公益財団法人唐澤記念会 大阪脳神経外科病院の正看護師(夜勤あり/常勤/救急外来)の求人情報
大阪府豊中市にある公益財団法人唐澤記念会 大阪脳神経外科病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/救急外来)の採用情報をご案内しています。
- 専門看護師・認定看護師支援
- 産休・育休実績あり
- 車通勤可
- 未経験可
- ブランクOK
【看護師の求人情報】ナースではたらこのキャリア・アドバイザーにお気軽にご相談ください
救急外来では、常に医師の指示のもと患者さまに適切かつ迅速な処置を行う効率の良さが求められるほか、医師の指示内容をすぐに把握・理解することが必要となります。救急の現場ではその機会が非常に多いため、業務を通じ的確な判断力や対応力が身に付きます。そのため、看護力を高めスキルアップをしたいという方にお勧めの職場です。
夜勤のある常勤の求人は、2交代制の場合、夜勤は16時間程度の勤務となり。3交代制の場合は、医療機関により異なりますが、準夜勤が深夜勤が各8時間程度の勤務となります。3交代制は、夜勤の勤務時間が短いため、体力的に長時間勤務が難しい方などにお勧めです。
公益財団法人唐澤記念会 大阪脳神経外科病院の正看護師(夜勤あり/常勤/救急外来)の募集詳細
勤務地 | 大阪府豊中市庄内宝町2-6-23 |
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最寄駅 | 庄内駅(大阪府) |
職種 | 正看護師 |
勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
担当業務 | 救急外来 |
給与 |
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勤務時間・シフト |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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教育・研修制度 |
プリセプターシップ、集合研修、院外研修
≪教育・研修の内容≫ 院内研修では、経年別・職種別教育、専門分野別教育、技術トレーニング、看護研究発表(院内・院外)などがあります。 認定看護師支援制度あり。 |
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
公益財団法人唐澤記念会 大阪脳神経外科病院の概要&アクセス
住所&地図 | 大阪府豊中市庄内宝町2-6-23 |
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最寄駅 | 庄内駅(大阪府) |
施設形態 | 病院 |
診療科目 | リハビリテーション科、神経内科、脳外科、放射線科、麻酔科 |
病床数 | 122床 (一般病床:132床) |
看護配置 | 一般病床7:1 |
職員数 | 214名 (看護職員90/正看護師比率85%) |
オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
公益財団法人唐澤記念会 大阪脳神経外科病院のおすすめポイント
- 【半数以上が脳外科未経験。未経験からのスタートも安心の教育制度が整っています】
中途入職者も積極的に受け入れており、その半数以上の方が脳外科未経験からのスタートとのこと。そのため入職後はプリセプターが付き、丁寧に指導してくれます。毎週開催されている勉強会や、脳梗塞や脳出血などの主要7項目の知識を学ぶプログラムも多数用意されており、それらには自由に参加できるそうです。
また、年間15,000円が研修費として支給され、自分のスキルアップに必要な研修に参加できます。院外研修に1年に複数回参加する方も多く、みなさん積極的に活用されているようですよ。
こうしたしっかりと整った教育体制のもと、療養や慢性期出身者から一人前の脳外科看護師さんとして活躍されている看護師さんもいらっしゃるとのこと。
- 【脳外科全国トップクラスの環境で専門知識を学びながらスキルアップすることができます】
くも膜下出血や脳梗塞など脳卒中を中心に、脳に関わる病気を専門に高度な医療を提供している、全国でもトップクラスの脳神経外科病院です。最先端医療の分野でも高い実績を残しており、医療専門誌などからも高い評価を受けています。
脳外科をこれから学びたい、もしくは本格的に取り組みたい人にとって、充実した環境が準備されています。リーダー研修やエキスパート研修など継続的にスキルアップできる体制も整っており、栄養サポート研修や管理者研修などの院外研修の受講、認定資格の取得も勤務扱いになるなど、病院負担でバックアップしてもらえます。
また、オペ室や一般病棟、SCU、外来などの各部署を回り、さまざまな経験を積むことも可能だとか。急性期から回復期までトータルに経験することができるので、脳外科のエキスパートを目指す方には最適の職場です。
- 【福利厚生充実。家庭や生活を大切にしながら働けます】
ママさんナースには病状の軽い患者さまを担当してもらうなど、時間内に終了するようスタッフのみなさんで工夫・協力し合っているので、残業は少ないそうです。
現在でも、4週8休に祝祭日をあわせ、年間の公休は122日とお休みが充実していますが、今後は長期休暇を取りやすくするため、看護師さんをさらに増員する予定だとか。
また、認定看護師支援制度や保育料補助などもあり、子育てしながらでもスキルアップをしていける環境が整っています。
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