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医誠会病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の求人・募集&転職情報

大阪府大阪市東淀川区にある医誠会病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 産休・育休実績あり
  • 駅近
  • 未経験可

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病棟では、患者さまが起床してから就寝まで、更に就寝後も絶え間なくケアを行います。そのため、多くの医療機関は日勤と夜勤の2交代、または3交代制を取り入れており、夜勤時は交代で休憩や仮眠をとりながら看護業務を進めます。3交代制の場合は夜勤の勤務時間が短いため、長時間勤務が難しい方にお勧めです。

夜勤のある常勤の求人は、基本的に夜勤明けの日とその翌日がお休みになるため、連休が取れるというメリットがあります。また、常勤の場合、保険や年金などの社会保障がつき、夜勤手当を含む各種手当や賞与も付与されることが多いため、安定して長く働けるという魅力があります。

 医誠会病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の募集詳細

勤務地 大阪府大阪市東淀川区菅原6-2-25
最寄駅 淡路駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給285,000円〜
  • ≪詳細≫
    (専門卒)
    【新卒の場合】月額285,000円(諸手当込)

    【諸手当内訳】
    職務手当:35,000円
    夜勤手当:50,000円(計4回算出)
    通勤手当:上限60,000円
    休日手当:2000円/回
  • ●昇給:  年1回/7
  • ●賞与:  年2回/7月12月(年4.0~4.2ヵ月分)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:00-09:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 曜日ローテーション制
  • 年間休日120日
  • リフレッシュ休暇2日(4月末までに入職の方)、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(産休、育休)
  • 有給休暇制度:入社日より3日、入社6ヵ月後10日、以降1年毎に1日ずつ追加、最大40日まで
福利厚生
  • ●通勤手段:応相談
  • ●寮あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続3年以上
  • ●その他福利厚生
    【保養所あり】
    国内・海外の施設を会員料金で利用することができます。
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、学会参加、クリニカルラダー、キャリア開発システム、院内認定看護師、中途入職者研修、認定看護師研修、資格取得支援

≪教育・研修の内容≫
1年目「組織の一員としての役割を実践する」
2年目「自分の役割や立場を理解し、安全で適切な看護が提供できる」
3年目「アセスメント能力を高め継続看護が提供できる、チームリーダーの役割を理解する」、4年目「チームリーダーとしての自律」、を目標とした多彩なプログラムで専門職としてのスキルアップを図っています。

医誠会病院の概要&アクセス

住所&地図 大阪府大阪市東淀川区菅原6-2-25
最寄駅 淡路駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、美容外科、皮膚科、アレルギー科、リウマチ科、婦人科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科、呼吸器外科、腎臓内科、循環器内科、心臓血管外科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
呼吸器内科、消化器内科、肝臓内科、糖尿病内科、漢方内科
病床数 327床  (一般病床:327床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 400名 (看護職員280/正看護師比率90%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ
設備 MRI CT 心臓カテーテル

この求人のおすすめポイント

病院について

医誠会病院は大阪市東淀川区にある327床の二次救急病院です。開院以来、救急医療と一般診療で東淀川区を中心に地域医療を担っており、今日までスタッフの充実と共にPET、放射線治療装置など最新医療機器の整備をすすめ、急性期総合病院として歩んできました。
初期臨床研修基幹病院として研修医を受入れを行ったり、第三者評価である病院機能評価機構やISO9001 、そして臨床研修は臨床研修評価機構(JCEP)による審査を受け認証されるなど、病院全体の医療の質の向上に努めています。
当院の強みは、救急医療専門医師を数多く配置し、心臓、脳、腹部、整形などの救急疾患に24時間体制で対応できること。特に、脳卒中への緊急血栓溶解療法、急性心筋梗塞への緊急カテーテル治療などが可能で地域の救急医療の最前線を担っています。一般診療においても内科系、外科系を問わず充実が図られていて、がんの外来抗がん剤治療、放射線治療など癌治療も積極的に取り組んでいます。また一部の科ではコーディネーターも配置し、患者さんの満足度も高めるようにしています

看護部について

教育については段階別教育を取り入れ、新卒からキャリアコースまで先の見える教育計画が作られています。研修は基本的には業務時間内で実施されます。院内研修だけでなく、積極的に院外研修にも参加しており、許可されている研修については研修日として認められ、研修費を病院から負担してもらうことができます。専門看護師や認定看護師も在籍しているため、憧れや目標とする看護師が身近にいることによって、リアルに先の目標を定めていける体制があります。記録については電子カルテが導入されているので、無駄を省いた上で業務の円滑化を計ることができます。
また、実はこの病院で働いている看護師の内約8割が中途採用の方。新しく病院に入る時の不安も皆さん知っています。そのため、中途入職の方もすぐに現場でなじめるように、現場で働かれているスタッフは笑顔で受け入れようという活動をされています。
求める人物像は笑顔の素敵な向上心があり素直な方。頑張るナースを応援してくれるそんな病院です。

福利厚生について

休日については完全週休2日制で、さらに祝日の数の分もお休みになるので年間休日については120日以上あります。さらに4月までの入職者には夏季休暇が2日間付与。年末年始の休暇が4.5日あり、多い年では合計130日近くのお休みがあります。看護師としても人としても成長していきながら、充実した人生を送っていくことができると思います。
救急にチカラを入れる急性期病院ですので、忙しいときも多いですが、オフの際はしっかり休んで働くことができます。

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