山本第三病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の求人情報
大阪府大阪市西成区にある山本第三病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
充実した教育システムで、ばっちりスキルアップ！
全職員の”より高くより強い自己実現”を目指した人材育成活動を行っています。
部署ごとの「勉強会」や「研究会」を地道に行い、各人のスキルアップにつなげています。
大阪市内の急性期病院の中でも高給与です！！
ママさんナースに好評の保育料補助や、スキルアップされた看護師さんにも嬉しい教育体制の充実、資格支援・奨学金制度など、みなさんのライフスタイルにあわせてどなたにも充実した働き方をバックアップしてくださいます！
ママさんナースには家事を仕事の両立をバックアップする子育て支援として、保育料の負担（月額 20,000円まで）をしております。
残業も5時間以内/月と少ないので、家庭と両立しながら働けます。
山本第三病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の募集詳細
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区南津守4-5-20 |
|---|---|
| 最寄駅 | 岸里玉出駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
| 担当業務 | 病棟 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
プリセプターシップ、集合研修、院外研修、学会参加、資格取得支援
≪教育・研修の内容≫ ◆新人教育:プリセプター制度やきめ細かい研修計画を立てています ◆継続教育：卒後2年を対象に看護実践の強化やリーダーの育成などの研修と、ｅ―ラーニングシステムを行っています ◆院外研修：看護協会や私立病院協会主催の看護学会、研修会に積極的に参加しています。 参加については出張扱い、研修費用は全額病院負担となっていますので、安心して研修に参加できます。 ◆認定・専門看護師の資格取得支援制度 |
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
山本第三病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 大阪府大阪市西成区南津守4-5-20 |
|---|---|
| 最寄駅 | 岸里玉出駅 |
| 施設形態 | ケアミックス |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、神経内科、脳外科、消化器内科 消化器科 |
| 病床数 | 347床 （一般病床：266床、療養病床：81床） |
| 看護配置 | 一般病床10:1、療養病床25:1 |
| 職員数 | 200名 （看護職員145／正看護師比率50%） |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
山本第三病院のおすすめポイント
- 【収入高め＋福利厚生充実！！】
大阪市内の急性期病院の中でも高給与です！！
ママさんナースに好評の保育料補助や、スキルアップされた看護師さんにも嬉しい教育体制の充実、資格支援・奨学金制度など、みなさんのライフスタイルにあわせてどなたにも充実した働き方をバックアップしてくださいます！ママさんナースには家事を仕事の両立をバックアップする子育て支援として、保育料の負担（月額 20,000円まで）をしております。
残業も5時間以内/月と少ないので、家庭と両立しながら働けます。
- ≪資格取得支が充実！≫
認定看護師資格取得支援も充実。取得に際して、研修中の基本給与、取得に要する授業料、寮費等について奨学金制度を設けています。入学費、受講費…そして期間中の固定給支給も行っております！
各種奨学金制度、院外研修支援制度、学会参加支援制度、認定看護師取得支援制度、専門看護師取得支援制度など資格取得支援が充実しており、学びたい看護師を応援してくれる制度が整っています！！
また、自己学習の一環として、ｅ―ラーニングシステムを導入しています。
- ≪24時間救急対応をしています≫
外来は、一般外来・特殊外来の他、救急外来・内視鏡センターを備えています。救急外来では年間3,720件の救急受け入れを、内視鏡センターでは年間1,960件の内視鏡検査を行っています（平成26年度実績）
【急性期受け入れ病棟】
◆2階病棟：内科急性期病棟(60床)
2階病棟の使命は、救急患者様を100％受け入れることです。
その為に、総勢30名を超えるスタッフが使命感とチームワークで、
ベッドコントロールを行い、沢山の救急患者様を受け入れています。
◆4階A病棟：内科急性期病棟(44床)
２階病棟と連携し入院要請のあった患者様を100％受け入れる為に、
日々ベッドコントロールを行い、病床の確保に努めています。
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