名古屋市重症心身障害児者施設ティンクルなごやの正看護師(夜勤あり/常勤)の求人情報

愛知県名古屋市北区にある名古屋市重症心身障害児者施設ティンクルなごやで募集している正看護師の求人(正職員・正社員)の採用情報をご案内しています。

年間休日125日!残業少な目!高給与!重症心身障害児者施設でのお仕事です。

【業務内容】
重症心身障害者の看護、介護、生活支援、レクレーション等社会活動への参加等の支援などをお任せします。
重症心身障害者の暮らしの支援全般
人工呼吸器、気管切開、経菅栄養 など

90床が6つのユニットで構成され、各15床づつとなっています。
ユニット2つをあわせて1つの病棟としています。

【休日・休暇】
年間休日125日
国民の祝日、産前産後休暇、育児休暇
産休育休取得実績あり

【諸手当】
地域手当 17,780円?28,500円
資格手当9,000円
特殊業務手当9,000円
通勤手当(上限あり) /月額50,000円
夜勤手当:12,960円/回
住居手当:別途支給

 名古屋市重症心身障害児者施設ティンクルなごや

名古屋市重症心身障害児者施設ティンクルなごやの正看護師(夜勤あり/常勤)の募集詳細

勤務地 愛知県名古屋市北区平手町1-1-5
最寄駅 黒川駅(愛知県)
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
給与
  • 月給213,580円〜331,500円
  • ≪詳細≫
    ▼正看護師/新卒/短期大学(専門)3年卒▼
    基本給:177,800円+諸手当(定額):35,780 円
    想定給与月額(資格手当、夜勤手当等含む):(約)290,000円⇒入職10年後想定年収総額:5,800,000円
    ▼正看護師/新卒/4年生大学卒▼
    基本給:184,400円+諸手当(定額):36,440 円
    想定給与月額(資格手当、夜勤手当等含む):(約)300,000円⇒入職10年後想定年収総額:6,000,000円

    住宅手当:世帯主の方に2,500円 ※県外から就職の際に来られる方は賃貸料の1/2※上限27,000円まで
  • ≪その他手当≫
    地域手当:17,780円?28,500円
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:45-17:15 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:15-9:45 (休憩時間120分)
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日125日
  • 慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    0~3歳
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    退職金共済:加入
教育・研修制度 集合研修、その他

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

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名古屋市重症心身障害児者施設ティンクルなごやの概要&アクセス

住所&地図 愛知県名古屋市北区平手町1-1-5
最寄駅 黒川駅(愛知県)
施設形態 障害者施設
病床数 90床  (一般病床:90床)
職員数 90名

名古屋市重症心身障害児者施設ティンクルなごやのおすすめポイント

【重症心身障害児者施設とは】

重症心身障害児者施設は福祉施設でもあり、医療法に基づく病院の機能も持ち合わせた施設です。通常の病院における役割と、福祉施設における役割と責任を担っています。
入所している人たちの多くは、自力で十分な呼吸ができなかったり、食事が取れなかったり、排泄行動がうまくできなかったりする状況にあります。
看護師様のお仕事内容としては、入居者様への医療行為と生活支援がメインとなります。
重症心身障害のある方たちの小さな変化、かすかな表出に気づき、適切に応えていくことが必要とされますので、柔軟な心と深い知識が看につきます。
未経験の方であっても、先輩看護師がしっかりと指導して下さいますので、安心してご勤務頂けます。

【ティンクル名古屋について】

ティンクル名古屋は2015年4月に開設されたばかりの名古屋市の重症心身障害者施設です。
90床が6つのユニットで構成され、各15床づつとなっています。ユニット2つをあわせて1つの病棟としています。
≪各フロアについて≫
◆2F
患者層:重度の方が多いです。
(呼吸器、気管切開、経管栄養など)
看護師メイン+生活支援3名
◆3F東
いろうの方が多いです
看護師15人+生活支援10名
◆3F西
軽度の方で医療処置をあまり必要としていない方が多いです。
生活支援メイン+看護師3名

◆入居者年齢層
3歳-62歳

お仕事内容としては、重症心身障害者の方の
看護、介護、生活支援、レクリエーションなどの社会活動参加への支援など 利用者の方の生活に寄り添ったケアが大切なお仕事です。

【県内でもトップクラスの高待遇です!】

4週8休制に加え、国民の祝日や夏季・年末年始休暇などを加えると年間公休は128日!
お休みの数は国内でもトップクラスと言えます。

賞与に関しても新しくできた施設のため実績ではなく予定ベースのものではありますが、年間4.5ヶ月分ということでこちらも高水準です。

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