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医誠会病院

ICU/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の求人・募集&転職情報

大阪府大阪市東淀川区にある医誠会病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/ICU)の採用情報をご案内しています。

  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 車通勤可
  • 駅近

<2.5次救急でのICUのお仕事>新卒離職率0% 救急医療を長く学ぶ環境があります

<集中ケア認定看護師・呼吸療法認定士・ICLSインストラクターが在籍しているICU>
医誠会病院は医誠会グループの本院として地域に急性期医療を展開しています。
ICUではクリティカルな状況におかれている患者さんとそのご家族を主に治療・ケアを行い、生命の危機を予測し防ぎえた死を回避、また社会復帰に向け早期から離床を目標としています。
 勉強会が充実し、1年目から3年目、既卒者に各担当をつけるなど、スタッフ全員で教育をしています。集中ケア認定看護師、呼吸療法認定士、ICLSインストラクターが在籍し、高度急性期医療を専門的に学ぶ環境が整っています。

 医誠会病院

ICU/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の募集詳細

勤務地 大阪府大阪市東淀川区菅原6-2-25
最寄駅 淡路駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 ICU
給与
  • 月給305,000円〜340,000円
  • ≪その他手当≫
    通勤手当(上限60,000円/月まで ※病院までの距離が1.5km以上)
    特殊勤務手当 20,000円(ICU・SCU・HCU・手術超過勤務手当 あり
  • ●昇給:  年1回/1回/年(7月)
  • ●賞与:  年2回(年4.2ヶ月分)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:00-09:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    ◆勤務時間◆
    2交替制・夜勤:有・残業:あり

    日勤:8:30〜17:00(休憩60分)
    夜勤:16:00〜9:00(休憩120分)
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 曜日ローテーション制
  • リフレッシュ休暇2日(4月末までに入職の方)、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(産休、育休)
  • 有給休暇制度:入社日より3日、入社6ヵ月後10日(初年度13日)
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●寮あり
    寮・宿舎:有(アパート・マンション部分借り上げ)
    家賃:月20000円~33000円(寮により異なる)
    設備:セパレートでオートロック付きの1K。プライバシーを守れるマンションタイプです。
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    365日24時間体制の託児所を設置。利用料金は1回600円。学童対応。
    ※対象は6ヶ月児から ※病児保育有
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続3年以上
  • ●その他福利厚生
    【保養所あり】
    国内19ヶ所・海外2900ヶ所(54カ国)の施設を会員料金で利用することができます
教育・研修制度 院内認定看護師、中途入職者研修、認定看護師研修

≪教育・研修の内容≫
1年目「組織の一員としての役割を実践する」
2年目「自分の役割や立場を理解し、安全で適切な看護が提供できる」
3年目「アセスメント能力を高め継続看護が提供できる、チームリーダーの役割を理解する」
4年目「チームリーダーとしての自律」
を目標とした多彩なプログラムで専門職としてのスキルアップを図っています。

医誠会病院の概要&アクセス

住所&地図 大阪府大阪市東淀川区菅原6-2-25
最寄駅 淡路駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、美容外科、皮膚科、アレルギー科、リウマチ科、婦人科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科、呼吸器外科、腎臓内科、循環器内科、心臓血管外科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
呼吸器内科、消化器内科、肝臓内科、糖尿病内科、漢方内科
病床数 327床  (一般病床:327床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 400名 (看護職員280/正看護師比率90%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ
設備 MRI CT 心臓カテーテル

この求人のおすすめポイント

中途採用の方も安心して働けます

は医誠会病院で働いている看護師さんのうち、約8割の方が中途採用、新しく病院に入る時の不安も皆さん知っています。そのため、中途入職の方もすぐに現場でなじめるように、現場で働かれているスタッフは笑顔で受け入れようという活動をされています。(共通標語⇒ささいな事で とまどったり わからない事で 困っていませんか? 笑顔で声をかけます。困ったとき、すぐ駆けつけます。いつまでも、放ってきません。質問には、笑顔で答えます。一人ぼっちにしません。)
看護部長が求める人物像としては、笑顔の素敵な前向きで明るく向上心のある人を求めていらっしゃいます。最初はできないことや迷うこと、失敗することがあるかもしれないけど、サポートをしっかりしていくから、安心して一緒に頑張ってきましょう、という想いをお持ちの看護部長であり看護部です。

専門職としてのスキルアップ・キャリアアップを応援

外来がセンター化しているので病棟も臓器別に分かれており、専門的な看護を実践することができます。教育については段階別教育を取り入れ、新卒からキャリアコースまで先の見える教育計画が作られています。研修は基本的には業務時間内で実施されます。院内研修だけでなく、積極的に院外研修にも参加しており、許可されている研修については研修日として認められ、研修費を病院から負担してもらうことができます。専門看護師や認定看護師も在籍しているため、憧れや目標とする看護師が身近にいることによって、リアルに先の目標を定めていける体制があります。記録については電子カルテが導入されているので、無駄を省いた上で業務の円滑化を計ることができます。

仕事もプライベートも両方充実できます

休日については完全週休2日制で、さらに祝日の数の分もお休みになるので年間休日については120日以上あります。さらに4月までの入職者には夏季休暇が2日間付与。年末年始の休暇が4.5日あり、多い年では合計130日近くのお休みがあります。看護師としても人としても成長していきながら、充実した人生を送っていくことができると思います。また、小さなお子様がいらっしゃる看護師さんには、24時間対応の託児所があるので安心してお仕事に励むことができます。託児所は1回600円で利用することができ、病児、学童にも対応してもらうこともできますので、安心して預けることができます。さらに、勤務の無い時でも、託児所でお子様を預かってもらい、看護師さん自身のリフレッシュに月1回程度ならば利用したりすることもできるようで、非常に手厚い配慮がなされているようです。

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