社会医療法人弘道会 なにわ生野病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

大阪府大阪市浪速区にある社会医療法人弘道会 なにわ生野病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 産休・育休実績あり
  • 駅近

【2014年12月に新築移転】駅3分/残業少◎ママさん活躍中の働きやすい病院です!

一般病院における正看護師(常勤・夜勤あり)の求人です。

【業務内容】
・体温、バイタルチェック
・患者移送
・注射、点滴、採血
・食事、入浴、排泄の補助

【残業少なめ!】
残業が月平均5時間程度とすくないため、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。

【駅から近い立地です!】
2014年に移設し、地下鉄「大国町」駅から徒歩約3分、JR「新今宮」駅徒歩5分の場所にあり、アクセス良好で駅から通いやすい立地です!

【研修制度が充実しています!】
プリセプターシップを導入しているほか、集合研修や院外研修を実施しており、
ブランクの方も安心して働くことができます!

 社会医療法人弘道会 なにわ生野病院

社会医療法人弘道会 なにわ生野病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 大阪府大阪市浪速区大国1-10-3
最寄駅 新今宮駅、大国町駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給221,000円〜246,750円
  • ≪詳細≫
    基本給:221,000円〜246,750円+当直手当4回(52,000円)+休日手当2回(2,000円)+住宅手当(10,000円)
    ※超過分は別途支給
  • ≪その他手当≫
    扶養手当5,000円/人
    休日手当1,000円/回
  • ●昇給:  年1回/4月(8ヵ月以上勤務対象)
  • ●賞与:  年2回/前年度実績
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-09:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    ※外来は 8:50-17:20
休日・休暇
  • 月8日休み
  • 月8~9日休み
    慶弔休暇、産休育児休暇あり
  • 年間休日110日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    食費300円/食
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、院外研修、学会参加

≪教育・研修の内容≫
基礎看護・介護の修得から段階別にグループ分けし、経験に応じた研修プランが用意されています。また、ブランク研修もあり安心してお仕事していただけます。

職場を代表してヒトコト!

プリセプターではないですが、中途採用の人には毎回教えてくれる方がついてくださっているので、とても助かっています

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

社会医療法人弘道会 なにわ生野病院の概要&アクセス

住所&地図 大阪府大阪市浪速区大国1-10-3
最寄駅 新今宮駅、大国町駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、心療内科、精神科、婦人科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、腎臓内科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、放射線科、麻酔科
心身医療科
病床数 173床  (一般病床:114床、療養病床:59床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 200名 (看護職員45/正看護師比率70%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

社会医療法人弘道会 なにわ生野病院のおすすめポイント

<病院の特徴>急性期・回復期・在宅…地域との連携を大切にしている病院です!

なにわ生野病院は、法人グループの「守口生野病院」「萱島生野病院」「寝屋川生野病院」と共に地域医療を展開しています、173床の一般病院です。JR新今宮駅より徒歩3分のところに位置しています。

地域の医療機関や開業医と連携を図り、患者さまを中心とした診療を行っています。
ショートステイに対応した療養病棟やデイケアセンター(通所リハビリ施設)を併設し、住宅医療と介護も支援しています。

<職場環境>ママさんナース多数◎ゆとりのある環境づくりに取り組んでいます♪

「看護師が働きやすいゆとりある環境から、良い看護がうまれる」という想いのもと、若い看護師からベテラン看護師まで長く働けるよう、無理なくゆとりがもてる環境づくりに取り組んでいます。

スタッフ一人ひとりの考えを大事にしていて、誰とでも分け隔てなく接してくださる、そんな看護部長さんの下ですので、定着率が良く、仕事とプライベートが両立しやすい職場です。
仕事とプライベートの両立がしやすく、ママさんナースも多数活躍されています。

<教育・研修>

基礎看護・介護の修得から段階別にグループ分けをし、経験に応じた段階別の研修プランが用意されています。
また、潜在看護師やブランクのある看護師には、ブランク研修もあり安心してお仕事していただけます。

教育制度として集合研修・院外研修・学会参加、看護研究、看護研究発表、法人学術研究会(1回/年 11月)病院学会参加など実施しています。
基礎看護・介護の修得から段階別にグループ分けし、経験に応じた研修プランが用意されています。また、ブランク研修もあり安心してお仕事していただけます。

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