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ヨナハ丘の上病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

三重県桑名市にあるヨナハ丘の上病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 車通勤可

≪給与高め・年間休日120日≫急性期病院でのお仕事です

病棟の看護業務(常勤・夜勤あり)の求人です。

■高待遇で働きやすい環境です
年間休日は120日とエリア内でもトップクラスの多さです。年に1度最大5連休を取得できますので、旅行に行くことも可能!
お給与もエリア水準よりも高く、賞与も年間4.3か月支給・夜勤手当1回15,000円としかっり稼ぎたい方にもおすすめです。

■幅広く経験を積むことができます
一般病棟から回復期、慢性期と一つの病院で入院から在宅復帰までを見届けることができます。
急性期で経験を積みたい方も、慢性期で患者さんとじっくり向き合いたい方、回復期で患者さんの在宅復帰をサポートしたい方もご勤務頂けます。

 ヨナハ丘の上病院

ヨナハ丘の上病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 三重県桑名市さくらの丘1
最寄駅 在良駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給220,000円〜325,000円
  • ≪詳細≫
    ▼新卒・正看護師▼
    基本給190,000円+調整手当15,000円=205,000円


    別途支給
    夜勤手当 15,000円/回 (平均月4回)
  • ●昇給:  年1回/有 年1回
  • ●賞与:  年1回/基本給×4.3ヶ月
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日120日
  • 夏季休暇:3日
    年末年始休暇:5日
    産前産後休暇, 育児休暇
  • 有給休暇制度:半年後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    財形
教育・研修制度 プリセプターシップ、その他

≪教育・研修の内容≫
プリセプター、院内研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

ヨナハ丘の上病院の概要&アクセス

住所&地図 三重県桑名市さくらの丘1
最寄駅 在良駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、脳外科、耳鼻咽喉科、泌尿器科
消化器科
病床数 185床  (一般病床:51床、療養病床:54床)
看護配置 一般病床10:1、療養病床20:1
職員数 250名 (看護職員50/正看護師比率85%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

ヨナハ丘の上病院のおすすめポイント

【在宅医療にいたるまでの一連の流れが学べます】

ヨナハ総合病院を運営する尚徳会では、病院のほか介護老人保健施設、デイサービス、訪問看護ステーションと幅広い分野で医療・介護を提供しています。同院急性期病棟で治療後、回復期リハビリテーション病棟でリハビリ、退院後はデイサービス・訪問看護ステーションをご利用頂き、体調を崩された際にはまた病院で治療する。将来的に在宅医療に関わりたい方にお勧めの職場環境です。

【桑名市で唯一の回復期を経験できる環境】

実は桑名市で唯一の回復期リハビリテーション病棟を有する病院です。医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、各分野のスタッフが患者様ごとのリハビリ方針を設定・在宅復帰に向けて取り組みます。急性期、療養期とはまた異なる「チーム医療」を経験できます。

【落ち着いた環境でプライベートとの両立が可能】

救急車搬送台数は月に10件程度、オペ件数も月に5件程度と非常に落ち着いた環境です。そのため回復期・療養病棟ではほぼ残業は無く、一般病棟でも1日に30分程度となっています。年間休日数も119日と多く設定されておりますので、プライベートとの両立が図りやすい職場環境です。

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