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西宮協立脳神経外科病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の求人・募集&転職情報

兵庫県西宮市にある西宮協立脳神経外科病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

脳神経外科を中心とした急性期病院です。専門的知識を学びたい方、お待ちしております♪

西宮協立脳神経外科病院は、西宮市の阪神今津/久寿川駅周辺にある164床、7:1の病院です。
脳外科の患者様が4割で、整形2割、その他4割という内訳です。
「良い医療にはマンパワーが必要」という考えの下、164床にほぼ同数の看護師数がいて、夜勤体制も4人以上/病棟、
看護師がしている仕事の巻き取り(24h薬剤師、栄養管理士、臨床工学技士など)も進んでいます。
年3回の賞与や看護師さんが選べる2/3交替シフト制、24h託児所に加え、給与水準も高いため、
スキルアップ、就労条件アップを希望する看護師さんが多く当院を選択されています。

 西宮協立脳神経外科病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の募集詳細

勤務地 兵庫県西宮市今津山中町11-1
最寄駅 久寿川駅、今津駅(阪神線)、西宮駅(東海道本線)
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給225,000円〜300,000円
  • ≪その他手当≫
    資格手当 25,000円
    食事手当 5,000円
    精皆勤手当 2,000円
    夜勤手当 13,200円(準夜5,500円・深夜7700円)
    住宅手当 世帯主:20,000円/単身:15,000円/同居:5,000円)
    通勤手当 上限50,000円
    準夜帰宅時タクシー制度あり 上限5,000円
  • ●昇給:  年1回/4月
  • ●賞与:  年3回(7月・12月・4月支給、昨年実績4.4ヶ月)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:30-17:00 (休憩時間45分)
  • ・準夜勤 16:30-00:00 (休憩時間45分)
  • ・夜勤 16:30-09:00 (休憩時間85分)
  • ・深夜勤 23:30-09:00 (休憩時間45分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    2・3交替選択制、平日3交代、週末2交代という働き方も要相談
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間112日(リフレッシュ休暇(5日)、年末年始(5日))
  • 有給休暇制度:入職6ヶ月後に10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    ワンルームマンション、病院より5分
    ※借り上げの場合、家賃の40%を法人が負担(上限24,000円)
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    24時間対応、0歳児より小学校入学まで。
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続3年以上
  • ●その他福利厚生
    職員互助会制度、永年勤続表彰旅行、ベネフィットステーション加入
教育・研修制度 中途入職者研修

≪教育・研修の内容≫
院内研修では「1年目研修」「2年目研修」「プリセプター研修」「リーダー研修」「看護師全体研修」と対象者別研修を実施しています。

西宮協立脳神経外科病院の概要&アクセス

住所&地図 兵庫県西宮市今津山中町11-1
最寄駅 久寿川駅、今津駅(阪神線)、西宮駅(東海道本線)
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、リウマチ科、神経内科、脳外科、循環器内科、放射線科、麻酔科
病床数 164床  (一般病床:164床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 289名 (看護職員156/正看護師比率95%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

この求人のおすすめポイント

☆西宮協立脳神経外科病院ってどんな病院?

名前の通り、脳神経外科を中心として、外科・整形外科・形成外科・麻酔科・内科(消化器・内分泌)・循環器科・神経内科・放射線科・リハビリテーション科・リウマチ科からなる急性期病院で、24時間体制で救急対応しており、月間約300台前後の救急搬入を担っています。

24時間体制で薬剤師が勤務しています。日勤帯は各病棟に薬剤師が配置されており、いつでもすぐに聞ける環境が整っています。そして各病棟には助手・クラークが配置されており、環境整備や物品管理など様々な業務のフォローを行います。リハビリ室への患者送迎などは担当セラピストが行うため、看護業務の中断等の心配もありません。

☆看護部の教育体制について

急性期を勉強したい方には、教育体制が整っていますので安心してスキルを磨くことができます。院内研修では「1年目研修」「2年目研修」「プリセプター研修」「リーダー研修」「看護師全体研修」と対象者別研修を実施しています。また、院外研修の参加を推進しています。

新卒にはプリセプター制度を導入し、プリセプター以外のスタッフもチーム全員で新人看護師をサポートしています。また「ニコちゃんバッジ」をつけて、病院全体で見守りサポートする体制を取っています。
2年目以降もクリニカルラダーに沿った教育を実践しています。また、院内の認定支援制度等もあり、安心・集中してスキルアップが図れます。
平均年齢は30歳くらいの若手が活躍しています!

☆充実の福利厚生

単身の方には、安心のオートロック付のワンルームマンションが利用できます。
寮費は月22,000円〜。引越しは法人が手配をするので、はじめての一人暮らしの方や、他府県の方も安心して入職できます。

また、24時間対応の院内託児所があるので、お子さまがいても夜勤時でも安心して勤務ができます。育休明けで復職した看護師さんも多数在籍しており、仕事と育児の両立を法人全体でサポートしています。さらに、子育て中の職員のスキルアップやリフレッシュ応援のため、勤務日以外でも預かってもらえます。
さらに、小学1年生までの育児短時間勤務制度があり、お子さまの登校や帰りを見届けられる様に支援しています。全体の約3割くらいが子育て中のNsです。

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