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医療法人尼崎厚生会(財団) 立花病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

兵庫県尼崎市にある医療法人尼崎厚生会(財団) 立花病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり

24時間託児所あり!年間休日120日以上!賞与約4か月分と福利厚生充実◎

一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病棟・緩和ケア病棟のいずれかの配属となります。病棟での看護業務をお願い致します。オペ、救急件数が多いわけではないので残業も少なく、毎月の院内研修・病棟勉強会、および各種委員会活動は子育て中の看護師の負担にならないようすべて勤務時間内で行っているためプライベートとの両立が可能です◎また年間休日が120日以上、24時間院内保育もあり、子育てしながらの勤務も無理なくできる環境があります。そのため、定着率も高いです!療養病棟の割合が多いので7~8割が寝たきりの方になります。

 医療法人尼崎厚生会(財団) 立花病院

医療法人尼崎厚生会(財団) 立花病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 兵庫県尼崎市立花町4-3-18
最寄駅 立花駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給247,000円〜312,000円
  • ≪詳細≫
    <常勤夜勤>
    基本給:205,000円~270,000円
    職務手当:32,000円
    調整手当:10,000円

    皆勤手当:8,000円(入職後6ヶ月まで5,000円)
    夜勤手当:48,000円/4回

    ※夜勤回数超過の場合別途支給
  • ≪その他手当≫
    ※皆勤手当は入職後6ヶ月まで5,000円
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:45-17:10 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:40-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日120日
  • 慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇
  • 有給休暇制度:入職3ヶ月経過後3日付与、6ヶ月経過後7日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
教育・研修制度 中途入職者研修

≪教育・研修の内容≫
平成29年度 看護部教育目標
≪教育目標≫
① クリニカルラダーの定着を図り評価を行い次につなげるようにする。
② 新人教育の充実により、新人が成長する。
③ キャリアシートを活用し、院内・院外研修に参加する。
ホームページ抜粋

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医療法人尼崎厚生会(財団) 立花病院の概要&アクセス

住所&地図 兵庫県尼崎市立花町4-3-18
最寄駅 立花駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、消化器内科、泌尿器科、放射線科
病床数 272床 
看護配置 一般病床10:1、療養病床20:1
職員数 272名
オーダリング・カルテ 紙カルテ

医療法人尼崎厚生会(財団) 立花病院のおすすめポイント

院長のご挨拶

当尼崎厚生会立花病院は、病院開設当時より院内建屋内に各専門領域の開業医の先生方による一般外来を独立診療化し、入院診療機能と外来診療機能の分担化を明確にした特徴ある医療機関です。また、272床という病床数を地域のご高齢の患者様や利用者様をはじめ、他の医療・介護の関係者の皆様からのご要望ご期待に対しお応えするため、職員への継続した能力向上・能力開発のもと、医師・看護師・コメディカル・事務職員に至るまで、法人の各事業所が一丸となり、慢性期療養医療を中心とした機能的な医療サービス・介護サービスのご提供を心がけております。

 患者様と当院の医師・看護師・地域連携室等をはじめとした各職員、また地域の医療・介護・福祉に携わる関係者の方々と密接な信頼関係を築き、地域に密着した医療機関としての役割を重要視したいと考えており、これからも当院の理念でございます”一貫した医療と看護と介護を提供する地域に開かれた病院”を目指して参ります。今後ともご指導ご鞭撻の程、何卒宜しくお願いいたします。 
ホームページより抜粋

看護部からのご挨拶

立花病院は,10床のホスピス(緩和ケア病棟)を有する慢性期医療に特化した272床の医療療養型病院です。特に高齢者を対象に急性期を脱し医療管理が必要な方や慢性期リハビリテーション等を要する方の医療と看護を担っております。
 すべての看護師は,ゆとりある環境の中,常に患者様を思いやる気持ちを持ち,患者様の目線に立って、優しさと温かさのある看護の提供に努めております。
 また、看護師は慢性期医療に必要な老年看護の専門性を常に追求し、すべての患者様がまるで自宅にいるかのような、あるいは家族に見守られているかのような入院生活が送れるよう真心を持った対応を心がけております。
 毎月の院内研修・病棟勉強会、および各種委員会活動は子育て中の看護師の負担にならないようすべて勤務時間内で行っております。勤務するすべての看護師が活き活きとし、仕事も生活も共に充実できる職場環境の維持・増進を目指しております。
ホームページより抜粋

立花病院すみれ保育所

昼間は小さい子供さんが中心で、手遊びをしたり、公園で遊んだりしています。
夜間は、小学生もいるのでゲームをしたりして楽しんでいます。

子供さんたちが安心してのびのびと過ごせるように環境作りを心がけています。

お母さんやお父さんたちが安心して業務に専念できるように、
私たち保育所職員も医療スタッフの一員として心を込めて頑張っています。

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