社会福祉法人浩照会 伏見桃山総合病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報
京都府京都市伏見区にある社会福祉法人浩照会 伏見桃山総合病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
- 残業10時間以下
- 託児所付き
- 産休・育休実績あり
- 車通勤可
年間休日116日/有給休暇とは別に特別休暇の付与あり/子育て支援保育制度/教育制度あり
二交代制で看護師の業務を行って頂きます。看護方式としてはチームナーシング+継続受持ち制をとっております。「看護職員としての自覚を高め、専門職としての看護実践のため、常に自己研鑚に努める」という基本方針を基に、「新人教育:プリセプターシップ」、「現任教育:クリニカルラダー制」「看護研究、学会参加」「中途採用者教育」「看護能力再開発」という幅広く多様な教育体制があり、看護師としてスキルアップを目指したい方も安心してお勤め可能です。
年間休日も116日あり、特別休暇(勤務2ヶ月以上で月1日付与)も有給休暇とは別にあるので子育てやプライベートとの両立ができる環境が整えられております。
社会福祉法人浩照会 伏見桃山総合病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細
勤務地 | 京都府京都市伏見区下油掛町895 |
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最寄駅 | 桃山御陵前駅、中書島駅 |
職種 | 正看護師 |
勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
担当業務 | 病棟 |
給与 |
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勤務時間・シフト |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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教育・研修制度 |
プリセプターシップ、集合研修、院外研修、クリニカルラダー
≪教育・研修の内容≫ 中途入社の方にも経験によってプリセプターをつけてくださり、その後はラダーに沿ってしっかりサポートしてくれる環境があります! 「何が得意で何が苦手か」をチェックシートと面談で細かく出し、それに沿って研修をしていきますので、どんな方でも安心です。 |
職場PR
福利厚生充実
◆デザイナーズマンションを寮として持っています。
◆24時間体制の院内保育園があります。
◆医療費100%免除 (家族も)
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!
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社会福祉法人浩照会 伏見桃山総合病院の概要&アクセス
住所&地図 | 京都府京都市伏見区下油掛町895 |
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最寄駅 | 桃山御陵前駅、中書島駅 |
施設形態 | ケアミックス |
診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、精神科、脳外科、眼科、呼吸器内科、泌尿器科、肛門科、放射線科 内科、消化器科、循環器科、呼吸器科、神経内科、外科、整形外科 |
病床数 | 199床 (一般病床:139床、療養病床:60床) |
看護配置 | 一般病床10:1 |
職員数 | 98名 (看護職員90/正看護師比率70%) |
オーダリング・カルテ | 紙カルテ |
社会福祉法人浩照会 伏見桃山総合病院のおすすめポイント
- 病院について
伏見桃山総合病院の前進である、京都大橋総合病院は、伏見桃山という名所旧跡の多い地に1954年に設立されました、199床のケアミックス病院です。
上部消化管から大腸肛門にいたるまでの消化器病療、循環器疾患や神経疾患、睡眠センターにおいて不眠や睡眠時無呼吸症候群、運動器疾患の診断と治療から、リハビリテーション、特定健診や企業検診などをはじめとする検診、在宅診療を行っています。
看護部では病院理念を基盤に、患者様から信頼され、満足していただける看護の実践を基本的方針として掲げており、各看護単位で基本的方針に沿った目標設定で看護実践を行い評価をしつつ、より良い看護に結びつける様に日々努めています。また、学びあう職場・働い職場風土を目指し、個々のやる気をバックアップしています。
- 教育体制
看護部教育部では、新人ナースは下より、出産や結婚などで長期休職後の復帰ナースまで、解りやすい教育システムでサポートし、患者サービスに繋げています。
院内教育においてはクリニカルラダー制を取り入れ、段階別の教育を行っていたり、看護研究を行っています。院外教育においては、管理者研究や各種研修会なども積極的に行い、看護の知識・スキル向上に努めています。NSTも立ち上げ、胃ろう・静脈栄養管理・摂食訓練や高カロリー捕食の工夫など、患者さまへの栄養サポート活動も行っています。療養病棟では、音楽療法や嚥下訓練などにも取り組んでいます。
- 福利厚生
小さなお子さまがいらっしゃる方は、院内保育園を利用することができるので安心して勤務に就くことができます。
働くスタッフが働きやすい環境になるよう、バレーボール部やスキー同好会などの同好会活動やクリスマスパーティなど、様々な活動を行っています。