2年目の看護師さんも、「入職してから職場に行きたくないという気持ちに一度もなったことがない」など、人間関係の良さが感じられるエピソードが満載の病院です。

看護力を高め、患者さまとじっくり向き合う看護に携われます

看護学校の教員だったリハケア部の部長がリードして、勉強会が積極的に開催されています。認知症患者さまとの対応力を深める「認知症プロジェクト」や、リハビリスタッフから介護技術を教わるなど、他職種の専門知識が得られ、学びを深める機会が豊富にあるとのこと。

「患者さまの体の変化を見ていきながら、生活背景まで考えていくのが看護師の役割。そうした調整力や総合力を学べるのがリハケア部です。」という部長の言葉通り、働きながら現場で学び、看護力を高められる環境です。患者さまとの関わりを重視するプロセスレコードを活用したラダー方式教育で学びを高めているそうです。

回復期ケアをメインとした「リハビリテーションを通じて、個人の“生きる力”の回復を支援します」という理念にもとづき、患者さまとじっくり向き合いながら、人間味ある看護を実践されているそうです。

スタッフ自ら作り上げた温かみのある職場で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます

スタッフステーションの壁、病棟の床などはオレンジ色や空色など色使いがとてもカラフルで院内託児所のお子さんが書いたイラストがデザインされており、とても温かみを感じる内装です。

また、2014年の増築の際には、トイレ介助に3人入れないなど、スタッフが不便を感じていた点などを、意見を出し合い改善し、各フロアの名称を公募で決めたりと、スタッフみなさん自らでリラックスできる環境を作りあげたそうです。

残業は月平均7時間と少なく、お休みも4週9〜10日制なので、仕事とプライベートとの両立が図れます。
また、ご結婚や産休育休からの復帰などのライフスタイルの変化に応じて、働き方を常勤から非常勤に変更するなど、勤務形態の相談も可能なので、ワークライフバランスを保って安心して働くことが出来る職場です。

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    月給 月給215,900円〜313,400円

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