医療法人 五月会 平野若葉会病院の正看護師(夜勤専従/常勤/病棟)の求人情報

大阪府大阪市平野区にある医療法人 五月会 平野若葉会病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 夜勤専従
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 駅近
  • ブランクOK

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病棟勤務は通常、2交代制または3交代制となっています。2交代制は、基本的に夜勤明けの日とその翌日がお休みになるため、連休が取れるというメリットがあります。また、3交代制は、夜勤の勤務時間が短いため、体力的な負担を少な目に働きたいという方にお勧めです。また、いずれの場合も夜勤手当が付与されるため、日勤のみの勤務よりも高い収入が期待できます。

夜勤のある常勤の求人は、病棟勤務において一番多い働き方となっており、日勤時は、入院患者さまの医療処置や食事介助などが主な業務となります。また、夜勤時はバイタルチェックや点滴管理などのほか、排泄介助や体位交換などを行います。看護業務の一連の流れを把握し、各スキルを得る事が出来るため、看護経験が浅い方や看護力を高めたいという方にお勧めです。

 医療法人 五月会 平野若葉会病院

医療法人 五月会 平野若葉会病院の正看護師(夜勤専従/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 大阪府大阪市平野区瓜破2-1-19
最寄駅 喜連瓜破駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤専従
担当業務 病棟
給与
  • 月給270,000円〜
  • ≪詳細≫
    ・基本給:190,000円-
    ・職務手当:20,000円
    ・看護手当:20,000円
    ・免許手当:15,000円
    ・危険手当:10,000円
    ・夜勤手当:15,000円/回 (*月平均4回で60,000円で計算※超過分は別途支給)

    <その他手当>
    ・精勤手当:5,000円(*無遅刻/無欠勤の場合のみ)
    ・家族手当:1人3,000円(*扶養家族がいる方のみ)
    ・住宅手当:10,000円 (*世帯主のみ)
    ・年末年始手当:有り


    正看護師・経験5年の場合
    基本給209,000円
    夜勤手当15,000円/回
  • ≪その他手当≫
    通勤手当(一部)、精勤手当(5,000円)、住宅手当10,000円)、家族手当(3,000円/一人)、職務手当(20,000円)、看護手当(20,000円)、免許手当(10,000円)、危険手当(10,000円)
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  賞与/年2回(昨年実績3ヶ月)
勤務時間・シフト
  • 【夜勤のみ】
  • ・夜勤 16:45-09:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週7休制
  • 年間休日110日
  • 夏季・年末年始休暇(5日間)、育児休暇、
  • 有給休暇制度:有給休暇:6ヶ月以降10日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    一時保育500円/回、20日以上の場合10,000円/月
    ※3ヶ月から利用可能。24時間対応
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
教育・研修制度 ≪教育・研修の内容≫
院内研修など

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医療法人 五月会 平野若葉会病院の概要&アクセス

住所&地図 大阪府大阪市平野区瓜破2-1-19
最寄駅 喜連瓜破駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、小児科、泌尿器科、放射線科
病床数 174床  (一般病床:114床、療養病床:60床)
看護配置 一般病床13:1
職員数 184名 (看護職員50/正看護師比率80%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人 五月会 平野若葉会病院のおすすめポイント

<平成22年に新たなスタートをきりました>

平成22年2月に平野若葉会病院と命名し、新しくスタートしています。
現在一般病棟76床と障害者病棟68床、療養病棟が30床あり、合計174床です。
「すべての患者様のために」を心に、地域に根ざした医療を目指しています。

16列CTやオープン型MRI、PACS(パックス)等を導入し、患者様に安心安全、そして短時間で快適に検査を頂けるよう取り組んでおります。
これからも患者様のニーズに応えられるよう、職員の育成を含め病院づくりを行っています。

<病院の特徴>

駅からすぐのところにあるこの病院は立地が良いだけではありません。
職員が笑顔で働ける環境作りににも力を入れています。
例えば残業が少ないこと。働く皆さんが定時に帰るという強い気持ちがあるので
みんなが協力しながら仕事を終わらせられる環境があります。

・平均年齢 30代~40代前半が多いです。各病棟30%がママさんナースで看護部長も子育て経験があり、お子さんが病気の時など子育てに対する理解があります。

13:1の看護配置ですが、基準を引き上げられるくらいに看護師様は在籍していらっしゃいます。業務過多にならないように、有給を皆が取りやすくするために、看護師様が豊富に在籍していらっしゃいます。

<ママさんナースが活躍中>

24時間託児所があり、子育てをされながら働いている看護師さんがとても多い病院です。

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