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医誠会病院

手術室/正職員・正社員(常勤)/日勤のみ/正看護師の求人・募集&転職情報

大阪府大阪市東淀川区にある医誠会病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/手術室)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 駅近
  • 未経験可

【看護師の求人情報】ナースではたらこのキャリア・アドバイザーにお気軽にご相談ください

手術室では手術の内容により使う器械や器具が異なります。そのため看護師さんはそれら全ての名称、使い方、使用目的などを覚える必要があります。他業種と比べ大変な面もありますが、手術室の看護業務を通じ、迅速な判断力、対応力などが身に付くことで、看護師としての視野が広がり、レベル向上につなげることができます。看護の専門性を高めたい方やスキルアップしたいという方に適しています。

日勤常勤の求人は、日勤帯のみの仕事のため、ある程度の収入を維持しながら生活リズムを整えたい方や子育て中の方にお勧めです。

 医誠会病院

手術室/正職員・正社員(常勤)/日勤のみ/正看護師の募集詳細

勤務地 大阪府大阪市東淀川区菅原6-2-25
最寄駅 淡路駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
日勤のみ
担当業務 手術室
給与
  • 月給255,000円〜
  • ≪詳細≫
    【手術室勤務】月給:255,000円以上
    別途、・待機手当3,000円/回・遅出手当2,700円/回・呼出手当2,000円/回+実働分の残業手当※22時〜翌5時の深夜帯は呼出手当4,000円/回+実働分の残業手当(深夜分の割増あり)有
  • ≪その他手当≫
    職務手当、オンコール手当、休日手当、交通費(上限60,000円まで)、特殊勤務手当(ICU・OP・透析の勤務者のみ)
  • ●昇給:  年1回/7月
  • ●賞与:  年2回(年4.0カ月分)
勤務時間・シフト
  • ・日勤 08:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    遅出、オンコール有
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 曜日ローテーション制
  • リフレッシュ休暇2日(4月末までに入職の方)、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(産休、育休)
  • 有給休暇制度:入社日より3日、入社6ヵ月後10日、以降1年毎に1日ずつ追加、最大40日まで
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●寮あり
    セパレートでオートロック付きの1K。プライバシーを守れるマンションタイプです。
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    365日24時間体制の託児所を設置。利用料金は1回600円。病児・学童保育対応。
    ※対象は6ヶ月児から
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続3年以上
  • ●その他福利厚生
    【保養所あり】
    国内19ヶ所・海外2900ヶ所(54カ国)の施設を会員料金で利用することができます
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、学会参加、クリニカルラダー、キャリア開発システム、院内認定看護師、中途入職者研修、認定看護師研修、資格取得支援

医誠会病院の概要&アクセス

住所&地図 大阪府大阪市東淀川区菅原6-2-25
最寄駅 淡路駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、美容外科、皮膚科、アレルギー科、リウマチ科、婦人科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科、呼吸器外科、腎臓内科、循環器内科、心臓血管外科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
呼吸器内科、消化器内科、肝臓内科、糖尿病内科、漢方内科
病床数 327床  (一般病床:327床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 400名 (看護職員280/正看護師比率90%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ
設備 MRI CT 心臓カテーテル

この求人のおすすめポイント

中途採用の方も安心して働けます

実はこの病院で働いている看護師さんのうち、約8割の方が中途採用なんです。新しく病院に入る時の不安も皆さん知っています。そのため、中途入職の方もすぐに現場でなじめるように、現場で働かれているスタッフは笑顔で受け入れようという活動をされています。(共通標語⇒ささいな事で とまどったり わからない事で 困っていませんか? 笑顔で声をかけます。困ったとき、すぐ駆けつけます。いつまでも、ほっときません。質問には、笑顔で答えます。一人ぼっちにしません。)
看護部長が求める人物像としては、笑顔の素敵な前向きで明るく向上心のある人を求めていらっしゃいます。最初はできないことや迷うこと、失敗することがあるかもしれないけど、サポートをしっかりしていくから、安心して一緒に頑張ってきましょう、という想いをお持ちの看護部長であり看護部です。

専門職としてのスキルアップ・キャリアアップを応援

外来がセンター化しているので病棟も臓器別に分かれており、専門的な看護を実践することができます。教育については段階別教育を取り入れ、新卒からキャリアコースまで先の見える教育計画が作られています。研修は基本的には業務時間内で実施されます。院内研修だけでなく、積極的に院外研修にも参加しており、許可されている研修については研修日として認められ、研修費を病院から負担してもらうことができます。専門看護師や認定看護師も在籍しているため、憧れや目標とする看護師が身近にいることによって、リアルに先の目標を定めていける体制があります。記録については電子カルテが導入されているので、無駄を省いた上で業務の円滑化を計ることができます。

仕事もプライベートも両方充実できます

休日については完全週休2日制で、さらに祝日の数の分もお休みになるので年間休日については120日以上あります。さらに4月までの入職者には夏季休暇が2日間付与。年末年始の休暇が4.5日あり、多い年では合計130日近くのお休みがあります。看護師としても人としても成長していきながら、充実した人生を送っていくことができると思います。また、小さなお子様がいらっしゃる看護師さんには、24時間対応の託児所があるので安心してお仕事に励むことができます。託児所は1回500円で利用することができ、学童にも対応してもらうこともできます。さらに、勤務の無い時でも、託児所でお子様を預かってもらい、看護師さん自身のリフレッシュに月1回程度ならば利用したりすることもできるようで、非常に手厚い配慮がなされているようです。

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